單位介紹

貴州星火景盛實(shí)業(yè)有限公司(以下簡稱：星火景盛公司)是由北京市星火實(shí)業(yè)總公司(隸屬于北京市委、市政府)國有全資控股的子公司，注冊(cè)資本1000萬元;是一家多元化發(fā)展的實(shí)業(yè)企業(yè)。公司秉持“開拓、進(jìn)取、拼搏、務(wù)實(shí)”理念，業(yè)務(wù)覆蓋人工智能行業(yè)應(yīng)用、供應(yīng)鏈管理與農(nóng)副產(chǎn)品銷售、社區(qū)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域，兼具技術(shù)服務(wù)、進(jìn)出口貿(mào)易及文化交流等多元業(yè)態(tài)。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才;

(二)堅(jiān)持公道正派、依法依規(guī);

(三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為�?

(四)堅(jiān)持人崗相適、人事相宜;

(五)堅(jiān)持公開平等、競爭擇優(yōu)。

二、招聘計(jì)劃及目標(biāo)

本次招考旨在為貴州星火景盛實(shí)業(yè)有限公司選拔契合社區(qū)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的專業(yè)人才，助力構(gòu)建覆蓋區(qū)域、社區(qū)、家庭三級(jí)服務(wù)體系的高效運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。招聘計(jì)劃共計(jì)3個(gè)崗位共計(jì)30人。

(1)數(shù)字經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)助理(18人)：綜合年薪6萬—10萬;

(2)數(shù)字經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)副經(jīng)理(6人)：綜合年薪8萬—12萬;

(3)數(shù)字經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)經(jīng)理(6人)：綜合年薪10萬—16萬;

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)社區(qū)家庭生產(chǎn)數(shù)據(jù)、消費(fèi)數(shù)據(jù)的收集、分析、處理、維護(hù)及更新等，幫助社區(qū)家庭提升勞動(dòng)生產(chǎn)力，創(chuàng)造消費(fèi)價(jià)值。

三、招聘對(duì)象及條件

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)符合規(guī)定的基本條件，同時(shí)具備下列資格條件：

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法。

2.具有良好的政治素質(zhì)和正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

3.自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效，愛黨愛國，遵紀(jì)守法，勇?lián)��?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，有效推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

4.年齡要求在18周歲到33周歲(2007年11月30日及以前出生)，在33周歲及以下為1991年11月30日及以后出生。

5.大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、數(shù)字技術(shù)、中醫(yī)藥、市場營銷、工商管理、計(jì)算機(jī)、健康管理等專業(yè)優(yōu)先。

6.專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，能滿足星火景盛公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，服從安排分配，履行各項(xiàng)規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)操守，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及飽滿的工作熱情，具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)意識(shí)、大局意識(shí)和抗壓能力。

7.誠實(shí)守信，品行端正，作風(fēng)樸實(shí)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的人際溝通能力。

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的。

3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

4.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。

5.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政務(wù)處分或近三年在年度考核中曾被確定為基本稱職(合格)、不稱職(不合格)的。

6.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

7.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。

8.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或未滿影響期限的。

9.報(bào)考人員不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

10.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

招聘按照發(fā)布崗位計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、集體研究、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告。

本次招聘委托具有相應(yīng)資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)開展，主要通過網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行招聘，在星火景盛公司微信公眾號(hào)及外部招聘平臺(tái)發(fā)布招聘公告及崗位，吸引有意向的人員投遞簡歷。招聘工作專班做好全程指導(dǎo)和監(jiān)督工作。

(二)網(wǎng)上報(bào)名。

1.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，求職者按招聘公告要求填寫和提供相關(guān)資料，不受理現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名及簡歷投遞時(shí)間：2025年12月5日12:00至2025年12月14日17:00，逾期不再接收應(yīng)聘資料，報(bào)名期間我司將分批次處理簡歷。

3.相關(guān)說明：每位應(yīng)聘者按崗位要求進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位;存在專業(yè)要求相同或相近、學(xué)歷要求不同的崗位，按自愿原則公司統(tǒng)一安排進(jìn)行崗位調(diào)劑。筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)資格初審。

按照公平公正原則，由第三方機(jī)構(gòu)和星火景盛公司招聘工作專班辦公室根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料，應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，資格審查合格人員通知進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。報(bào)名通過人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1的，則調(diào)減崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位招聘。

資格審查貫穿招聘工作全過程。如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

(四)筆試、面試：

1.筆試

(1)筆試為閉卷考試。筆試成績滿分為100分，成績按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。未參加筆試的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(2)筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績從高到低，按照崗位計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選，達(dá)不到此比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。同一崗位報(bào)考人員筆試成績末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(3)筆試成績和進(jìn)入面試人員將在星火景盛公司微信公眾號(hào)上適時(shí)公布，公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.面試

(1)面試方式為半結(jié)構(gòu)化。

(2)面試成績滿分為100分，面試成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。設(shè)面試最低合格分?jǐn)?shù)線70分，面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能參與下一環(huán)節(jié)。

(3)面試成績適時(shí)在星火景盛公司微信公眾號(hào)上發(fā)布。

筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)將通過郵件、短信、電話等方式另行通知。

(五)體檢。

1.體檢由星火景盛公司招聘工作專班辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，考生須具備履行所報(bào)崗位職責(zé)的身體條件，在指定醫(yī)院、規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。

2.參加各崗位招聘體檢的考生按照與招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)面試成績從高到低確定。若同一崗位末位考生面試成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績高的人員確定為體檢對(duì)象。若筆試成績、面試成績均相同的，進(jìn)行面試加試測評(píng)。

3.放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，根據(jù)面試成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.體檢時(shí)間將通過郵件、短信、電話另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

(六)集體研究。

星火景盛公司招聘工作專班辦公室根據(jù)崗位人崗相關(guān)度和考試成績、考察情況和體檢等結(jié)果，提出擬聘用人員名單，按程序報(bào)公司研究，對(duì)招聘工作過程、人選德才表現(xiàn)等嚴(yán)格把關(guān)。

(七)公示。

根據(jù)星火景盛公司研究情況，在星火景盛公司微信公眾號(hào)及公示欄對(duì)擬聘用人員進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。

公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，在公示期內(nèi)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫停聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，公示期滿無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。

(八)聘用

1.星火景盛公司人資部結(jié)合公示情況，通知辦理入職手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同等，聘用人員首次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

2.應(yīng)聘人員一經(jīng)正式聘用，按照星火景盛公司有關(guān)薪酬制度提供相關(guān)福利待遇。

五、其他事項(xiàng)

(一)在招聘過程中，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員及相關(guān)安排將通過郵件、短信或電話方式進(jìn)行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注，因未閱讀、誤讀通知信息，或聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(二)招聘公告中報(bào)名方式是報(bào)名的唯一渠道，凡通過其他鏈接網(wǎng)站或方式投遞的報(bào)名信息無效。

(三)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加

筆試、面試、考察(背景調(diào)查)、體檢、報(bào)到、簽訂勞動(dòng)合同等環(huán)節(jié)的，一律視為自動(dòng)放棄。

(四)招聘工作全程接受星火景盛公司及社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

(五)星火景盛公司享有最終解釋權(quán)。

(六)本次招聘工作未盡事宜，由星火景盛公司公開招聘工作專班研究確定。

簡歷投遞郵箱：877131074@qq.com

招聘聯(lián)系人：何老師

聯(lián)系方式：18886063238

咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00 ，14:00-17:00