根據(jù)貴陽(yáng)市聘用編外工作人員的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，特制定本次公開招聘編外工作人員方案。

一、單位簡(jiǎn)介

貴陽(yáng)市醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算中心為貴陽(yáng)市醫(yī)療保障局所屬副縣處級(jí)公益一類財(cái)政全額預(yù)算管理事業(yè)單位。其宗旨為：建立健全醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，做好醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算工作。業(yè)務(wù)范圍為：醫(yī)療保險(xiǎn)政策、法規(guī)的宣傳和貫徹執(zhí)行;基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金收支預(yù)、決算編制;基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶管理;基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用和大額醫(yī)療費(fèi)用的結(jié)算和支付;醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用收支情況統(tǒng)計(jì);負(fù)責(zé)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)零售藥店服務(wù)協(xié)議的簽訂，并做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作;負(fù)責(zé)區(qū)、縣(市)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作。

二、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則組織招聘。

三、招聘崗位及計(jì)劃

本次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘編外工作人員2名。具體招聘崗位及要求詳見《貴陽(yáng)市醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算中心2026年面向社會(huì)公開招聘編外工作人員崗位表》(附件1)。

四、招聘條件

(一)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具有符合職位要求的工作能力。

6.年齡在18周歲以上(2008年4月15日以前出生)，40周歲以下(1985年4月15日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。

7.報(bào)考?xì)埣踩寺毼坏模�須持有殘�?lián)核發(fā)的第二代《中華人民共和國(guó)殘疾人證》，且符合職位要求的殘疾類型及等級(jí)。

(二)不得報(bào)考的情形

凡存在以下情形之一者，不得報(bào)考本次編外工作人員崗位：

1.現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，或正在被紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈?

3.曾因違法或失信行為，被載入失信記錄的;

4.受過(guò)開除黨籍處分、受其他黨紀(jì)政務(wù)處分在影響期內(nèi)的;

5.參加非法宗教活動(dòng)、涉黑涉惡或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

6.其他不適合從事本工作崗位的。

五、報(bào)名方式及考試聘用

(一)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)間：2026年4月21日至2026年4月22日，每天上午9:30-12:00、14:00-17:00。

(三)報(bào)名地點(diǎn)：貴陽(yáng)市醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算中心(白云區(qū)中天·金融國(guó)際社區(qū)A5地塊2號(hào)樓10層A1010辦公室)。

(四)報(bào)名所需材料：

1.報(bào)名表：考生自行下載填寫《貴陽(yáng)市醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算中心2026年公開招聘編外工作人員報(bào)名表》(附件2)，粘貼近期免冠2寸白底正面證件照，同時(shí)在“考生簽名”處親筆簽名確認(rèn)。

2.身份證：提供本人有效第二代居民身份證原件及復(fù)印件1份(正、反面復(fù)印在同一頁(yè)A4紙上)，若使用有效臨時(shí)居民身份證，需在有效期內(nèi)且信息清晰完整。

3.學(xué)歷材料：最高學(xué)歷畢業(yè)證書或相關(guān)學(xué)歷證明。

4.報(bào)考?xì)埣踩寺毼坏�，須提供殘�?lián)核發(fā)的第二代《中華人民共和國(guó)殘疾人證》。

5.崗位要求的其他材料。

(五)考試方式

采取面試的方式進(jìn)行，面試總分100分。主要考察招聘人員對(duì)擬招聘崗位工作的溝通能力、應(yīng)變能力、崗位認(rèn)知等。面試時(shí)間、地點(diǎn)以本單位通知為準(zhǔn)，應(yīng)聘者保持手機(jī)通信暢通，未按規(guī)定時(shí)間參加面試者，視為自動(dòng)放棄。

(六)聘用流程

1.面試結(jié)束后，以面試成績(jī)作為總成績(jī)，按從高到低順序等額確定擬聘用人員名單。若總成績(jī)出現(xiàn)末位并列情況，將對(duì)并列人員進(jìn)行面試復(fù)試，以復(fù)試成績(jī)確定排名，排名靠前的進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

2.資格復(fù)審內(nèi)容包括報(bào)名材料的真實(shí)性、完整性以及是否符合招聘崗位條件等。資格復(fù)審合格者進(jìn)入政審環(huán)節(jié)，資格復(fù)審不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

3.政審采取多種方式進(jìn)行，主要了解被考察對(duì)象廉潔自律情況、是否被納入失信人員名單、有無(wú)犯罪記錄等。政審不合格者取消其進(jìn)入體檢資格，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

4.政審合格人員確定為擬聘用人員，在貴陽(yáng)市醫(yī)療保障局官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間存在異議且查實(shí)的，取消其聘用資格，超過(guò)公示期無(wú)異議的參加體檢(體檢費(fèi)用由考生承擔(dān))，體檢合格者，簽訂勞動(dòng)合同。

六、工資待遇

工資為2130元/月+績(jī)效+餐補(bǔ)，購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)(含繳納社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)的部分，實(shí)行代扣代繳)。合同實(shí)行一年一簽，單位每年按規(guī)定組織年度考核，考核合格后續(xù)簽合同。

七、紀(jì)律監(jiān)督

(一)本次公開招聘工作嚴(yán)格按照本《方案》規(guī)定和要求執(zhí)行，違規(guī)違紀(jì)行為將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定處理。

(二)用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在履行組織招聘工作過(guò)程中，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

(三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性和客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)招聘人員在報(bào)名、面試等過(guò)程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

(四)本次公開招聘工作嚴(yán)格落實(shí)信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開制度，主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

八、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用。

(二)本方案未盡事宜，由貴陽(yáng)市醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算中心負(fù)責(zé)解釋。

(三)聯(lián)系電話：0851-85807492。

附件：

附件1：貴陽(yáng)市醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算中心26年面向社會(huì)公開招聘編外工作人員崗位表.xlsx (9.91 KB)

附件2：貴陽(yáng)市醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算中心2026年公開招聘編外工作人員報(bào)名表.xlsx (10.23 KB)

貴陽(yáng)市醫(yī)療保障局

2026年4月16日