根據(jù)工作需要，現(xiàn)委托貴州林城人才服務(wù)有限公司招聘以下職位工作人員：

一、用工方式：勞務(wù)外包。

二、招聘崗位

綜合文員崗，1名。

(一)任職條件

1.在物業(yè)管理行業(yè)頭部企業(yè)從事管理工作5年以上，精通各項(xiàng)物業(yè)管理業(yè)務(wù);

2.持有相關(guān)證件或等級證書等;

3.具備以下核心能力：

具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，思路清晰、銳意進(jìn)取、職業(yè)道德優(yōu)良、政治素質(zhì)過硬、身體健康、形象氣質(zhì)好。

(二)年齡及學(xué)歷要求

1.學(xué)歷：大專及以上。

2.專業(yè)：物業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先。

3.年齡：30-50歲。

(三)崗位職責(zé)

1.協(xié)助統(tǒng)籌物業(yè)日常管理相關(guān)事務(wù)，依托自身豐富的物業(yè)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，配合處理各項(xiàng)物業(yè)管理業(yè)務(wù)，確保工作有序推進(jìn)。

2.負(fù)責(zé)物業(yè)相關(guān)文件、資料、報(bào)表的整理、歸檔、上報(bào)工作，規(guī)范檔案管理，保障各類信息準(zhǔn)確可查。

3.承擔(dān)內(nèi)部各崗位、對外相關(guān)單位及服務(wù)對象的溝通協(xié)調(diào)工作，妥善傳達(dá)信息、反饋訴求，化解溝通分歧。

4.協(xié)助組織物業(yè)相關(guān)會議，做好會議通知、紀(jì)要整理及決議跟進(jìn)工作，推動各項(xiàng)工作落地。

5.負(fù)責(zé)辦公物資、物業(yè)相關(guān)耗材的基礎(chǔ)管理，協(xié)助完成申購、登記、發(fā)放及盤點(diǎn)工作，控制辦公成本。

6.協(xié)助處理物業(yè)相關(guān)投訴、咨詢事宜，跟進(jìn)處理進(jìn)度，提升服務(wù)滿意度，維護(hù)公司形象。

7.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度及物業(yè)管理相關(guān)規(guī)范，履行崗位職責(zé)，完成上級交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

三、工資待遇

本次招聘按《勞動法》及《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，月均薪酬3500—4000元，單位為外包人員繳納五險(xiǎn)一金，個(gè)人部分從薪酬中由外包公司代扣。

四、工作地點(diǎn)：貴州省貴陽市。

五、報(bào)名時(shí)間

2026年4月17日10：00至2026年4月23日17：00。

六、報(bào)名方式

1.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員請登錄貴陽人才網(wǎng)，在招聘信息里下載報(bào)名表，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求將報(bào)名表、簡歷、相關(guān)應(yīng)聘材料經(jīng)壓縮后，以附件形式發(fā)送此郵箱——307469091@qq.com。郵件及壓縮包命名為“姓名+報(bào)名崗位”(條件不符合者請勿投遞，避免影響后續(xù)其他崗位簡歷收取)。

2.報(bào)名材料包括：本人報(bào)名表、近期免冠正面證件照、個(gè)人簡歷、其他相關(guān)應(yīng)聘材料。

注意事項(xiàng)：以上報(bào)名材料均為電子檔，不予退還。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需如實(shí)填報(bào)、提供相關(guān)信息和材料，將作為應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件的初步評判依據(jù)，凡填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘過程中，如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不準(zhǔn)確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。

3.面試：審核工作結(jié)束后，從符合條件的報(bào)名人員中確定面試人員。面試時(shí)間另行通知。

七、體檢及背景調(diào)查

擬聘用人員需自行進(jìn)行體檢、提供相關(guān)背景調(diào)查資料(含政審等材料)。

體檢工作參照《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1.體檢須在縣級及以上三級甲等醫(yī)院檢查并出具體檢結(jié)論，其他鑒定結(jié)論一律不予認(rèn)可;

2.體檢不合格或自動放棄體檢的應(yīng)聘人員，取消進(jìn)行下一環(huán)節(jié)的資格;報(bào)考者出現(xiàn)體檢項(xiàng)目不合格，可以申請復(fù)檢一次，最終以體檢醫(yī)院出具的復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);

3.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

八、入職

擬聘用人員經(jīng)體檢、背景調(diào)查合格后與貴州林城人才服務(wù)有限公司簽定勞動合同，通過勞務(wù)外包方式到用工方從事相關(guān)工作，用工方負(fù)責(zé)對外包人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

九、聯(lián)系電話：0851-82277788。

十、本次招聘由貴州林城人才服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)開展，最終解釋權(quán)歸本公司所有。

附件：報(bào)名表.doc (40.50 KB)

貴州林城人才服務(wù)有限公司

2026年4月17日