根據(jù)烏當(dāng)區(qū)水田鎮(zhèn)人民政府公益性崗位招聘需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)保障協(xié)理員5名，其中水田鎮(zhèn)人民政府1名、水田鎮(zhèn)上壩村1名、水田鎮(zhèn)李資村1名、水田鎮(zhèn)甕蓬村1名，水田鎮(zhèn)羅莊村1名。

一、招聘原則

本次招聘遵循“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”原則。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象主要包括以下幾類(lèi)，符合下列條件之一的就業(yè)困難人員：

(一)城鎮(zhèn)女40至55周歲，男50至60周歲內(nèi)人員(簡(jiǎn)稱(chēng)“4050”人員);

(二)已領(lǐng)取《殘疾證》或經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為五至十級(jí)傷殘人員;

(三)享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障期間的勞動(dòng)適齡失業(yè)人員;

(四)登記失業(yè)一年以上的人員;

(五)因土地被征用，失去土地的人員;

(六)零就業(yè)家庭中的勞動(dòng)適齡人員;

(七)符合下列條件之一的畢業(yè)兩年期內(nèi)的高校畢業(yè)生：

1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生;

2.在校期間申請(qǐng)并獲得了助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生;

3.父母雙方(單方)持《殘疾證》，全部或部分喪失勞動(dòng)能力或本人持《殘疾證》的高校畢業(yè)生;

4.學(xué)生在校期間家庭發(fā)生重大變故或?yàn)?zāi)難，經(jīng)民政部門(mén)認(rèn)定屬社會(huì)扶助對(duì)象的高校畢業(yè)生;

5.畢業(yè)年度內(nèi)未就業(yè)并登記失業(yè)一年以上的高校畢業(yè)生。

(八)其它就業(yè)困難人員。

三、招聘條件

年齡限制：一般為法定勞動(dòng)年齡內(nèi)(女18至55周歲、男18至60周歲以?xún)?nèi))。

戶(hù)籍要求：城鎮(zhèn)戶(hù)籍或在城鎮(zhèn)居住半年以上的常住人口。

技能要求：崗位需熟練操作電腦辦公軟件(如Word、Excel等)

四、崗位類(lèi)型及工作內(nèi)容

1.崗位類(lèi)型為公共服務(wù)類(lèi)：負(fù)責(zé)基層人力資源和社會(huì)保障管理，宣傳和貫徹勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障方面的方針、政策和法律法規(guī)，提供勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障政策咨詢(xún)和服務(wù)，為社區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員、大中專(zhuān)畢業(yè)生、城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”、城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、失地農(nóng)民、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者及困難就業(yè)對(duì)象提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)相關(guān)就業(yè)服務(wù)。做好轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員的社會(huì)化管理服務(wù)工作。

五、薪酬待遇

1.按照貴陽(yáng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.社保福利按規(guī)定繳納五險(xiǎn)。

六、報(bào)名方式

1.以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名為主，需提交身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證明、《就業(yè)失業(yè)登記證》等材料。

2. 選拔程序：資格審查，核實(shí)就業(yè)困難認(rèn)定及材料真實(shí)性;

面試：進(jìn)行適應(yīng)性面試;

3.公示與錄用：通過(guò)后公示5-7天，簽訂公益性崗位服務(wù)協(xié)議或勞動(dòng)合同。

七、注意事項(xiàng)

合同期限：公益性崗位合同為1年一簽，最長(zhǎng)服務(wù)期限為3年。

八、聯(lián)系人及聯(lián)系電話：

劉主任 18166791497。