貴陽(yáng)豆品樂食品有限公司(簡(jiǎn)稱“豆品樂公司”)位于貴州雙龍航空港經(jīng)濟(jì)區(qū)龍洞堡工業(yè)園內(nèi)，2022年10月21日注冊(cè)成立，注冊(cè)資金2000萬(wàn)元，是集豆制品研發(fā)、加工、銷售為一體的現(xiàn)代化管理國(guó)有企業(yè)。為提高公司生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)能力,強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》及公司相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘。

一、招聘原則

堅(jiān)持黨管干部原則;堅(jiān)持五湖四海任人唯賢原則;堅(jiān)持事業(yè)為先、人崗相適、人事相宜原則;堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用原則;實(shí)行精準(zhǔn)尋才、擇優(yōu)聘用的用人機(jī)制。

二、招聘崗位

此次公開招聘崗位為技術(shù)研發(fā)崗。

崗位主要職責(zé)及任職條件見附件1：《貴陽(yáng)豆品樂食品有限公司社會(huì)招聘職位一覽表》。

工作地點(diǎn)：貴州省貴陽(yáng)市雙龍航空港經(jīng)濟(jì)區(qū)龍洞堡標(biāo)準(zhǔn)化廠房B棟。

三、招聘報(bào)名條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，有良好的職業(yè)操守，能自覺維護(hù)企業(yè)利益。

(二)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(三)具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件。

(四)具有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會(huì)言行的;

2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

3.曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;

5.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;

6.在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，有吸毒史和酒駕記錄的;

8.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;

9.近三年在工作單位年度考核中有被確定為不稱職(不合格)的;

10.國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

四、招聘程序

(一)公開報(bào)名

1.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2025年10月10日17:00止，逾期不再受理，應(yīng)聘人員應(yīng)符合報(bào)考崗位條件要求。

報(bào)名郵箱：ncpyq@gyntjt.com。

(發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)以“崗位+姓名+貴考易”命名)

2.報(bào)名注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章，如實(shí)、完整填寫附件2：《貴陽(yáng)豆品樂食品有限公司應(yīng)聘登記表》中本人相關(guān)信息。

3.報(bào)名時(shí)還需提供以下材料：

(1)本人有效居民身份證正反面;

(2)本人畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證書電子掃描件，學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)籍證明報(bào)告(留學(xué)回國(guó)人員還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明);

(3)近期1寸白底彩色正面免冠照片。

(4)應(yīng)聘人員現(xiàn)為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的，應(yīng)提供所在單位同意報(bào)考證明。

注：報(bào)名資料不全或填寫不完整的不予考慮，視為放棄報(bào)名資格;超過報(bào)名時(shí)間投遞均視為報(bào)名無(wú)效。

(二)資格審查

根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，將結(jié)合人崗相適、專業(yè)相符、持證情況、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等信息綜合研判，按照不低于1:6比例擇優(yōu)甄選入圍考試人員，未入圍人員不再另行通知。

(三)組織考試

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行測(cè)試，共分為兩個(gè)環(huán)節(jié)：

1.筆試：

初試采用筆試的形式，實(shí)行閉卷考試，考察崗位所需的專業(yè)知識(shí)及綜合知識(shí)。筆試成績(jī)總分100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線60分，筆試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試分?jǐn)?shù)按百分制計(jì)算，成績(jī)由高到低排序，根據(jù)得分情況按等于或大于1:3的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員以電話、短信、郵件等方式告知進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，未通過人員不再另行通知。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)、未按通知要求參加后續(xù)環(huán)節(jié)的視為主動(dòng)放棄。

2.面試：

復(fù)試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試成績(jī)總分100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線60分，面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試有關(guān)事項(xiàng)將通過電話、短信、郵件等方式通知，未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員將不再通知。

3.綜合成績(jī)：

應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。綜合成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績(jī)由高到低排序，得分最高者為崗位候選人。如有同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)并列的，面試成績(jī)高的應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)公示

綜合成績(jī)將在貴陽(yáng)市惠民公司公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。若排名第一者自動(dòng)放棄或在后續(xù)體檢等環(huán)節(jié)中不符合要求，則按綜合成績(jī)從高到低依次補(bǔ)錄。

(五)體檢

符合擬錄用意向的人選進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢結(jié)果須為“合格”，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢報(bào)告遞交時(shí)間需要在成績(jī)公示后的15個(gè)工作日之內(nèi)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位可根據(jù)考生綜合成績(jī)從高到低依次補(bǔ)錄。

(六)背景調(diào)查及考察

全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、廉潔自律、工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、人事檔案、社會(huì)信用、無(wú)犯罪記錄證明等情況。應(yīng)聘人員需在通知體檢合格后一周內(nèi)提供政審材料(戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明)、個(gè)人征信報(bào)告、原單位現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料及廉潔自律情況。

(七)聘用

根據(jù)背景調(diào)查及考察情況，經(jīng)公司黨員大會(huì)審議同意，確定為擬聘用人員，正式通知錄用后，被錄用人按公司要求提供入職資料，入職資料須保持完整性及真實(shí)性，需在一個(gè)月內(nèi)辦理入職手續(xù)。擬錄用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

五、其他注意事項(xiàng)

1.在招聘過程中，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員及相關(guān)安排將通過郵件、短信或電話方式通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注，因未閱讀、誤讀通知信息，或聯(lián)系電話無(wú)法有效接通等自身原因造成無(wú)法參加招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

2.本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開設(shè)輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、報(bào)到、簽訂勞動(dòng)合同等情況的，一律視為自動(dòng)放棄。

4.招聘工作全程接受公司紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

5.資格審查貫穿招聘全過程，擬錄用人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消錄用資格。

6.招聘咨詢電話：0851-85517919(工作日：9:00-12：00,14:00-17:00)

7.本簡(jiǎn)章未盡事宜由豆品樂公司綜合部負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1：貴陽(yáng)豆品樂食品有限公司2025年社會(huì)招聘職位一覽表.docx (19.59 KB)

附件2：貴陽(yáng)豆品樂食品有限公司應(yīng)聘登記表.docx (29.20 KB)