貴州達(dá)康醫(yī)療設(shè)備管理服務(wù)有限公司成立于2016年9月，主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍包括醫(yī)療設(shè)備、器械及耗材等的銷(xiāo)售及售后服務(wù)。公司匯集了一批專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的優(yōu)秀人才，組成了集技術(shù)、誠(chéng)信、熱情為一體的優(yōu)秀精英骨干團(tuán)隊(duì)，與國(guó)際知名醫(yī)療設(shè)備商：GE、飛利浦、西門(mén)子、柯達(dá)、邁瑞、奧林巴斯、島津等均保持著長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，簽約了200多名貴州本地的廠家駐地工程師，在全國(guó)范圍內(nèi)簽約工程師聯(lián)盟9000多人，已初步建成網(wǎng)絡(luò)工程師運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，配合醫(yī)療設(shè)備管理平臺(tái)發(fā)展的需求，已初步完成行業(yè)工程技術(shù)資源的初步整合，并得到貴州省醫(yī)療器械協(xié)會(huì)下屬1000多個(gè)會(huì)員單位的大力支持。公司秉承以客戶需求為核心、以市場(chǎng)為導(dǎo)向，為用戶提供專業(yè)的醫(yī)療器械設(shè)備服務(wù)。在引進(jìn)創(chuàng)新的產(chǎn)品推進(jìn)行業(yè)發(fā)展、以健全優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體系為客戶創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)，我們也力爭(zhēng)與客戶建立長(zhǎng)久、良好的合作關(guān)系，安全高效的使用醫(yī)療設(shè)備，為醫(yī)院排憂解難，成為醫(yī)院可以信賴的合作伙伴，以感恩的心回報(bào)社會(huì)。

現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)工作人員，為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

財(cái)務(wù)部工作人員1人。

具體要求詳見(jiàn)《貴州達(dá)康醫(yī)療設(shè)備管理服務(wù)有限公司2025年公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)工作人員的需求表》(附件1)

二、招聘原則

本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報(bào)、擇優(yōu)聘用的用人機(jī)制。同等條件下，黨員優(yōu)先考慮。

三、招聘對(duì)象及條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的方針、路線、政策，熱愛(ài)祖國(guó)、遵紀(jì)守法、品行端正、踏實(shí)敬業(yè)、具備良好職業(yè)道德和操守。

(二)五官端正、身體健康、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(三)具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能吃苦耐勞。

(四)具備符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

(五)有以下情況的人員不得招聘錄用：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的，有過(guò)反黨反社會(huì)言行的;

2.有過(guò)犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

3.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的;因違規(guī)違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位勒令辭退的;

4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

6.在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

7.其他不宜報(bào)考的情形。

四、招聘程序

(一)報(bào)名方式

通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式報(bào)名。應(yīng)聘者自行下載并填寫(xiě)《貴州達(dá)康醫(yī)療設(shè)備管理服務(wù)有限公司2025年公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)工作人員報(bào)名表》(附件2)、《貴州達(dá)康醫(yī)療設(shè)備管理服務(wù)有限公司2025年應(yīng)聘人員基本信息登記表》(附件3)，填寫(xiě)后將報(bào)名表電子版及其他報(bào)名材料發(fā)至指定郵箱：1260129874@qq.com。郵件統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話+貴考易”，不按要求投遞或逾期報(bào)名者不予受理。

(二)報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2025年9月21日17：00。

(三)報(bào)名材料

1.《貴州達(dá)康醫(yī)療設(shè)備管理服務(wù)有限公司2025年公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)工作人員報(bào)名表》(附件2)

2.《貴州達(dá)康醫(yī)療設(shè)備管理服務(wù)有限公司2025年應(yīng)聘人員基本信息登記表》(附件3)

3.本人有效居民身份證正反面掃描件;

4.本人畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)掃描件;

5.崗位所需的從業(yè)經(jīng)歷有關(guān)證明材料。

注意事項(xiàng)：以上報(bào)名材料均為電子文檔，不予退回。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需如實(shí)填報(bào)、提供相關(guān)信息和材料，將作為應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件的初步評(píng)判依據(jù)，凡填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘過(guò)程中，如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不準(zhǔn)確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。

(四)招聘流程

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、專業(yè)能力面試、體檢、背景調(diào)查、辦理入職手續(xù)等程序進(jìn)行。

1.根據(jù)應(yīng)聘者個(gè)人資料，結(jié)合招聘崗位任職條件，我公司對(duì)符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，按照“好中選優(yōu)”原則確認(rèn)面試人員名單。面試及錄取通知等將通過(guò)電話、短信等方式告知;未入圍者，不再另行通知。

2.擬錄用人員需進(jìn)行體檢并出具體檢報(bào)告，體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢需在三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。若應(yīng)聘人員身體條件不能正常履行招聘崗位職責(zé)的，將取消錄用資格。

3.背景調(diào)查主要包括招聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面。

4.擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司報(bào)到。

五、工作地點(diǎn)

貴州省貴陽(yáng)市

六、薪酬及福利待遇

1.薪酬待遇按照公司薪酬管理制度執(zhí)行。

2.按國(guó)家相關(guān)規(guī)定和公司相關(guān)制度享受社會(huì)保險(xiǎn)和公積金、午餐、帶薪年假等福利。

七、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘不收取任何費(fèi)用。

(二)資格審查貫穿招聘全過(guò)程，擬錄用人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消錄用資格。

(三)本招聘方案有關(guān)事宜，由貴州達(dá)康醫(yī)療設(shè)備管理服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

(四)本次招聘工作本著公平、公正、公開(kāi)的原則，由上級(jí)公司紀(jì)委對(duì)公開(kāi)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

貴州達(dá)康醫(yī)療設(shè)備管理服務(wù)有限公司

2025年9月15日

附件：

附件1：貴州達(dá)康醫(yī)療設(shè)備管理服務(wù)有限公司2025年公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)工作人員崗位需求表.docx (13.37 KB)

附件2：貴州達(dá)康醫(yī)療設(shè)備管理服務(wù)有限公司2025年公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)工作人員報(bào)名表.docx (14.99 KB)

附件3：貴州達(dá)康醫(yī)療設(shè)備管理服務(wù)有限公司2025年應(yīng)聘人員基本信息登記表.xlsx (11.00 KB)