根據(jù)《貴陽市人力資源和社會保障局　貴陽市財(cái)政局關(guān)于進(jìn)一步做好貴陽市公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作》的通知(筑人社通〔2020〕40號)和工作需要，經(jīng)研究，息烽縣醫(yī)療保障局?jǐn)M面向社會公開招聘公益性崗位后勤人員。為確保本次招聘工作順利開展，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將招聘工作事宜通知如下：

一、招聘崗位和數(shù)量

公益性崗位后勤服務(wù)工作人員1名。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象：具備大專及以上學(xué)歷;有就業(yè)愿望和就業(yè)能力;男18-59周歲、女18-54周歲年齡段內(nèi)的就業(yè)困難人員，并持有經(jīng)人社部門審核認(rèn)定的就業(yè)困難證明;

(二)報(bào)名人員需同時(shí)滿足以下條件

1.遵守國家的法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)現(xiàn)象;

2.身體健康，能適應(yīng)工作需要。

3.政治素質(zhì)高，熱愛工作，責(zé)任心強(qiáng)。具有一定后勤服務(wù)保障經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

(三)具有下列情形之一的不予報(bào)名應(yīng)聘

1.有違紀(jì)、違法、犯罪記錄的或受刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由治安行政處罰的;

3.有個(gè)體營業(yè)執(zhí)照的、正在企業(yè)或各類組織擔(dān)任法人，董事、監(jiān)事等職務(wù)的;

4.已享受公益性崗位補(bǔ)貼期滿的;

5.提供虛假申請材料的;

6.其他不符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審核：應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、戶口簿、經(jīng)人社部門審核同意的《貴陽市就業(yè)困難人員認(rèn)定申請表》等所需材料的原件和復(fù)印件于2025年8月20日9：00——17：00，到息烽縣醫(yī)療保障局辦公室現(xiàn)場報(bào)名，填寫報(bào)名登記表。息烽縣醫(yī)療保障局負(fù)責(zé)資格初審、復(fù)審。如遇報(bào)名人數(shù)不足，將視情況順延報(bào)名時(shí)間。

(二)面試：復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試后確定1名人員進(jìn)入體檢。面試時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

(三)體檢：縣級及以上公立醫(yī)院入職體檢。

(四)經(jīng)面試、體檢合格后確定為擬聘用人選。對擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。公示期間收到舉報(bào)并經(jīng)核實(shí)確有嚴(yán)重問題的，取消聘用資格。

四、聘用管理

(一)按要求簽訂公益性崗位合同，一式三份，公益性崗位期限最長為三年。三年內(nèi)雙方可自行協(xié)商解除聘用協(xié)議。

(二)聘用人員在聘用期間要嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排。如有違法違紀(jì)行為的，單位有權(quán)予以解除聘用關(guān)系。

(三)用工管理和工資待遇按公益性崗位有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

未盡事宜由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0851-87728990

息烽縣醫(yī)療保障局

2025年8月19日