貴州德潤(rùn)環(huán)保產(chǎn)業(yè)有限公司成立于2002年，隸屬于成黔集團(tuán)，系國(guó)有控股企業(yè)。公司取得環(huán)境工程設(shè)計(jì)專(zhuān)項(xiàng)資質(zhì)乙級(jí)、環(huán)保工程專(zhuān)業(yè)承包資質(zhì)壹級(jí)、環(huán)境工程設(shè)計(jì)服務(wù)能力評(píng)價(jià)證書(shū)甲級(jí)、環(huán)境污染治理服務(wù)能力評(píng)價(jià)證書(shū)甲級(jí)、污染治理設(shè)施運(yùn)行服務(wù)能力評(píng)價(jià)等相關(guān)資質(zhì)。業(yè)務(wù)涉及重金屬污染治理、農(nóng)村環(huán)境綜合治理、生態(tài)環(huán)境污染治理設(shè)施運(yùn)營(yíng)、土壤污染治理、工業(yè)污染治理、環(huán)境咨詢(xún)、廢渣綜合利用、危險(xiǎn)廢物處置和環(huán)境監(jiān)理等，是貴州省誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)20余載的環(huán)保企業(yè)。

現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，面向社會(huì)招聘公告如下：

一、招聘崗位及相關(guān)要求

設(shè)計(jì)咨詢(xún)部技術(shù)人員2人：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程/給排水相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);35歲(含)以下;具有4年以上本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);熟悉污水處理、固廢處理的工藝設(shè)計(jì)及工作流程，能獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案制定、工程設(shè)計(jì)，有較強(qiáng)的技術(shù)難題解決能力;熟練使用CAD、鴻業(yè)等軟件;持有本專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先。

二、應(yīng)聘條件

(一)基本要求

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律法規(guī)。

2、具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)，堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上與黨中央保持一致。

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。

4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從公司相關(guān)工作安排。

5、年齡均以身份證出生日期為計(jì)算依據(jù).

6、符合應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)具體資格和條件.

7、符合貴州成黔企業(yè)(集團(tuán))有限公司回避制度規(guī)定。

(二)學(xué)歷要求

取得國(guó)家教育主管部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè)的人員，須完成國(guó)家教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證。

(三)有以下情況的人員不予招聘錄用

1、有過(guò)犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

2、曾被開(kāi)除公職處分、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

3、受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;

4、正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;

5、在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類(lèi)招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分的;

7、近三年年度考核中有被確定為不稱(chēng)職(不合格)的;

8、有吸毒史的;

9.現(xiàn)役軍人、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家相關(guān)單位簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿(mǎn)服務(wù)期限等的;

10.不適宜應(yīng)聘的其他情形。

三、招聘程序

招聘按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、組織審查、體檢、入職等程序逐項(xiàng)開(kāi)展。

(一)簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間

2025年6月19日-6月30日，時(shí)間結(jié)束不再接收應(yīng)聘資料。

本次招聘為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

①個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷;

②本人有效居民身份證電子掃描件;

③本人畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證書(shū)電子掃描件以及學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;

④近期1寸正面免冠照片;

⑤報(bào)名材料發(fā)送至電子郵箱：604242558@qq.com(郵件命名格式為“姓名+崗位+聯(lián)系電話”)，聯(lián)系人：曾老師，電話：0851-85537892。

注：1、應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)、完整填寫(xiě)個(gè)人信息，并按要求上傳個(gè)人相關(guān)資料，應(yīng)聘者提交報(bào)名資料后即視為完成報(bào)名程序，不得再更改。因填報(bào)失誤、上傳資料不清晰、不齊全、提供虛假材料等原因造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。通過(guò)其他渠道投遞、郵箱投遞不成功、超過(guò)報(bào)名時(shí)間投遞視為報(bào)名無(wú)效。

2、投遞材料僅供本次招聘使用，公司對(duì)提交的材料嚴(yán)格保密或銷(xiāo)毀。

(二)資格審查

報(bào)考人員需符合應(yīng)聘條件要求，報(bào)名后公司依據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的報(bào)名資料進(jìn)行初審，符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘職數(shù)比例達(dá)到3:1的比例后，開(kāi)展后續(xù)招聘工作。達(dá)不到3:1比例的，取消該崗位招聘或根據(jù)崗位緊缺程度據(jù)實(shí)招聘。

(三)考試

1、考試分為筆試和面試：將結(jié)合應(yīng)聘者投遞崗位，綜合考察應(yīng)聘者素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平等方面內(nèi)容。綜合成績(jī)滿(mǎn)分100分，70分及以上為合格，不合格者不進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

2、綜合成績(jī)：應(yīng)聘人員綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%，成績(jī)均采用“四舍五入”的方式保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績(jī)相同者，按面試成績(jī)高低進(jìn)行排名;面試成績(jī)?nèi)韵嗤�者按筆試成績(jī)高低進(jìn)行排名;公司將對(duì)考試成績(jī)?cè)诔汕�集團(tuán)微信公眾號(hào)上予以公布。

(四)體檢及組織考察

1、按應(yīng)聘者綜合成績(jī)排名，由高到低按照1:1的比例確定考察人選�？疾烊诉x自行到三甲公立醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用由本人自行承擔(dān))，體檢合格后按要求提供相關(guān)資料(體檢不合格者，不進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié))。

2、招聘工作小組辦公室將通過(guò)背景調(diào)查、政審等方式，對(duì)考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實(shí)績(jī)、工作作風(fēng)、廉潔自律等情況進(jìn)行綜合考察，如考察不符合要求，公司有權(quán)取消招聘名額。

(五)正式錄用

1、公示：對(duì)擬聘用人員面向社會(huì)進(jìn)行為期5天的公示。

2、聘用：公示無(wú)異議，將進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。公示期間收到舉報(bào)，查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響使用的，取消錄用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用;公示結(jié)果不影響錄用的，由公司通知報(bào)到并辦理入職相關(guān)手續(xù)。工資待遇按公司薪酬制度執(zhí)行，并按國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定享受“五險(xiǎn)一金”、企業(yè)體檢等多項(xiàng)福利待遇，試用期6個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘或調(diào)整崗位。

(六)人員遞補(bǔ)錄用

因體檢不合格或應(yīng)聘者本人放棄等原因所產(chǎn)生的崗位需求差額，根據(jù)公司需求實(shí)際情況決定是否開(kāi)展遞補(bǔ)工作。遞補(bǔ)工作按擬遞補(bǔ)人員公示、體檢、考察、錄用公示的程序進(jìn)行。

四、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。對(duì)編造虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消有關(guān)資格。

(二)相關(guān)工作人員將在面試前2—5天聯(lián)系應(yīng)聘者，請(qǐng)務(wù)必保持手機(jī)短信、電話等通信工具的暢通，并及時(shí)回復(fù)相關(guān)內(nèi)容。

(三)凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、證件審核、報(bào)到、簽訂勞動(dòng)合同等情況的，均視為自動(dòng)放棄。

(四)在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合聘用條件的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作全程接受烏江實(shí)驗(yàn)室紀(jì)委監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0851-86500107

本公告由德潤(rùn)環(huán)保公司行政綜合部負(fù)責(zé)解釋。

貴州德潤(rùn)環(huán)保產(chǎn)業(yè)有限公司

2025年6月19日