貴陽市投資控股集團有限公司(以下簡稱：市投控公司)作為貴陽市國有資本投資運營平臺公司試點，聚焦“產(chǎn)城融合開發(fā)建設(shè)運營商”戰(zhàn)略定位，圍繞城市“建設(shè)、開發(fā)、運營”，著力于貴陽貴安產(chǎn)城融合發(fā)展。

公司注冊資本86億元，現(xiàn)有全資、控股、參股企業(yè)50余家，職工900余人，總資產(chǎn)規(guī)模超820億元，信用評級AA+，是貴陽銀行、貴陽農(nóng)商行第一大股東。公司以項目建設(shè)帶動資產(chǎn)運營與產(chǎn)業(yè)投資，以項目整體的投資、融資、建設(shè)、運營、管理一體化開展工作。公司下轄建設(shè)管理、房地產(chǎn)開發(fā)、施工管理、資產(chǎn)管理、酒店管理等企業(yè)，主要涵蓋項目代建與管理、房地產(chǎn)開發(fā)、資產(chǎn)運營、物資貿(mào)易、建筑施工、新型建材、酒店管理、保障性租賃住房、大數(shù)據(jù)等業(yè)務。

現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，面向社會進行公開招聘。

一、招聘原則

堅持黨管干部原則;堅持五湖四海任人唯賢原則;堅持事業(yè)為先、人崗相適、人事相宜原則;堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)聘用原則;實行精準尋才、擇優(yōu)聘用的用人機制。

二、招聘計劃及崗位

本次計劃公開招聘11個崗位，計劃招錄13人，具體如下：

具體崗位職責和任職要求詳見《貴陽市投資控股有限公司2025(第二批)社會公開招聘崗位任職資格表》(附件1)，任職條件計算年齡、工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術(shù)職稱時間計算日截止于報名截止之日。

三、招聘對象及報名條件

(一)招聘對象

符合公開招聘崗位設(shè)置的學歷學位、專業(yè)及其他條件的人員。從業(yè)經(jīng)驗、職稱及學歷等條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬招聘條件。

(二)應聘人員應當具備下列基本條件

1.本人及配偶均具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛祖國;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，積極進取，職業(yè)素養(yǎng)好;

3.滿足招聘崗位所要求的學歷學位、證書及其他資格條件要求，留學歸國人員需取得教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書;

4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、邏輯思維、寫作和學習能力，具備良好的職業(yè)道德、責任心和較強抗壓能力;

5.心理健康，并具有正常履行崗位職責的身體條件。

(三)以下人員不予錄用

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

3.曾被開除公職處分或在機關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的;

4.受黨紀、政紀處分且在影響期內(nèi)的;

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀政務處分的;

6.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;

7.在國家和法定機構(gòu)組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的;

8.近三年年度考核中有被確定為不稱職(不合格)的;

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

10.國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘入職的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、初試、復試、體檢、背景調(diào)查及考察、錄用等程序進行。

(一)公開報名

1.報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，不受理現(xiàn)場報名。報名時間為公告發(fā)布之日起，至2025年5月21日17:00止。

2.應聘人員請登錄貴陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團有限公司云端招聘平臺網(wǎng)站(https://zhaopin.gyckjt.cn)填報相關(guān)信息進行網(wǎng)上報名。應聘人員應符合報考崗位條件要求，且只能選擇一個崗位報名。

3.報名注意事項。

(1)應聘人員須仔細閱讀招聘公告，如實、完整填寫本人相關(guān)信息;

(2)填寫個人學習經(jīng)歷時，從高中開始填寫，按照時間順序填寫至本人最高學歷，還未完成的學習經(jīng)歷請勿填寫;

(3)填寫個人工作經(jīng)歷時，從先到后依次填寫，并注意核實起始時間;

(4)注冊時請上傳本人白底證件照。個人信息填寫完成后，請上傳與填寫內(nèi)容一致的身份證、學歷證、學位證，如有相關(guān)證書，請一并上傳。

(5)若因簡歷填寫有誤或者未上傳個人身份證、學歷、職稱等造成的資格審查不通過，后果由應聘者自行承擔。

4.報名步驟指引：

進入云端招聘平臺——點擊“社會招聘”頁面尋找對應職位——點擊“職位名稱”查看職位信息——進入報名系統(tǒng)找到對應職位點擊“報名”——注冊個人信息——填寫個人信息并根據(jù)崗位任職資格提交相關(guān)資格附件——完成報名。

(二)資格審查

按照公布的招聘條件對報名人員進行資格審查。符合報考條件的應聘者與計劃招聘人數(shù)比例超過40:1的，根據(jù)個人簡歷、相關(guān)資格證書及榮譽證書等進行擇優(yōu)篩選，按40:1的比例擇優(yōu)確定審查通過名單。符合報考條件的應聘者與計劃招聘人數(shù)比例低于40:1但大于5:1的，按照實際人數(shù)確定審查通過名單。符合報考條件的應聘者與計劃招聘人數(shù)比例低于5:1的，將取消該崗位招聘。

公司將通過貴陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團有限公司云端招聘平臺網(wǎng)站或以郵件、短信、電話方式通知，請應聘人員隨時關(guān)注，確保手機暢通。由于無法聯(lián)絡(luò)導致應聘人員失去競爭資格的，責任由應聘人員自負。

資格審查工作貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應聘人員有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應聘資格，所造成的后果由應聘者自負。

(三)筆試

筆試為閉卷考試，滿分100分，考察應聘人員專業(yè)能力、綜合能力。筆試試卷由工作領(lǐng)導小組辦公室組織相關(guān)人員進行封閉出題、制卷、閱卷。按成績由高到低排序，原則按應聘者與計劃招聘人數(shù)不低于5:1比例進入面試環(huán)節(jié)，未到達人數(shù)要求的，按照實際人數(shù)進入面試，末尾筆試分數(shù)相同者同時入圍面試。初試時間和地點將通過短信、電話方式通知，未進入面試環(huán)節(jié)的人員將不再通知。初試成績及排名將在公司官方網(wǎng)站進行為期1個工作日的公示。

(四)面試

面試成績滿分100分，考察應聘人員的邏輯、系統(tǒng)思維、解決問題能力、組織領(lǐng)導能力、應變能力等。面試成績分數(shù)取各位面試官平均分數(shù)。

(五)確定考察人選

最終成績滿分為100分，按照筆試成績40%、面試成績60%的占比核算，最終成績按照“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位。最終成績分數(shù)達到80分及以上的為合格，低于80分者為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。根據(jù)招聘職位計劃數(shù)和最終成績從高到低按1:1的比例確定組織考察人選。最終成績及最終排名將在公司官方網(wǎng)站進行為期1個工作日的公示。

最終成績在80分以上的應聘者，經(jīng)招聘領(lǐng)導工作小組同意，達到該崗位儲備條件的，由組織人事部將其納入《市投控公司人才儲備庫》，入庫人員有效期為1年。入庫儲備人員的使用遵循《貴陽市投資控股集團有限公司招聘管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)體檢

確定的組織考察人選進入體檢環(huán)節(jié)，體檢標準參照《公公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，應聘人員應在規(guī)定時間內(nèi)到三甲醫(yī)院進行體檢，體檢結(jié)果須為“合格”，體檢費用由應聘人員自理。根據(jù)體檢結(jié)果，若應聘人員身體條件不能正常履行招聘崗位職責的，將取消進入下一環(huán)節(jié)資格，由招聘領(lǐng)導小組確定是否擇優(yōu)遞補。

(七)背景調(diào)查

體檢合格的應聘人員確定為背景調(diào)查對象。調(diào)查內(nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等，需在通知體檢合格后一周內(nèi)提供無犯罪記錄證明、個人征信報告及近三年的工作單位人力及直屬上級聯(lián)系方式用于開展背景調(diào)查。背景調(diào)查或延伸考察不合格的，將取消進入下一環(huán)節(jié)資格，由招聘領(lǐng)導小組確定是否擇優(yōu)遞補。

五、錄用

(一)黨委會研究決定

通過筆試、面試、體檢及考察合格的人員，經(jīng)市投控公司黨委會批準同意，確定為擬聘人員。

(二)公示

經(jīng)市投控公司黨委會批準同意的擬聘人員在集團官方網(wǎng)站進行為期5個工作日的公示。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(三)聘用及薪酬待遇

市投控公司按勞動用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。并根據(jù)市投控公司及子企業(yè)薪酬管理辦法對聘用人員確定待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準。

工作地點：貴陽市

六、注意事項

(一)在招聘過程中，進入下一環(huán)節(jié)人員及相關(guān)安排將通過郵件、短信或電話方式通知，請應聘人員隨時關(guān)注，因未閱讀、誤讀通知信息，或聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的，后果由應聘人員自行承擔。未進入下一環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。

(二)本公告報名網(wǎng)址是報名的唯一網(wǎng)址，凡通過其他鏈接網(wǎng)站投遞的報名信息無效。請選擇以下網(wǎng)站查看公告及相關(guān)信息。因查看其他網(wǎng)站轉(zhuǎn)載信息造成的應聘失誤，由應聘人員自行負責;

貴陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團有限公司云端招聘平臺網(wǎng)站：https://zhaopin.gyckjt.cn

貴陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團有限公司官方網(wǎng)站：https://www.gyckjt.cn

(三)未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、報到、簽訂勞動合同等情況的，一律視為自動放棄。

(四)招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門、社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)紀律規(guī)定處理。

(五)本招聘公告由市投控公司招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋，未盡事宜由領(lǐng)導小組研究確定。

七、其他事項

(一)筆試、面試具體開展時間、地點另行通知;

(二)應聘人員應對提供的信息和材料的真實性、準確性、完整性負責;對編造虛假信息的，一經(jīng)查實，取消有關(guān)資格;

(三)本公告由貴陽市投資控股集團有限公司保留最終解釋權(quán)。

八、聯(lián)系及監(jiān)督方式

紀檢監(jiān)督郵箱：gytkjw@163.com

應聘聯(lián)系人：秦老師

咨詢電話：0851-87980182(工作時間：工作日9:00-12:00，14:00-17:00)

附件：貴陽市投資控股集團有限公司2025年(第二批)社會公開招聘崗位任職資格.xlsx (22.96 KB)