一、各科任教師招聘:

1、學歷要求：最低要求本科學歷，985、211大學畢業(yè)優(yōu)先;

2、經(jīng)驗要求：有3年以上的高中教學經(jīng)驗，有帶高三畢業(yè)班的經(jīng)驗，來面試時候能把所授科目的考點如數(shù)家珍，或者對考點有系統(tǒng)性分析研究的，肯定是我們高三復讀學校的最愛;

3、年齡要求：45歲以內(nèi)，我校只收本科線以下的學生，簽約提分，不達簽約目標退費。因此，教師面對的是中差生，需要老師有足夠的耐心、精力、時間，我校對教師的要求不是上課，而是把學生分數(shù)提起來。

4、認同我們的教學理念：可能您很優(yōu)秀，有自己提分的各種見解，這是我們非常中意的老師，但是，我們的教學理念通過3年的實踐和調(diào)整，已經(jīng)可以保證本科上線率穩(wěn)定在90%以上，因此只有先適應我們教學理念后，您再在現(xiàn)有基礎(chǔ)上調(diào)整優(yōu)化。

5、任何來面試的老師，提前了解我校的教學管理理念，面試過程中會交流。

6、不接受任何兼職教師，兼職教師勿擾。兼職教師教學不可控、時間不可控，無法保證我們的85%本科上線率任務目標。當然，兼職教師推薦學生是非常受歡迎的，茶水費4K-7K/生;

7、待遇：基本工資3000+課時費+五險一金+高考達標獎勵。教師最關(guān)心的是課時費，課時費是150元/大節(jié)課(100分鐘)。另外有課時費考核獎勵，每周學生周考，周考科任教師出題，只考填空題和作答題，課時費獎勵根據(jù)學生周考的達標率掛鉤。每周周考，教師本周的工作水平立刻體現(xiàn)，這里說的水平其實不是教學有多牛，而是對學生有多用心，對于我們3年的本科線下復讀生研究，只要智商沒問題的學生，復讀一年增加80分是可以的，所有我們敢簽約提分。

8、教師授課班級：每個教師最多只能授課3個班，不能像別的學校給您安排太多班級，因為我們要給教師時間認真?zhèn)湔n，學生基礎(chǔ)太差，真的需要認真?zhèn)湔n，根據(jù)學生基礎(chǔ)備課，讓學生不但能聽懂，在學習上找到成就感，還能考試拿分。但是我校高考獎勵很值得期待，拿出15%的學費用于獎勵教師。

9、招聘流程：發(fā)簡歷—筆試—面試。特別提醒一下，筆試都是高考或模擬題，但是沒有選擇題，只有填空題和作答題。

綜上所述：不坐班，每月工作時間14-16天，綜合工資1.1-1.4萬，不處理雜事，專心教學!符合要求的老師將簡歷發(fā)送至424620392@qq.com（郵件標題格式：姓名+應聘學科+貴考易），符合要求的老師會在25號左右以短信形式通知筆試和面試