根據(jù)《六盤水市參加第十三屆貴州人才博覽會2025年事業(yè)單位人才引進公告》《六盤水市參加第十三屆貴州人才博覽會工作方案》規(guī)定，現(xiàn)將六盤水市疾病預防控制中心（六盤水市衛(wèi)生監(jiān)督所）2025年第十三屆貴州人才博覽會人才引進考察（第二批1人）有關事宜公告如下：

一、組織領導

考察工作在六盤水市疾病預防控制中心（六盤水市衛(wèi)生監(jiān)督所）2025年第十三屆貴州人才博覽會人才引進工作領導小組的統(tǒng)一領導下進行。

二、考察對象

根據(jù)《六盤水市參加第十三屆貴州人才博覽會2025年事業(yè)單位人才引進公告》《六盤水市參加第十三屆貴州人才博覽會工作方案》的規(guī)定，考察對象為體檢合格人員，放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位依次遞補。此次考察對象為衛(wèi)生檢驗師崗位李曉葦。

三、考察時間：2025年7月17日至7月23日。

四、考察地點：考察工作原則上采用實地考察方式，按照《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范（試行）》要求，根據(jù)考察對象情況確定考察地點。

五、考察對象需提交的資料

（一）本人人事檔案；

（二）有效居民身份證原件及復印件各一份；

（三）職位所要求的學歷、學位及資格證等證書原件及復印件各一份；

（四）資格復審后參加工作的在職人員需提交所在單位及具有人事管理權限的主管部門出具的同意報考證明原件；

（五）已辭職人員需提交與原單位解除勞動合同或聘用合同的證明原件；

（六）根據(jù)考察工作需要，應提供的其他材料。

六、工作要求

本次考察工作嚴格按照《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范（試行）》執(zhí)行。

（一）考察工作組

考察工作組由2名以上人員組成，一般應具有以下資格條件：

1．在編工作人員，中共正式黨員；

2．具有較高的政治素質(zhì)和政策理論水平；

3．具有一定的考察工作經(jīng)驗，熟悉招聘崗位工作性質(zhì)；

4．堅持原則，公道正派，責任心強。

（二）考察內(nèi)容

考察工作按照“德才兼?zhèn)�、以德為�?rdquo;的用人標準，確�？疾旖Y(jié)果全面、真實、準確�？疾靸�(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習表現(xiàn)、原工作單位鑒定材料等情況，以及應聘資格條件的真實性。

1．政治思想：主要指政治立場，政策理論水平。

2．道德品質(zhì)：主要指品德修養(yǎng)，生活作風；對“德”的考察重點針對考察對象參加國家法定考核的誠信記錄進行。

3．能力素質(zhì)：主要指擬聘崗位所需的工作能力，包括分析和解決實際問題的能力，組織協(xié)調(diào)、社會活動能力等。

4．遵紀守法情況：主要指遵守法律、工作組織紀律情況；對應屆畢業(yè)生還需考察遵守校紀校規(guī)情況。

5．工作或?qū)W習表現(xiàn)情況：主要是指工作態(tài)度和務實、敬業(yè)精神及完成本職工作情況、取得的工作成績。對應屆畢業(yè)生主要考察在校學習態(tài)度和學習成績。

6．應聘資格條件：主要是指學歷、學位、職稱。

7．其他按照行業(yè)和崗位要求需要進行考察的事項。比如，《關于進一步規(guī)范公務員錄用、調(diào)任人選社會信用記錄查詢工作的通知》，查詢社會信用記錄。

（三）考察方法

考察工作原則上采用實地考察方式，考察工作組到考察對象所在單位、學�；蛏鐓^(qū)等進行考察了解，力求客觀、公開、全面地掌握考察對象的基本情況。

采用信函考察方式的，由單位向考察對象檔案（戶口）所在地相關部門發(fā)出公函，并請相關部門提供考察對象的現(xiàn)實表現(xiàn)（證明）材料。

（四）考察要求

考察工作組成員須認真查閱考察對象的檔案材料，仔細核對年齡、學歷、學位、職稱、經(jīng)歷和入黨、入團情況。特別是涉及嚴重違反黨和國家方針政策或違法違紀處理情況的，必須認真核對，并復印有關材料。

考察工作組對考察過程中反映出來的問題須核實清楚，取得的證明材料應當注明出處，并要求相關單位加蓋公章或相關證明人簽名。

（五）考察結(jié)論

考察工作組負責撰寫考察報告，全面反映考察對象思想、工作、學習等方面的表現(xiàn)及主要優(yōu)缺點，研究提出是否聘用的考察結(jié)論。

考察工作組成員對考察結(jié)論有不同意見的，應在考察報告中予以記錄。

對考察結(jié)論認定為不宜聘用的，應在決定作出后五個工作日內(nèi)書面通知本人并說明理由。

七、考察紀律

考察工作組人員具有應當回避情形的，應當主動要求回避，要清正廉潔，客觀公正，不弄虛作假、歪曲事實。實行考察責任制和責任追究制。

特別提示：考察期間，請考察對象保持通信暢通，主動與我單位聯(lián)系，并及時提供本人人事檔案存放信息，積極配合完成考察工作。如因考察對象通信聯(lián)絡不暢等原因?qū)е碌呢熑斡煽疾鞂ο笞孕谐袚�。同時，《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）第十二條規(guī)定“應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理；情節(jié)嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。”

2025年7月17日