為深入貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會(huì)精神，全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想和視察貴州重要講話精神，全面實(shí)施人才聚勢(shì)攀登工程，大力推進(jìn)百千萬人才引進(jìn)計(jì)劃，努力打造一支適應(yīng)和滿足學(xué)校建設(shè)特色鮮明的高水平現(xiàn)代化綜合大學(xué)需要的高水平人才隊(duì)伍。根據(jù)《中共貴州省委辦公廳 貴州省人民政府辦公廳印發(fā)<關(guān)于優(yōu)化整合貴州省百千萬人才引進(jìn)計(jì)劃的指導(dǎo)意見>的通知》(黔黨辦發(fā)〔2023〕1號(hào))、《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))等文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，特制定本方案。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

貴州民族大學(xué)創(chuàng)建于1951年5月17日，是中華人民共和國(guó)成立后創(chuàng)建最早的民族院校之一，是建國(guó)后黨和政府在貴州創(chuàng)辦的第一所大學(xué)。學(xué)校坐落在產(chǎn)城融合創(chuàng)新、生態(tài)文明示范的國(guó)家級(jí)新區(qū)貴安新區(qū)，占地面積3240畝、校舍面積115萬平方米;現(xiàn)有專任教師1353人，其中正高職稱人員223人，副高職稱人員589人，具有博士學(xué)位人員669人，研究生指導(dǎo)教師961人;現(xiàn)有1個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，11個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，21個(gè)專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，65個(gè)本科專業(yè)，現(xiàn)有全日制在校生2.6萬余人;截至目前，學(xué)校已累計(jì)培養(yǎng)來自世界各地來華留學(xué)生2000余名。學(xué)校先后被評(píng)為全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范單位、全國(guó)文明單位、全國(guó)文明校園、全國(guó)法治宣傳教育先進(jìn)單位、全國(guó)節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位、教育部依法治校示范學(xué)校等榮譽(yù)稱號(hào);多次受到黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的親切關(guān)懷，胡耀邦、江澤民、胡錦濤、等同志先后到校視察。

當(dāng)前，學(xué)校正以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆歷次全會(huì)精神，按照學(xué)校第三次黨代會(huì)擘畫的學(xué)校“三步走”戰(zhàn)略藍(lán)圖，堅(jiān)持主線立綱明路徑、人才聚勢(shì)筑根基、學(xué)科融創(chuàng)強(qiáng)特色、數(shù)治賦能促革新，聚焦“六力”提升，努力實(shí)現(xiàn)“六新”突破，系統(tǒng)推進(jìn)“六大工程”，根植貴州高質(zhì)量發(fā)展沃土，深耕民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)，爭(zhēng)當(dāng)鑄牢中華民族共同體意識(shí)的先鋒引領(lǐng)者、傳承民族文化和推動(dòng)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的有力踐行者、助力貴州鑄牢中華民族共同體意識(shí)模范省建設(shè)的堅(jiān)實(shí)支撐者、領(lǐng)航貴州民族高等教育高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)干擔(dān)當(dāng)者，奮力建設(shè)特色鮮明的高水平現(xiàn)代化綜合大學(xué)，為教育強(qiáng)國(guó)建設(shè)、服務(wù)貴州高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)民大智慧和力量。

二、引進(jìn)人才層次和人數(shù)

百千萬人才引進(jìn)分為頂尖人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才和優(yōu)秀青年人才四個(gè)層次。計(jì)劃引進(jìn)41人，其中，頂尖人才5人，領(lǐng)軍人才7人，拔尖人才9人，優(yōu)秀青年人才20人;具體引進(jìn)人數(shù)可根據(jù)工作實(shí)際進(jìn)行調(diào)整。

三、引進(jìn)人才的條件

擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);身體健康，無違法犯罪、違反師德師風(fēng)等行為。

在黔工作時(shí)間不超過1年。

(一)頂尖人才

研究方向處于國(guó)際前沿，學(xué)術(shù)成果處于國(guó)際一流水平，取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就，主要包括下列人才：

1.中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院院士。

2.中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員。

3.國(guó)家“高層次人才特殊支持計(jì)劃”杰出人才。

4.國(guó)家科技獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)(排名第1-3名)或一等獎(jiǎng)(排名第1名)獲得者。

5.諾貝爾獎(jiǎng)(物理、化學(xué)、生理或醫(yī)學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué))、菲爾茲獎(jiǎng)、沃爾夫獎(jiǎng)、圖靈獎(jiǎng)、拉斯克獎(jiǎng)等國(guó)際著名獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者。

(二)領(lǐng)軍人才

年齡一般不超過55歲，研究方向處于國(guó)內(nèi)前沿，學(xué)術(shù)成果處于國(guó)內(nèi)一流水平，具有成長(zhǎng)為國(guó)家級(jí)(或世界級(jí))杰出人才的潛力，符合下列條件之一：

1.近10年曾入選以下人才計(jì)劃(項(xiàng)目)

(1)國(guó)家“高層次人才特殊支持計(jì)劃”領(lǐng)軍人才。

(2)國(guó)家“高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”入選者(不含青年項(xiàng)目入選者)。

(3)長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃特聘講授、講座教授。

(4)科技部創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃“中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才”。

(5)中國(guó)科學(xué)院率先行動(dòng)“百人計(jì)劃”(A類)入選者。

(6)國(guó)家文化英才(理論類)入選者，含中央宣傳部原文化名家暨“四個(gè)一批”人才(理論類)入選者。

2.近10年曾主持或擔(dān)任以下項(xiàng)目(課題)負(fù)責(zé)人或職務(wù)

(1)國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目、國(guó)家科技重大專項(xiàng)項(xiàng)目、國(guó)家自然科學(xué)基金重大項(xiàng)目、國(guó)家杰出青年基金項(xiàng)目、國(guó)防科技卓越青年科學(xué)基金項(xiàng)目、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目、教育部哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究重大課題攻關(guān)項(xiàng)目、貴州省財(cái)政撥款經(jīng)費(fèi)達(dá)1000萬元以上“揭榜掛帥”項(xiàng)目(課題)負(fù)責(zé)人。

(2)國(guó)家一級(jí)學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)。

(3)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新中心。

(4)國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)學(xué)科評(píng)議組召集人，全國(guó)專業(yè)學(xué)位研究生教育指導(dǎo)委員會(huì)主任委員、副主任委員，中央馬克思主義理論研究和建設(shè)工程首席專家，世界一流建設(shè)學(xué)科帶頭人。

(5)國(guó)家重點(diǎn)型號(hào)總設(shè)計(jì)師、副總設(shè)計(jì)師。

(6)國(guó)(境)外世界排名前100大學(xué)教授[國(guó)際知名三大世界大學(xué)排名：夸夸雷利•西蒙茲公司世界大學(xué)排名(QS排名)、上海交通大學(xué)世界一流大學(xué)研究中心世界大學(xué)排名(ARWU排名)、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名(THE排名)]。

3.近10年曾獲得以下榮譽(yù)、獎(jiǎng)項(xiàng)、成果

(1)全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才。

(2)國(guó)家科技獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)(排名第4—5名)或一等獎(jiǎng)(排名第2名)或二等獎(jiǎng)(排名第1名)獲得者。

(3)高等學(xué)�？茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)(人文社會(huì)科學(xué))特等獎(jiǎng)或一等獎(jiǎng)(排名第1名)，或國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)或一等獎(jiǎng)(排名第1名)，或獲得“全國(guó)教材建設(shè)獎(jiǎng)”高等教育類特等獎(jiǎng)主編、副主編，一等獎(jiǎng)主編，或以獨(dú)立作者、第一作者獲得孫冶方經(jīng)濟(jì)科學(xué)獎(jiǎng)?wù)撐莫?jiǎng)、專著獎(jiǎng)等本領(lǐng)域國(guó)際國(guó)內(nèi)重要獎(jiǎng)項(xiàng)。

(4)以獨(dú)立作者、第一作者在《中國(guó)社會(huì)科學(xué)》雜志發(fā)表理論文章1篇，或作為第一著作權(quán)人出版的著作入選《國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)成果文庫》。

(三)拔尖人才

年齡一般不超過50周歲，在自然科學(xué)領(lǐng)域和人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域嶄露頭角，取得突出學(xué)術(shù)成果，具有成為該領(lǐng)域領(lǐng)軍人才和學(xué)科帶頭人的發(fā)展?jié)摿�，符合以下條件之一：

1.近10年曾入選以下人才計(jì)劃(項(xiàng)目)

(1)國(guó)家“高層次人才特殊支持計(jì)劃”青年拔尖人才。

(2)國(guó)家“高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”青年人才。

(3)長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃“青年學(xué)者”項(xiàng)目獲得者。

(4)中國(guó)科學(xué)院率先行動(dòng)“百人計(jì)劃”(B類)終期評(píng)估獲得“優(yōu)秀”者。

(5)國(guó)家青年文化英才(理論類)入選者，含中央宣傳部原宣傳思想文化青年英才(理論類)入選者。

2.近10年曾擔(dān)任以下項(xiàng)目(課題)負(fù)責(zé)人或職務(wù)

(1)國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金、國(guó)家自然科學(xué)基金海外項(xiàng)目(海外優(yōu)青項(xiàng)目)、國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目(2項(xiàng))、貴州省財(cái)政撥款經(jīng)費(fèi)達(dá)500萬元及以上“揭榜掛帥”項(xiàng)目(課題)負(fù)責(zé)人。

(2)教育部學(xué)科評(píng)估B類學(xué)科帶頭人或“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃”帶頭人。

(3)國(guó)(境)外世界排名101—200大學(xué)教授[國(guó)際知名三大世界大學(xué)排名：夸夸雷利•西蒙茲公司世界大學(xué)排名(QS排名)、上海交通大學(xué)世界一流大學(xué)研究中心世界大學(xué)排名(ARWU排名)、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名(THE排名)]。

3.近10年曾獲得以下榮譽(yù)、獎(jiǎng)項(xiàng)、成果

(1)中國(guó)青年科學(xué)家、中國(guó)青年女科學(xué)家。

(2)省(部)級(jí)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上(排名第1名)獲得者，國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)(排名第1名)獲得者，高等學(xué)�？茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)(人文社會(huì)科學(xué))一等獎(jiǎng)(排名第2名)、二等獎(jiǎng)(排名第1名)獲得者，獲得“全國(guó)教材建設(shè)獎(jiǎng)”高等教育類一等獎(jiǎng)副主編或二等獎(jiǎng)主編。

(3)作為第二著作權(quán)人出版的著作入選《國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)成果文庫》。

(四)優(yōu)秀青年人才

年齡不超過40周歲，在自然科學(xué)領(lǐng)域和人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域創(chuàng)新業(yè)績(jī)突出，具有成為該領(lǐng)域拔尖人才的發(fā)展?jié)摿�，符合以下條件：

1.自然科學(xué)領(lǐng)域人才近5年來取得以下成果中的任意2項(xiàng)

(1)獨(dú)立或作為第一作者發(fā)表科研論文被SCI一區(qū)期刊(中科院分區(qū))收錄2篇。

(2)主持國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目或省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)。

(3)作為第一發(fā)明人獲得省級(jí)專利獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)以上1項(xiàng)，或作為第一權(quán)利人獲得國(guó)內(nèi)發(fā)明專利、國(guó)際發(fā)明專利、集成電路布圖設(shè)計(jì)專有權(quán)2件以上，并已轉(zhuǎn)讓、許可、作價(jià)投資獲利100萬元以上。

(4)作為主要負(fù)責(zé)人(排名第1)完成省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)、省行業(yè)主管部門立項(xiàng)的省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)或省級(jí)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng);或主持完成國(guó)家重點(diǎn)型號(hào)二級(jí)項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)工作1項(xiàng)，并通過主管部門驗(yàn)收;或主持培育省級(jí)主要農(nóng)作物新品種1個(gè)或非主要農(nóng)作物新品種2個(gè)。

2.人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域人才近5年來取得以下成果中的任意2項(xiàng)：

(1)以獨(dú)立作者或第一作者在《人民日?qǐng)?bào)》《光明日?qǐng)?bào)》《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》發(fā)表理論文章2篇。

(2)以獨(dú)立作者或第一作者發(fā)表的論文被中國(guó)社會(huì)科學(xué)評(píng)價(jià)研究院公布的社會(huì)科學(xué)期刊目錄的權(quán)威期刊、SCI一

區(qū)期刊(中科院分區(qū))、SSCI期刊或CSSCI期刊收錄2篇。

(3)主持國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目2項(xiàng)，或主持省部級(jí)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目4項(xiàng)。

四、引進(jìn)人才的方式和程序

(一)引進(jìn)方式及要求

頂尖人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才采取全職引進(jìn)或柔性引進(jìn)，優(yōu)秀青年人才采取全職引進(jìn)。實(shí)行柔性引進(jìn)人才，需經(jīng)所在工作單位同意，工作時(shí)間一般為3～5年，每年在我校工作時(shí)間累計(jì)不少于4個(gè)月。

(二)引進(jìn)程序及注意事項(xiàng)

1.查閱崗位信息。符合條件的人才，通過貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、貴州民族大學(xué)官網(wǎng)查閱《貴州民族大學(xué)2026年百千萬人才引進(jìn)方案》及《貴州民族大學(xué)2026年百千萬人才引進(jìn)崗位及要求一覽表》(附件1)有關(guān)要求。

2.投遞應(yīng)聘材料。符合條件的人才，需提供下列材料：

(1)填寫《貴州民族大學(xué)百千萬人才應(yīng)聘登記表》(附件2)。

(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷(包含基本情況、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果、獲獎(jiǎng)與榮譽(yù)等)。

(3)符合應(yīng)聘崗位條件的佐證材料掃描件，若成果涉密的，請(qǐng)備注說明。

3.考核(面試)。根據(jù)應(yīng)聘人才情況，采取直接考察方式進(jìn)行，具體時(shí)間由應(yīng)聘人才與學(xué)校協(xié)商確定。

4.體檢。經(jīng)考核(面試)合格人員，需參加體檢。體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人才自理，體檢須在三級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。

5.學(xué)校研究。用人單位和人事處按照有關(guān)程序呈請(qǐng)學(xué)校研究。同意引進(jìn)的，將組織考察;不同意引進(jìn)的，向應(yīng)聘人才反饋。

6.考察。主要對(duì)應(yīng)聘人才德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考察。

7.擬聘用公示。經(jīng)資格審查、考核(面試)、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由貴州民族大學(xué)在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、貴州民族大學(xué)官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

8.辦理備案。學(xué)校按我省引才備案程序和有關(guān)要求，辦理備案手續(xù)。

五、有關(guān)說明

1.按照“一事一議”方式，研究確定引進(jìn)人才服務(wù)方式、服務(wù)時(shí)間、安家費(fèi)、薪酬待遇、科研經(jīng)費(fèi)、崗位聘用和考核內(nèi)容等，并簽署引進(jìn)人才協(xié)議書。

2.提供人才住房、辦公用房、科研場(chǎng)地。

3.積極為符合條件的人才組建科研團(tuán)隊(duì)，并在申報(bào)項(xiàng)目、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)、研究生招生名額等方面給予傾斜。

4.享受貴州省百千萬人才引進(jìn)計(jì)劃貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)政策。

5.全職引進(jìn)人才工作服務(wù)年限5年以上。

6.柔性引進(jìn)人才來校工作的交通費(fèi)用給予報(bào)銷。

7.聯(lián)系電話：0851-83610231

聯(lián)系時(shí)間：工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30

8.本方案由貴州民族大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1：貴州民族大學(xué)2026年百千萬人才引進(jìn)崗位及要求一覽表.xlsx (10.95 KB)

附件2：貴州民族大學(xué)百千萬人才應(yīng)聘登記表.doc (43.50 KB)