貴州德潤環(huán)保產業(yè)有限公司成立于2002年，隸屬于貴州鋁業(yè)集團有限公司，系國有控股企業(yè)。公司取得環(huán)境工程設計專項資質乙級、環(huán)保工程專業(yè)承包資質壹級、環(huán)境工程設計服務能力評價證書甲級、環(huán)境污染治理服務能力評價證書甲級、污染治理設施運行服務能力評價等相關資質。業(yè)務涉及重金屬污染治理、農村環(huán)境綜合治理、生態(tài)環(huán)境污染治理設施運營、土壤污染治理、工業(yè)污染治理、環(huán)境咨詢、廢渣綜合利用、危險廢物處置和環(huán)境監(jiān)理等，是貴州省誠信經營20余載的環(huán)保企業(yè)。

現(xiàn)根據公司發(fā)展需要，特面向社會招聘公告如下：

一、招聘崗位

人力資源崗位工作人員1人

二、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護中國共產黨領導，擁護中國特色社會主義制度，遵守國家法律法規(guī);

2.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

3.敬業(yè)愛崗，有較強的事業(yè)心和責任感;

4.具有適應崗位要求的身體條件、心理素質及崗位所需要的其他條件。

(二)具體要求

人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)，大學本科及以上學歷，35歲(含)以下，有5年以上人力資源管理工作經驗，負責公司人力資源規(guī)劃、薪酬管理、績效管理、人力資源相關制度體系建設等工作，熟悉國家勞動法律法規(guī)和人力資源管理工作辦事流程。

(三)有以下情況的人員不予招聘錄用

1.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

2.曾被開除公職處分、被開除中國共產黨黨籍或在機關、企事業(yè)單位因違反有關法律法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的;

3.受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內的;

4.正在接受立案審查的或尚未給予結論的;

5.在國家和法定機構組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀政務處分的;

7.近三年年度考核中有被確定為不稱職(不合格)的;

8.有吸毒史的;

9.現(xiàn)役軍人、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家相關單位簽訂服務協(xié)議且未滿服務期限等的;

10.不適宜應聘的其他情形。

三、招聘程序

招聘按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、組織審查、體檢、入職等程序逐項開展。

(一)簡歷投遞時間

2025年12月31日—2026年1月12日，時間結束不再接收應聘資料。

本次招聘為網絡報名，報名時需提供以下材料：

①個人詳細簡歷;

②本人有效居民身份證電子掃描件;

③本人畢業(yè)證、學位證及相關資格證書電子掃描件以及學信網教育部學籍在線驗證報告;

④近期1寸正面免冠照片;

⑤報名材料發(fā)送至電子郵箱：604242558@qq.com（郵件命名格式為“姓名+崗位+聯(lián)系電話”），聯(lián)系人：曾老師，電話：0851-85537892。

注：1.應聘者應仔細閱讀招聘公告，如實、完整填寫個人信息，并按要求上傳個人相關資料，應聘者提交報名資料后即視為完成報名程序，不得再更改。因填報失誤、上傳資料不清晰、不齊全、提供虛假材料等原因造成的后果，由應聘者本人承擔。通過其他渠道投遞、郵箱投遞不成功、超過報名時間投遞均視為報名無效。

2.投遞材料僅供本次招聘使用，公司對提交的材料嚴格保密或銷毀。

(二)資格審查

報考人員需符合應聘條件要求，報名后公司依據報考人員填寫的報名資料進行初審，符合條件的報名人數(shù)與招聘職數(shù)比例達到3:1的比例后，開展后續(xù)招聘工作。達不到3:1比例的，取消該崗位招聘或根據崗位緊缺程度據實招聘。

(三)招聘方式

招聘方式為筆試+面試，將結合應聘者投遞崗位，綜合考察應聘者素質、專業(yè)水平等方面內容，總分100分，其中筆試成績占40%、面試成績占60%，成績均采用“四舍五入”的方式保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。綜合成績相同者，按面試成績高低進行排名(面試成績低于70分的人員不再進入下一環(huán)節(jié));面試成績仍相同者按筆試成績高低進行排名;如筆試及面試成績均相同，增加一輪面試，在加面人員中以加面分數(shù)高低排名。公司將對考試成績在鋁業(yè)集團微信公眾號上予以公布。

(四)體檢及組織考察

招聘工作小組通過背景調查、政審、檔案查閱等方式，對考察對象的政治素質、道德品質、工作能力、工作實績、工作作風、廉潔自律等進行綜合考察審核。如考察不符合要求，公司有權取消招聘名額�？疾旌细裾咦孕械饺�甲公立醫(yī)院進行入職體檢。通過考試、體檢及考察合格人員，經研究后，確定為擬聘用人員。

(五)正式錄用

1.公示：對擬聘用人員面向社會進行公示，公示時間為5個工作日。

2.聘用：公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由公司按勞動用工管理有關規(guī)定與擬聘人員簽訂勞動用工合同，工資待遇按公司薪酬制度執(zhí)行，并按國家相關政策規(guī)定享受“五險一金”等福利待遇，試用期6個月，試用期滿經考核合格者正式聘用，不合格者解聘或調整崗位。

(六)人員遞補錄用

因體檢不合格或應聘者本人放棄等原因所產生的崗位需求差額，根據公司需求實際情況決定是否開展遞補工作。遞補工作按擬遞補人員公示、體檢、考察、錄用公示的程序進行。

四、紀律監(jiān)督

招聘工作全程接受中共貴州鋁業(yè)集團鋁產業(yè)發(fā)展有限責任公司紀律檢查委員會監(jiān)督。

監(jiān)督電話：13017460622

貴州德潤環(huán)保產業(yè)有限公司

2025年12月30日