云上(貴州)數(shù)據(jù)開發(fā)有限公司成立于2015年4月，系貴州大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司(貴州省管大一型企業(yè))的控股子公司，是貴州省數(shù)據(jù)共享交換平臺(tái)、貴州省政府?dāng)?shù)據(jù)開放平臺(tái)、貴州省政務(wù)數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)與運(yùn)營(yíng)的核心支撐單位，面向全省各級(jí)政府部門及企事業(yè)單位提供數(shù)據(jù)共享開放、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)標(biāo)注及高質(zhì)量數(shù)據(jù)集等服務(wù)。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘工作人員，具體內(nèi)容見下：

一、招聘計(jì)劃

具體崗位需求及條件詳見《云上(貴州)數(shù)據(jù)開發(fā)有限公司2026年第一次社會(huì)招聘崗位需求表》(詳情點(diǎn)擊附件)。

二、報(bào)名條件

(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，有良好的職業(yè)操守，能自覺維護(hù)企業(yè)利益，保守企業(yè)商業(yè)秘密;

(二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲，身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

(三)具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求、年齡和相應(yīng)資格條件(詳見崗位招聘條件);

(四)計(jì)算年齡、工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術(shù)職稱時(shí)間截止為報(bào)名之日;

(五)如在招聘或錄用過程中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，隨時(shí)取消應(yīng)聘或錄用資格：

1.受過刑事處罰、被開除工作、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍處分的;

2.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5.在國(guó)家組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全等行為的;

6.此前在大數(shù)據(jù)集團(tuán)及各成員單位組織的招聘中，存在提供虛假信息及擾亂招聘秩序、騷擾或威脅工作人員，或公示聘用后因個(gè)人原因(除不可抗力因素外)放棄聘用資格被禁止參加相關(guān)招聘活動(dòng)的;

7.有吸毒史的;

8.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;

9.在以往公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘錄用紀(jì)律行為的人員;

10.不符合或未能按時(shí)提交報(bào)考崗位所需資格和證書的;

11.與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、報(bào)考崗位直接領(lǐng)導(dǎo)、報(bào)考部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的;與招聘單位組織、人事、審計(jì)、財(cái)務(wù)、投資、紀(jì)檢和監(jiān)察等重要崗位人員有上述關(guān)系的;

12.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

三、應(yīng)聘方式及招聘流程

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、測(cè)評(píng)、體檢、考察或背景調(diào)查、公示等程序進(jìn)行，具體以用人單位相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

(一)報(bào)名要求

1.報(bào)名方式：登錄網(wǎng)址：https://gzdsjjt.zhaopin.com進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年12月26日24:00截止。

3.相關(guān)說明：報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。每人限報(bào)1個(gè)崗位，應(yīng)聘者應(yīng)提交齊全報(bào)名相關(guān)資料，且對(duì)提交材料和報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘或聘用資格。考生在報(bào)名時(shí)須同步上傳以下材料電子版掃描件：

(1)《云上(貴州)數(shù)據(jù)開發(fā)有限公司2026年第一次社會(huì)招聘報(bào)名表》(按報(bào)名系統(tǒng)要求填寫);

(2)本人有效《居民身份證》國(guó)徽面及人像面(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明);

(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;

(4)學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)籍報(bào)告或者國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證明;

(5)黨員身份證明(如有);

(6)崗位招聘條件要求的執(zhí)業(yè)資格證書/技術(shù)等級(jí)證書等。

(二)資格審查，公司將根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘者填報(bào)信息進(jìn)行資格審查。資格審查通過的人員，公司將通過短信、郵件、電話形式通知本人，未通過資格審查的應(yīng)聘者不再通知。未按通知要求參加后續(xù)測(cè)試環(huán)節(jié)的視為放棄參加本次應(yīng)聘。資格審查將貫穿整個(gè)招聘工作，資格審查不合格者，集團(tuán)及相關(guān)子公司將有權(quán)取消錄用資格。

(三)測(cè)評(píng)，包含筆試、職業(yè)測(cè)試、面試環(huán)節(jié)，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知�？荚嚳偝煽�(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)均為100分制，成績(jī)均按照“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。其中筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分，筆試成績(jī)低于60分者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線70分，面試成績(jī)低于70分者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(四)體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，在公司指定的三甲醫(yī)院、規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，體檢結(jié)果須為“合格”方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)考察或背景調(diào)查。

(六)公示及辦理聘用手續(xù)，按用人單位相關(guān)工作流程開展。

四、薪酬福利

薪酬福利按相關(guān)法律法規(guī)及用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他

(一)在招聘過程中，因應(yīng)聘人員未按要求規(guī)范填報(bào)，發(fā)生填報(bào)信息錯(cuò)誤、信息遺漏或相關(guān)證明材料與填報(bào)信息不一致的;應(yīng)聘人員未閱讀或誤讀信息、聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加考試或其他相關(guān)環(huán)節(jié)，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(二)本次招聘活動(dòng)不收取任何費(fèi)用，不指定任何考試用書及資料，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，應(yīng)聘者參加招聘過程中產(chǎn)生的交通、食宿、體檢等費(fèi)用自理。

(三)本次招聘的最終解釋權(quán)歸貴州大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司所有。

咨詢電話：0851-84757129(瞿老師)(工作日：9:00-12:00;14:00-17:30)

報(bào)名系統(tǒng)操作咨詢電話：0851-84132969(王老師)

貴州大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司

2025年12月15日

附件：云上（貴州）數(shù)據(jù)開發(fā)有限公司2026年第一次社會(huì)招聘崗位需求表.xlsx (15.10 KB)