貴州省科技創(chuàng)新中心有限責(zé)任公司是省科技廳下屬科技服務(wù)型國(guó)有企業(yè)，成立于2021年10月，注冊(cè)資本3687.2萬(wàn)元。公司以“為科技創(chuàng)新活動(dòng)提供綜合服務(wù)，促進(jìn)科技事業(yè)發(fā)展”為宗旨，圍繞主責(zé)主業(yè)，全力構(gòu)建科技創(chuàng)新服務(wù)全鏈條，助力科技成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。

公司負(fù)責(zé)貴州技術(shù)交易市場(chǎng)、貴州科學(xué)城科技創(chuàng)新園(貴州科學(xué)城國(guó)家級(jí)科技企業(yè)孵化器)的運(yùn)營(yíng)服務(wù)，提供科技金融服務(wù)、科技管理數(shù)字化服務(wù)等工作。

目前，公司具備較為完善的服務(wù)條件和穩(wěn)定的服務(wù)群體，初步形成“政、產(chǎn)、學(xué)、研、金、用”全方位、一體化的科技創(chuàng)新服務(wù)格局。

一、招聘計(jì)劃

根據(jù)工作需要，貴州省科技創(chuàng)新中心有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)科創(chuàng)中心)及下屬控股子公司貴州科學(xué)城管理有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)科學(xué)城管理公司)擬公開(kāi)招聘科創(chuàng)中心組織人事部副部長(zhǎng)1名、財(cái)務(wù)部總賬會(huì)計(jì)1名、物業(yè)管理部工作人員1名，科學(xué)城管理公司企業(yè)服務(wù)經(jīng)理1名。

二、應(yīng)聘人員基本條件

(一)遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄，身體健康;

(二)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力;

(三)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;

(四)具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，以及良好的團(tuán)隊(duì)精神、組織協(xié)調(diào)能力和實(shí)踐能力，有擔(dān)當(dāng)、顧大局，能夠及時(shí)響應(yīng)工作安排。

三、組織人事部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)及任職資格

(一)崗位職責(zé)

1.牽頭負(fù)責(zé)干部人事工作，統(tǒng)籌干部的選拔任用、考察考核、輪崗交流;制定干部人才培養(yǎng)計(jì)劃，搭建完善人才梯隊(duì)。

2.協(xié)助部長(zhǎng)優(yōu)化完善績(jī)效考核管理制度，督促考核結(jié)果的運(yùn)用落地。

3.協(xié)助部長(zhǎng)做好員工服務(wù)，協(xié)調(diào)解決員工在人事關(guān)系、薪酬福利、教育培訓(xùn)等方面的合理訴求;嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)及規(guī)章制度，確保人事工作合法合規(guī)，防范人力資源風(fēng)險(xiǎn)。

4.協(xié)助部長(zhǎng)做好部門(mén)內(nèi)控管理，提升部門(mén)整體工作效率;加強(qiáng)與各職能部及下屬公司的溝通協(xié)調(diào)，妥善處理人力資源相關(guān)事項(xiàng)。

5.完成上級(jí)交辦的其他工作。

(二)任職資格

1.中共黨員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理、政治學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2.具有5年及以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年及以上干部管理、績(jī)效考核、人才隊(duì)伍建設(shè)等相關(guān)工作經(jīng)歷。

3.熟練掌握干部選拔任用、績(jī)效考核、人才培養(yǎng)、人事檔案管理等相關(guān)政策法規(guī)及實(shí)操流程。

4.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、公文寫(xiě)作能力、溝通表達(dá)能力和問(wèn)題解決能力，能獨(dú)立牽頭開(kāi)展工作。

四、財(cái)務(wù)部總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職資格

(一)崗位職責(zé)

1.獨(dú)立負(fù)責(zé)公司月度、季度、年度全盤(pán)賬務(wù)的會(huì)計(jì)核算、結(jié)轉(zhuǎn)與結(jié)賬工作，確保會(huì)計(jì)憑證及賬務(wù)處理的合規(guī)性、準(zhǔn)確性。

2.按時(shí)編制及報(bào)送單體及合并財(cái)務(wù)報(bào)表，并對(duì)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行初步分析。

3.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)算、申報(bào)、繳納及稅務(wù)籌劃基礎(chǔ)工作。

4.完善相關(guān)財(cái)務(wù)流程，執(zhí)行公司內(nèi)控制度;全面負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)審計(jì)、稅審等工作的對(duì)接與資料準(zhǔn)備。

5.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)的賬務(wù)管理，定期組織并參與資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，確保賬實(shí)相符。

6.定期核對(duì)并清理往來(lái)款項(xiàng)，跟蹤異常情況并及時(shí)處理。

7.完成上級(jí)交辦的其他工作。

(二)任職資格

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2.具有3年及以上中型企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上獨(dú)立總賬會(huì)計(jì)或全盤(pán)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)。具有制造業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)際貿(mào)易、上市公司等行業(yè)背景者優(yōu)先。

3.持有助理會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)。

4.熟練操作金蝶、用友等至少一種主流財(cái)務(wù)軟件及ERP系統(tǒng)(如SAP、Oracle)。

5.具備較強(qiáng)的邏輯分析和數(shù)據(jù)挖掘能力。精通Excel辦公軟件，能熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP、SUMIFS等函數(shù)進(jìn)行高效數(shù)據(jù)處理。

6.熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及國(guó)家各項(xiàng)財(cái)稅法規(guī)，具備高度的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和保密意識(shí)。

7.具備跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。能夠適應(yīng)財(cái)務(wù)結(jié)賬期、審計(jì)期間的工作節(jié)奏與壓力，保證工作質(zhì)量與時(shí)效。

五、物業(yè)管理部工作人員崗位職責(zé)及任職資格

(一)崗位職責(zé)

1.園區(qū)設(shè)施設(shè)備維保工作，制定電梯、消防、給排水、強(qiáng)弱電等系統(tǒng)的定期巡檢與維護(hù)計(jì)劃，監(jiān)督維保單位執(zhí)行情況，確保設(shè)施設(shè)備合規(guī)運(yùn)行，降低故障發(fā)生率。

2.負(fù)責(zé)園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生與綠化管理，制定保潔、綠化養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)流程，定期檢查園區(qū)公共區(qū)域清潔度、綠化景觀維護(hù)情況，及時(shí)整改問(wèn)題，維護(hù)園區(qū)良好形象。

3.牽頭園區(qū)安全管理工作，組織落實(shí)消防安全、治安防范、車(chē)輛停放等管理措施，定期開(kāi)展安全隱患排查與應(yīng)急演練，妥善處理突發(fā)安全事件，保障園區(qū)人員與財(cái)產(chǎn)安全。

4.統(tǒng)籌物業(yè)服務(wù)費(fèi)用收繳工作，制定收繳計(jì)劃與催繳方案，跟蹤費(fèi)用收繳進(jìn)度，協(xié)調(diào)處理繳費(fèi)異議，提升收繳率，確保物業(yè)運(yùn)營(yíng)資金穩(wěn)定回籠。

(二)任職資格

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。年齡35周歲以下，身體健康，品行端正，退伍軍人優(yōu)先。

2.工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，服從安排;責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;能接受臨時(shí)工作安排，積極響應(yīng)并隨時(shí)到崗。

3.具有較高的服務(wù)意識(shí)和執(zhí)行力;成本管控意識(shí)較強(qiáng)，具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。

六、科學(xué)城管理公司企業(yè)服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)及要求

(一) 崗位職責(zé)

1.項(xiàng)目申報(bào)服務(wù)：對(duì)接園區(qū)企業(yè)，精準(zhǔn)解讀國(guó)家、省、市各類(lèi)產(chǎn)業(yè)政策及項(xiàng)目申報(bào)要求，為企業(yè)提供申報(bào)規(guī)劃、流程指導(dǎo)等全流程服務(wù)。

2.材料統(tǒng)籌審核：協(xié)助企業(yè)梳理、撰寫(xiě)項(xiàng)目申報(bào)材料，審核材料的完整性、合規(guī)性及邏輯性，確保申報(bào)材料符合申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)。

3.政策研究?jī)?chǔ)備：持續(xù)跟蹤各類(lèi)扶持政策動(dòng)態(tài)，建立政策信息庫(kù)，開(kāi)展政策分析與解讀，為企業(yè)提供精準(zhǔn)政策匹配建議。

4.企業(yè)關(guān)系維護(hù)：定期對(duì)接企業(yè)，收集企業(yè)服務(wù)需求及反饋，優(yōu)化服務(wù)流程，維護(hù)良好的企業(yè)合作關(guān)系。

(二)任職資格

1.本科及以上學(xué)歷，工商管理、公共管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2.具備2年以上企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)、政策咨詢、企業(yè)服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉政府項(xiàng)目申報(bào)流程者優(yōu)先。

3.具備較強(qiáng)的文案撰寫(xiě)、材料審核能力，熟練使用Office辦公軟件;掌握政策解讀方法，能快速提煉核心信息。

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶服務(wù)意識(shí)及抗壓能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作。

七、工作地點(diǎn)

貴州科學(xué)城科技創(chuàng)新園(貴陽(yáng)市白云區(qū)白金大道 3491 號(hào))。

八、崗位薪酬

工資待遇按照科創(chuàng)中心有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，單位提供五險(xiǎn)一金+年終績(jī)效+工會(huì)福利+帶薪年假，試用期3-6個(gè)月(根據(jù)勞動(dòng)合同法試用期工資按崗位工資的80%執(zhí)行)。

九、其他有關(guān)事項(xiàng)

1.申請(qǐng)者請(qǐng)于2月24日前將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技能證書(shū)等材料發(fā)送至聯(lián)系人郵箱（郵件主題格式：姓名+應(yīng)聘崗位+貴考易）。

2.根據(jù)崗位要求，對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，并通知初選通過(guò)者參加面試，面試、體檢、考察、公示通過(guò)后，簽署勞動(dòng)合同。

3.聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師

聯(lián)系電話：0851-85810094

聯(lián)系郵箱：1257734649@qq.com