貴州江城建筑工程有限責(zé)任公司(以下簡稱“江城公司”)系沿河土家族自治縣縣屬國有獨(dú)資企業(yè)，由貴州烏江城市開發(fā)投資集團(tuán)有限公司黨委代管。經(jīng)營范圍包括建設(shè)工程施工、園林綠化工程施工、土石方工程施工等。為提升江城公司經(jīng)營管理效能，增強(qiáng)核心競爭力，優(yōu)化人力資源配置，提高工作效率與管理水平，根據(jù)運(yùn)行需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘11名協(xié)議制工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、招聘原則及程序

(一)按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，面向社會(huì)公開招聘，吸納優(yōu)秀人才，充實(shí)專業(yè)人員，滿足江城公司發(fā)展需求。

(二)按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、背景調(diào)查及考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

二、招聘崗位及報(bào)名條件

(一)招聘崗位及人數(shù)

江城公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘11名協(xié)議制工作人員，應(yīng)聘人員須具備本科及以上學(xué)歷。具體崗位及專業(yè)要求詳見附件1《貴州江城建筑工程有限責(zé)任公司2025年公開招聘崗位表》。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治素質(zhì)優(yōu)良，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，大局觀念強(qiáng);

3.職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，嚴(yán)格遵紀(jì)守法，誠信廉潔自律，勤勉敬業(yè)盡責(zé)，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作業(yè)績突出、從業(yè)記錄良好、品行聲譽(yù)俱佳;

4.具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和執(zhí)業(yè)資格，擁有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的管理能力以及良好的崗位適應(yīng)能力;

5.心理素質(zhì)良好，身體健康;

6.應(yīng)聘人員年齡原則上18周歲以上(2007年12月17日及以前出生)，38周歲以下(1987年12月17日及以后出生)，項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、造價(jià)師，年齡在45周歲以下(1980年12月17日及以后出生)，特別優(yōu)秀人員年齡可適當(dāng)放寬;

7.具體條件以《貴州江城建筑工程有限責(zé)任公司2025年公開招聘崗位表》(詳見附件1)各崗位需求條件為準(zhǔn)。

(三)有下列情形之一者不得報(bào)考。

1.曾受過刑事處罰的，曾被開除黨籍、開除公職，有違法、違紀(jì)行為曾受到處理或正在接受審查的;

2.被行政拘留，以及處于黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的;

3.報(bào)名時(shí)提供虛假證明材料的;

4.不符合公開招聘有關(guān)條件要求的;

5.被人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人，或經(jīng)有關(guān)行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為，有吸毒史的;

6.在公務(wù)員招錄、企事業(yè)單位招聘考試中，被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄聘用紀(jì)律行為，且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;

7.近三年年度考核中被確定為不稱職(不合格)的;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為企事業(yè)單位人員的。

三、信息發(fā)布

本次公開招聘信息均在“沿河城投集團(tuán)”微信公眾號發(fā)布。

四、報(bào)名方式

(一)報(bào)名方式及時(shí)間

1.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名兩種方式。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年12月17日至12月24日(上午9:00-12:00，14:30-17:00)。

3.現(xiàn)場報(bào)名地址：貴州烏江城市開發(fā)投資集團(tuán)有限公司509室(沿河土家族自治縣團(tuán)結(jié)街道匯鑫苑，沿河縣財(cái)政局五樓)。

(二)報(bào)名要求

1.應(yīng)聘人員根據(jù)自身年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等實(shí)際情況，仔細(xì)對照公開招聘崗位及資格條件要求，選擇符合自身報(bào)名條件的崗位;每名報(bào)名人員僅可選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

2.網(wǎng)上應(yīng)聘人員需按規(guī)定報(bào)名時(shí)間將報(bào)名表(詳見附件2)及相關(guān)材料發(fā)送至郵箱gzwjtz8229781@163.com，并在郵件主題中注明“應(yīng)聘崗位-姓名-電話號碼”。逾期將不再受理新的報(bào)名信息。

(三)報(bào)名所需資料

1.詳見附件3《相關(guān)證明材料清單》。

2.網(wǎng)上報(bào)名人員需將上述材料的掃描件打包發(fā)送至指定郵箱。所有掃描件需保證清晰可辨，內(nèi)容完整。

3.報(bào)考人員所提供的報(bào)名資料必須真實(shí)有效，若發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假的情況，將取消其報(bào)名資格。

(四)資格審查

1.資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行。資格審查通過后，審查人員須簽字并電話通知確認(rèn)。資格審查貫穿招聘工作全過程，若在招聘過程的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況，將隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。經(jīng)審查合格的人員，將通過“沿河城投集團(tuán)”微信公眾號進(jìn)行公示，無異議后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.報(bào)名信息須真實(shí)、準(zhǔn)確，若存在偽造虛假信息、騙取考試或聘用資格的行為，一經(jīng)查實(shí)，將立即取消其資格。若因報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏，或依據(jù)報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系到本人，由此造成的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);若委托他人填寫或報(bào)名，且報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，則視為考生本人報(bào)名，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3.網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員，須于面試前攜帶相關(guān)原件前往指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)核，復(fù)核無誤后，方可參加面試。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、面試

(一)面試對象：報(bào)名成功、通過審查且經(jīng)公示無異議者，確定為面試對象。

(二)面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

(三)面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘人員運(yùn)用專業(yè)知識解決實(shí)際問題的能力，涵蓋綜合分析、組織協(xié)調(diào)、專業(yè)技能、臨場應(yīng)變等方面。面試成績滿分為100分。

(四)面試成績：設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線70分(滿分100分)，低于70分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。成績按“四舍五入”原則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字，按招聘崗位1:1的比例從高到低確定人選，經(jīng)公示無異議后，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);若報(bào)考同一崗位的考生面試成績并列，將由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考官重新進(jìn)行一次面試，以確定體檢對象。

六、背景調(diào)查

體檢合格人員確定為背景調(diào)查對象，主要調(diào)查擬應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄等。若放棄調(diào)查或調(diào)查不合格，則取消聘用資格，且空缺崗位將依次遞補(bǔ);在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報(bào)名情形或有下列情況之一者，取消聘用資格。

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能同黨中央保持一致;

2.有違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

3.考察時(shí)，無考察依據(jù)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料;

4.其他經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。

七、體檢

體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。放棄體檢或體檢不合格導(dǎo)致的空缺職位，按面試成績依次遞補(bǔ)，體檢時(shí)間另行通知。

八、聘用

體檢合格者需按照規(guī)定與江城公司簽訂協(xié)議制勞動(dòng)合同。聘用人員將實(shí)行3個(gè)月的試用期，試用期滿后，經(jīng)考核合格者予以正式聘用;考核不合格者予以解聘。合同期限為3年(含試用期)，合同期滿，考核合格者進(jìn)行續(xù)聘，考核不合格者則不予續(xù)聘。

九、薪酬待遇

擬聘用人員的薪酬待遇按照《貴州江城建筑工程有限責(zé)任公司實(shí)體化運(yùn)營方案》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行協(xié)議制薪酬，薪酬由基本工資、崗位工資、績效工資、福利待遇和職稱補(bǔ)貼等其他待遇組成，根據(jù)工作崗位的不同而有所區(qū)別。

十、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員需確保電話通信24小時(shí)暢通，以便及時(shí)聯(lián)系。若因通訊不暢導(dǎo)致無法聯(lián)系，相關(guān)后果由考生自行承擔(dān)。

(二)招聘工作全程接受集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

(三)本次招聘全程不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用，不指定任何考試用書及資料，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，應(yīng)聘人員參加招聘過程中產(chǎn)生的交通、食宿、體檢等費(fèi)用自理。

(四)本次招聘工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋說明，未盡事宜將由領(lǐng)導(dǎo)小組研究后予以確定。

咨詢電話：13885617472(黃老師)

監(jiān)督電話：0856-8225781(城投集團(tuán)紀(jì)委辦公室)

聯(lián)系地址：貴州省沿河土家族自治縣團(tuán)結(jié)街道財(cái)政局5樓505室(匯鑫苑)。

附件：

附件1.貴州江城建筑工程有限公司2025年招聘崗位表.xlsx (12.39 KB)

附件2.貴州江城建筑工程有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx (25.11 KB)

附件3.應(yīng)聘人員相關(guān)證明材料清單.docx (13.62 KB)