根據(jù)學(xué)校發(fā)展需求，現(xiàn)需面向社會(huì)公開招聘招生人員5人，有關(guān)事宜如下：

一、學(xué)校簡介

貴州銅仁數(shù)據(jù)職業(yè)學(xué)院是由杭州雪子投資控股集團(tuán)申請舉辦，經(jīng)貴州省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案、地方黨委政府重點(diǎn)扶持建設(shè)的一所全日制普通高等職業(yè)院校。

學(xué)校憑借卓越的教育質(zhì)量和顯著的辦學(xué)成果，榮獲多項(xiàng)榮譽(yù)，包括被省工會(huì)命名為貴州省職工教育培訓(xùn)(實(shí)訓(xùn))示范基地、銅仁市"候鳥型"人才工作站、銅仁市民營企業(yè)人才示范點(diǎn)等。此外，學(xué)校還是全國智能制造與機(jī)器人運(yùn)維行業(yè)產(chǎn)教融合共同體副理事長單位、全國質(zhì)量技術(shù)服務(wù)行業(yè)產(chǎn)教融合共同體常務(wù)副理事長單位、全國智能飛行器產(chǎn)教融合共同體成員單位。

學(xué)校坐落于被譽(yù)為“梵天凈土·桃源銅仁”的歷史文化名城——銅仁市，校園占地面積420畝，建筑面積115063平方米。學(xué)校建有40個(gè)以大數(shù)據(jù)為核心的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室和24個(gè)校外實(shí)訓(xùn)基地，為學(xué)生提供了豐富的實(shí)踐資源。學(xué)校依托貴州大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)資源特別是銅仁場景大數(shù)據(jù)資源優(yōu)勢，設(shè)有數(shù)字技術(shù)學(xué)院(杭州雪子數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)學(xué)院)、人工智能學(xué)院、數(shù)字經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院、體育教學(xué)部、中職部等7個(gè)二級(jí)教學(xué)單位。學(xué)校構(gòu)建了以大數(shù)據(jù)、人工智能為核心的特色專業(yè)群，開設(shè)了大數(shù)據(jù)技術(shù)、信息安全技術(shù)應(yīng)用、人工智能技術(shù)應(yīng)用、云計(jì)算技術(shù)應(yīng)用、智能機(jī)器人技術(shù)、無人機(jī)應(yīng)用技術(shù)等18個(gè)專業(yè)，致力于培養(yǎng)高素質(zhì)的技術(shù)技能型人才。

學(xué)校植根貴州、服務(wù)武陵、面向全國，始終牢記為黨育人、為國育才初心使命，恪守“德技兼修、知行合一”校訓(xùn)精神。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;

堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘計(jì)劃

面向社會(huì)公開招聘招生辦招生專員5名，具體要求詳見附件2《貴州銅仁數(shù)據(jù)職業(yè)學(xué)院2025年招聘招生人員崗位表》。

四、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵守國家法律法規(guī);

2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;

3.遵紀(jì)守法，能夠履行義務(wù)，誠實(shí)守信，品行端正，無不良行為記錄;

4.身心健康，有事業(yè)心、進(jìn)取心，開拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力;

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力;

五、招聘程序

(一)公布崗位：在學(xué)校官網(wǎng)及相應(yīng)媒體平臺(tái)向全社會(huì)發(fā)布招聘公告。本次招聘工作分為網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試考核、擬錄用公示、體檢及考察、聘用等程序進(jìn)行。

(二)報(bào)名：本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不受理現(xiàn)場報(bào)名。

1.報(bào)名注意事項(xiàng)。應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)、完整填寫本人相關(guān)信息。須由應(yīng)聘人員本人報(bào)名并如實(shí)填寫和提交本人報(bào)名信息及材料，如提交的材料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格;

2.應(yīng)聘人員采用郵箱投遞簡歷，以壓縮包的方式發(fā)至指定的簡歷接收郵箱(674804289@qq.com)。郵件標(biāo)題名稱的規(guī)范格式：姓名+應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+學(xué)歷，如“張三+招生辦副主任+貴州大學(xué)+會(huì)計(jì)專業(yè)+本科”。

(注：未按要求投遞報(bào)名材料的，視為不符合要求)

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

(1)《貴州銅仁數(shù)據(jù)職業(yè)學(xué)院招聘報(bào)名表》(附件1);

(2)個(gè)人簡歷;

(2)本人有效居民身份證;

(3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證書(留學(xué)回國人員還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書掃描件);

(4)崗位所需其他相關(guān)材料。

(注：以上報(bào)名材料按照順序打包)

3. 應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名多個(gè)崗位的視為無效;

4. 報(bào)名時(shí)間：以本簡章掛網(wǎng)公布時(shí)間開始，截止2025年12月31日23時(shí)59分，逾期投遞的報(bào)名材料無效。

(三)資格審查

人事處對報(bào)名人員的基本資格條件進(jìn)行審查，通過審查的應(yīng)聘者學(xué)校以郵件或電話方式通知應(yīng)聘人員參加面試考核，應(yīng)聘人員要確保郵箱正確，電話暢通，因個(gè)人原因未能接收面試通知的視為放棄面試資格。

(四)面試

學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)辦公室組織對參加面試考核人員進(jìn)行專業(yè)能力考核。

(五)體檢及考察

面試考核結(jié)束，根據(jù)成績由高到低，按照1:1的比例確定面試合格人員，并通知體檢。按照有關(guān)規(guī)定，對體檢合格者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、廉潔自律等進(jìn)行背景考察，不符合錄用條件的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按總成績由高到低遞補(bǔ)。

(六)聘用

1.通過面試、體檢及考察合格的人員，經(jīng)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報(bào)請董事會(huì)同意后，確定為聘用人員;

2.將予以聘用且實(shí)行6個(gè)月的試用期。試用期滿后根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行試用期考核，考核合格后轉(zhuǎn)為正式教職工，試用期考核不合格的解除勞動(dòng)合同;

3.學(xué)校與聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同。應(yīng)聘人員對提供的所有資質(zhì)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，提供虛假材料者一經(jīng)核實(shí)不予錄用，已經(jīng)錄用的解除聘用合同，給學(xué)校造成損失的啟動(dòng)法律程序。

六、福利待遇

1. 薪資待遇參照學(xué)校薪酬管理辦法執(zhí)行，特別優(yōu)秀者可面議;

2. 按當(dāng)?shù)匾?guī)定繳納六險(xiǎn)一金;

3. 按學(xué)校相關(guān)規(guī)定為教職工提供住宿，每月發(fā)放中餐餐補(bǔ)300元至一卡通;

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：

人事處座機(jī)：0856-6953996;

楊老師電話：17588800037;

請?jiān)诠ぷ魅?8：30-17:30)咨詢;

地址：貴州省銅仁市萬山區(qū)仁山街道開天職教城。

八、其他事項(xiàng)

1.學(xué)校在招聘過程中，不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)等任何費(fèi)用，不組織任何形式的考前培訓(xùn)班，不指定教材及輔導(dǎo)材料，請廣大應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙。

2.本公告由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

附件：

附件1：貴州銅仁數(shù)據(jù)職業(yè)學(xué)院招聘報(bào)名表.docx (16.37 KB)

附件2：貴州銅仁數(shù)據(jù)職業(yè)學(xué)院2025年招聘招生人員崗位表.xlsx (11.54 KB)