為做好促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)工作，根據(jù)《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳貴州省財(cái)政廳關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的實(shí)施意見》(黔人社發(fā)〔2020〕4號(hào))文件要求，普定縣總工會(huì)面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員1名。為確保本次招聘工作的順利開展，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將招聘工作事宜通知如下：

一、招聘崗位和數(shù)量

普定縣總工會(huì)辦公室工作員1名。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有就業(yè)愿望和就業(yè)能力，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》)，且有下列情形之一的登記失業(yè)并作就業(yè)困難人員認(rèn)定的：

1.男年滿50周歲，女年滿40周歲及以上的失業(yè)人員;

2.享受最低生活保障的失業(yè)人員;

3.持《殘疾人證》的殘疾失業(yè)人員;

4.連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員(失業(yè)時(shí)間以失業(yè)登記審核通過的時(shí)間開始計(jì)算);

5.失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的失業(yè)人員;

6.就業(yè)困難高校畢業(yè)生;

7.法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭的失業(yè)人員;

8.省級(jí)以上人民政府確定的其它就業(yè)困難對(duì)象。

(二)報(bào)名人員需同時(shí)滿足以下條件

1.能夠自覺遵守國家法律法規(guī)和規(guī)章，具有良好的思想品德，政治素質(zhì)和為人民服務(wù)的精神。

2.年齡在25周歲以上50周歲及以下。

3.大專及以上畢業(yè)生。

4.能長期穩(wěn)定在本單位工作兩年及以上。

5.熱愛工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愿意在艱苦的環(huán)境中磨練。

6.身體健康，能夠全身心投入工作。

(三)有下列情形的人員不得報(bào)名

1.違反國家法律、法規(guī)和黨紀(jì)、政紀(jì)，正被立案調(diào)查的;

2.提供虛假信息的;

3.其他不適宜聘用的情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2026年3月12日

2.報(bào)名地點(diǎn)：工人文化宮二樓普定縣總工會(huì)辦公室

3.報(bào)名人員須攜帶以下資料：

(1)公益性崗位報(bào)名表(詳見附件);

(2)身份證原件及復(fù)印件1份;

(3)近期一寸照片2張;

(4)就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復(fù)印件1份;

(5)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份;

報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如查實(shí)提供虛假材料的，即取消資格。

4.資格審查：報(bào)名人員資格審查工作由普定縣總工會(huì)負(fù)責(zé)。

(二)筆試/面試

本次招聘采取面試的方式進(jìn)行：

1.面試時(shí)間：2026年3月13日;

2.面試地點(diǎn)：工人文化宮二樓普定縣總工會(huì)辦公室。

(三)公示

1.經(jīng)面試合格后確定為擬聘用人選。

2.對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。公示期間收到舉報(bào)并經(jīng)核實(shí)確有嚴(yán)重問題的，取消聘用資格;公示期無異議者，即簽定聘用合同。

四、薪酬待遇

公益性崗位人員的崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼按照《普定縣公益性崗位管理暫行辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

五、聘用管理

1.公益性崗位合同每年一簽，一式三份，公益性崗位期限最長為三年。三年內(nèi)雙方可自行協(xié)商解除聘用協(xié)議。

2.聘用人員在聘用期間要嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排。如有違法違紀(jì)行為的，單位有權(quán)予以解除聘用關(guān)系。

未盡事宜由普定縣總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián) 系 人：楊智成

聯(lián)系電話：0851-38222966

附件：城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名表.xls (18.00 KB)

2026年3月4日