2026-03-20 來(lái)源:安順市人民政府網(wǎng) | 安順好工作
招考類(lèi)別:公選遴選
單位性質(zhì):事業(yè)單位
勞動(dòng)關(guān)系:編內(nèi)正式
招考人數(shù):1
報(bào)名方式:電子郵件
報(bào)名郵箱:asmzbgs@163.com
報(bào)名時(shí)間:3月20日 至 3月27日
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為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),引進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育人才,滿(mǎn)足學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展需求,促進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展,決定面向社會(huì)公開(kāi)選調(diào)1名高中數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。先將相關(guān)事宜公告如下:
一、選調(diào)工作的原則和程序
(一)原則
1.堅(jiān)持黨管干部、黨管人才;
2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先、五湖四海、任人唯賢;
3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜;
4.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
(二)程序
按選調(diào)工作嚴(yán)格執(zhí)行“三公開(kāi)”(公開(kāi)條件、程序、結(jié)果)制度,堅(jiān)持面試與考察相結(jié)合,按以下程序開(kāi)展:
1.報(bào)名審核:組織報(bào)名,嚴(yán)格開(kāi)展資格審查;
2.組織考試:統(tǒng)一開(kāi)展面試,確保公平公正;
3.體檢考察:對(duì)考試合格人員進(jìn)行體檢及綜合考察;
4.結(jié)果公示:確定擬選調(diào)人員并公示,接受監(jiān)督;
5.審批辦結(jié):公示無(wú)異議后,按程序辦理審批及調(diào)動(dòng)手續(xù)。
二、選調(diào)范圍和崗位
(一)選調(diào)范圍
安順市全額撥款事業(yè)單位在編在崗且符合選調(diào)資格條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
(二)選調(diào)崗位
高中數(shù)學(xué)教師1人。崗位具體要求見(jiàn)附件1《安順市民族中學(xué)2026年公開(kāi)選調(diào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位明細(xì)表》。
三、選調(diào)資格條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策,在政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致;
2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,敢于堅(jiān)持原則,敢于擔(dān)當(dāng),清正廉潔,任勞任怨,辦事認(rèn)真;
3.熱愛(ài)教育事業(yè),品行端正,為人師表,遵紀(jì)守法,未參加過(guò)任何非法組織活動(dòng);
4.身體健康,體檢合格;
5.所在單位同意并出具報(bào)考證明(加蓋單位及主管部門(mén)公章);
6.存在違規(guī)違紀(jì)行為,尚在影響期的,實(shí)行一票否決,不得報(bào)考。
(二)崗位具體條件
1.普通高等教育本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),取得相應(yīng)的畢業(yè)證和學(xué)位證;
2.具有高中數(shù)學(xué)教師資格證;
3.具有中學(xué)數(shù)學(xué)高級(jí)職稱(chēng)。
(三)不得報(bào)考情形
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分,尚在影響期的;
3.被開(kāi)除公職的,在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的;
4.任職(工作)期間發(fā)生重大責(zé)任事件,近三年年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”“不合格”的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
6.曾參加過(guò)非法上訪的;
7.曾參加過(guò)非法組織的;
8.不符合招聘崗位所需資格條件的;
9.有法律規(guī)定不得選調(diào)的其他情形的。
四、實(shí)施程序
(一)發(fā)布公告
在安順市人民政府網(wǎng)、安順市教育局網(wǎng)站、安順市民族中學(xué)網(wǎng)站發(fā)布公開(kāi)選調(diào)公告。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間及方式:從發(fā)布公告之日起,截止2026年3月27日17:00止。報(bào)名采取線(xiàn)上報(bào)名方式進(jìn)行,參加選調(diào)人員于規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料電子檔發(fā)至asmzbgs@163.com郵箱。
2.報(bào)名材料要求:
(1)本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、高中教師資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、聘任證書(shū)及相關(guān)業(yè)績(jī)證明材料(優(yōu)質(zhì)課獲獎(jiǎng)證書(shū)、課題結(jié)題證書(shū)、教學(xué)成果證書(shū)、榮譽(yù)表彰等)的電子版或掃描件;
(2)本人近期免冠一寸正面彩色電子照片;
(3)《安順市民族中學(xué)2026年公開(kāi)選調(diào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》,附件2);
(4)所在單位同意并出具報(bào)考證明(加蓋單位及主管部門(mén)公章)。
3.報(bào)名要求
(1)考生須認(rèn)真閱讀《安順市民族中學(xué)2026年公開(kāi)選調(diào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作方案》,如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》,提交信息和材料。信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名,出現(xiàn)上述情況,由考生本人承擔(dān)責(zé)任。
(2)資格審查工作貫穿于選調(diào)工作的全過(guò)程,在報(bào)名、面試、體檢、考察、公示、審批聘用等任一環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合選調(diào)資格條件、提供虛假材料隱瞞真實(shí)情況、偽造相關(guān)證件證明的,立即取消其本次選調(diào)資格,已通過(guò)的環(huán)節(jié)均視為無(wú)效,且該結(jié)果為最終處理結(jié)果,不予復(fù)核。
(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
報(bào)考人員須提供以下材料原件及復(fù)印件:本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、高中教師資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、聘任證書(shū)及相關(guān)業(yè)績(jī)證明材料(含優(yōu)質(zhì)課獲獎(jiǎng)證書(shū)、課題結(jié)題證書(shū)、教學(xué)成果證書(shū)、榮譽(yù)表彰等)。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)面試
本次面試由安順市民族中學(xué)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,并嚴(yán)格落實(shí)保密、安全管理等相關(guān)要求。面試成績(jī)按要求在安順市人民政府網(wǎng)、安順市教育局網(wǎng)站、安順市民族中學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
1.面試內(nèi)容和方式
(1)面試采取試教+答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行,主要考察考生的教學(xué)及專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、口頭表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力以及儀表儀態(tài)、行為舉止等。
(2)考生憑有效居民身份證和報(bào)名表參加面試。面試順序以現(xiàn)場(chǎng)抽簽方式確定,面試時(shí)考生只報(bào)抽簽序號(hào),不得透露姓名等任何個(gè)人信息。
(3)試教采用無(wú)生授課方式進(jìn)行,考生根據(jù)統(tǒng)一指定的試教課題,在20分鐘內(nèi)面對(duì)考官授課,全程必須使用普通話(huà)。
(4)試教課題均為同一課題,于考生備課時(shí)現(xiàn)場(chǎng)告知;每名考生備課時(shí)間為1小時(shí),按40分鐘一節(jié)課標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行備課。
(5)答辯環(huán)節(jié)在試教結(jié)束后進(jìn)行,由考官?lài)@教育教學(xué)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、崗位認(rèn)知等現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn),考生即時(shí)作答。時(shí)間5-10分鐘。
(6)面試滿(mǎn)分100分,其中試教占70%、答辯占30%,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。選調(diào)時(shí)按面試成績(jī)從高到低順序擇優(yōu)選調(diào),面試成績(jī)低于60分者不予錄用。如出現(xiàn)面試成績(jī)相同的情況,按照試教分?jǐn)?shù)進(jìn)行排名;如出現(xiàn)試講成績(jī)相同的情況進(jìn)行加試。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢
1.根據(jù)試教成績(jī)按照擬選調(diào)崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。
2.因自動(dòng)放棄資格、考生本人原因不按要求參加體檢或體檢不合格的,除不可抗力等法定特殊情形外,不再開(kāi)展下一環(huán)節(jié)工作,選調(diào)崗位不再遞補(bǔ)人員;若遇不可抗力等法定特殊情形,由安順市民族中學(xué)2026年公開(kāi)選調(diào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)方式。
3.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
4.體檢費(fèi)用由考生個(gè)人支付。
5.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。
(六)考察
體檢合格的考生確定為考察對(duì)象?疾旃ぷ饔蛇x調(diào)辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施,考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則 (試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?疾彀凑“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為首要考察內(nèi)容,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。
在考察中,經(jīng)審定有本方案“不得報(bào)考情形”所列情況之一的,或存在違規(guī)違紀(jì)行為,尚在影響期的,考察結(jié)論為不合格,取消其選調(diào)資格,實(shí)行一票否決。除不可抗力等法定特殊情形外,不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié),選調(diào)崗位不再遞補(bǔ)人員;若遇不可抗力等法定特殊情形,由安順市民族中學(xué)2026年公開(kāi)選調(diào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)方式。
(七)公示和選調(diào)審批
1.公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察合格,確定為擬選調(diào)人員的在安順市人民政府網(wǎng)、安順市教育局網(wǎng)站、安順市民族中學(xué)網(wǎng)站公示,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
2.審批選調(diào)情況。公示期滿(mǎn),無(wú)異議或者雖有舉報(bào)但不影響選調(diào)的,按照貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和《關(guān)于印發(fā) <貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))規(guī)定,辦理選調(diào)手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予選調(diào);對(duì)舉報(bào)事實(shí)一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩選調(diào),待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否選調(diào)。
五、紀(jì)律要求
1.執(zhí)行回避制度。凡參與本次選調(diào)工作的工作人員,與報(bào)考人員存在《公務(wù)員法》第六十八條所列親屬關(guān)系的,須主動(dòng)申請(qǐng)回避,不參與本次選調(diào)的相關(guān)工作;報(bào)考人員與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及相關(guān)工作人員存在上述親屬關(guān)系的,應(yīng)主動(dòng)申報(bào)回避,未主動(dòng)申報(bào)的,一經(jīng)查實(shí)取消其選調(diào)資格。
2.嚴(yán)守政治紀(jì)律。選調(diào)工作過(guò)程中,所有人員均要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,遵守保密紀(jì)律和工作紀(jì)律。無(wú)論工作人員還是報(bào)考考生,一旦違規(guī)違紀(jì),按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等處理。
六、其他事項(xiàng)
本方案未盡事宜由安順市民族中學(xué)2026年公開(kāi)選調(diào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà): 18685438083(陳老師) 18085342604(李老師)
附件:
附件1:2026年安順市民族中學(xué)公開(kāi)選調(diào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位明細(xì)表.doc (128.50 KB)
附件2:安順市民族中學(xué)2026年公開(kāi)選調(diào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc (151.50 KB)

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