為做好促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)工作，根據(jù)《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳 貴州省財(cái)政廳關(guān)于做好公益性崗位開(kāi)發(fā)管理有關(guān)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(黔人社發(fā)〔2020〕4號(hào))文件要求，關(guān)嶺自治縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員1名。為確保本次招聘工作的順利開(kāi)展，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將招聘工作事宜通知如下：

一、招聘崗位和數(shù)量

駕駛?cè)藛T1名。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有就業(yè)愿望和就業(yè)能力，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》)，且有下列情形之一的登記失業(yè)并作就業(yè)困難人員認(rèn)定的：

1.享受最低生活保障的失業(yè)人員;

2.連續(xù)失業(yè)一年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員;

3.失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的失業(yè)人員;

4.就業(yè)困難高校畢業(yè)生;

5.法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭的失業(yè)人員;

6.省級(jí)以上人民政府確定的其它就業(yè)困難對(duì)象。

(二)報(bào)名人員需同時(shí)滿(mǎn)足以下條件

1.遵守國(guó)家的法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象;

2.年滿(mǎn)18周歲、40周歲以下男性，并持有C1或B1駕照，駕齡10年及以上，近五年內(nèi)無(wú)重大交通事故發(fā)生;

3.身體健康，適合公益性崗位要求的自身?xiàng)l件;

4.退役軍人優(yōu)先;

5.本縣戶(hù)籍。

(三)有下列情形的人員不得報(bào)名

1.違反國(guó)家法律、法規(guī)和黨紀(jì)、政紀(jì)，正被立案調(diào)查的;

2.提供虛假信息的;

3.其他不適宜聘用的情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2026年2月4日上午9:00至下午18:00

2.報(bào)名地點(diǎn)：關(guān)嶺自治縣海百合廣場(chǎng)群眾(綜治)中心二樓縣機(jī)關(guān)事務(wù)局辦公室

3.報(bào)名人員須攜帶以下資料：

(1)公益性崗位報(bào)名表(詳見(jiàn)附件);

(2)身份證原件及復(fù)印件1份;

(3)近期一寸照片2張;

(4)就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復(fù)印件1份;

(5)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

(6)駕駛證原件及復(fù)印件1份;

(7)其他相關(guān)材料。

報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如查實(shí)提供虛假材料的，即取消資格。

4.資格審查：報(bào)名人員資格審查工作由關(guān)嶺自治縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)。

(二)面試

本次招聘采取面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間及面試地點(diǎn)另行電話(huà)通知。

(三)公示

1.經(jīng)面試合格后確定為擬聘用人選。

2.對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。公示期間收到舉報(bào)并經(jīng)核實(shí)確有嚴(yán)重問(wèn)題的，取消聘用資格;公示期無(wú)異議者，即簽定聘用合同。

四、薪酬待遇

工資待遇面議，但不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)1890元/月(含個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)扣繳部分金額)，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為用人單位實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi))，個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由本人承擔(dān)。

五、聘用管理

1.公益性崗位合同簽訂每年一簽，一式三份，公益性崗位期限最長(zhǎng)為三年。三年內(nèi)雙方可自行協(xié)商解除聘用協(xié)議。

2.聘用人員在聘用期間要嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排。如有違法違紀(jì)行為的，單位有權(quán)予以解除聘用關(guān)系。

未盡事宜由關(guān)嶺自治縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián) 系 人：畢波

聯(lián)系電話(huà)：18785344560

附件：城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名表.xls (18.00 KB)

關(guān)嶺自治縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

2026年2月2日