為加強(qiáng)貴陽云巖經(jīng)開產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡稱“云開集團(tuán)”)人才隊(duì)伍建設(shè)、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，特面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。

一、公司簡介

云開集團(tuán)由云巖區(qū)國有資產(chǎn)管理服務(wù)中心100%持股，是云巖區(qū)屬一級(jí)國有企業(yè)，下設(shè)3家全資子公司，主業(yè)范圍為經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)配套建設(shè)、產(chǎn)業(yè)投資、園區(qū)建設(shè)和運(yùn)營等。

二、招聘原則

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則;

堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先，五湖四海、任人唯賢原則;

堅(jiān)持事業(yè)為先、人崗相適、人事相宜原則;

堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭、擇優(yōu)原則。

三、招聘對(duì)象及人數(shù)

面向社會(huì)公開招聘8人。具體招聘崗位及要求見《貴陽云巖經(jīng)開產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2025年社會(huì)公開招聘崗位表》(附件1)

四、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、勤勉敬業(yè)。

4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力，有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

5.年齡在18周歲以上(2007年12月18日及以前出生)，38周歲以下(1986年12月24日以后出生)。碩士研究生年齡放寬到40周歲(1984年11月24日及以后出生)。獲博士學(xué)位的年齡放寬到45周歲(1979年11月24日及以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

7.符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

(二)有以下情形之一的人員不予招聘錄用：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.曾因犯罪受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

3.曾被開除公職、開除中國共產(chǎn)黨黨籍或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

6.在國家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考體系內(nèi)組織的招聘中，被認(rèn)定有舞弊、擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全等行為的;

7.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，有吸毒史的;

9.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

招聘公告統(tǒng)一發(fā)布平臺(tái)為貴州人才信息網(wǎng)(https://www.gzrc.com.cn/)。公告自2025年12月16日發(fā)布。

(二)報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式按以下程序進(jìn)行：

1.報(bào)名時(shí)間及要求

報(bào)考人員須在2025年12月18日9:00至12月24日17:00期間進(jìn)入“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”(https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名并上傳本人近期標(biāo)準(zhǔn)的免冠正面照片(如因照片模糊變形導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中無法通過資格審查等問題的，后果自負(fù))，報(bào)考人員需確認(rèn)報(bào)名信息無誤后再進(jìn)行提交審核。

注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)考人員需妥善保管注冊(cè)登錄賬號(hào)。招聘考試過程中變更手機(jī)號(hào)的，須及時(shí)通過本方案公布的聯(lián)系電話將變更情況告知報(bào)考單位。

(2)提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)查看審核結(jié)果。通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息，一經(jīng)查實(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格

(3)原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的，視為報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

(4)報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)、理性報(bào)考，盡早提交報(bào)名申請(qǐng)，若因在最后時(shí)限扎堆報(bào)考，引起網(wǎng)絡(luò)堵塞、延遲而導(dǎo)致報(bào)名失敗的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

(5)報(bào)考人員需根據(jù)所報(bào)考崗位要求上傳以下資料：

①　畢業(yè)證書、學(xué)位證書

②　黨員身份證明材料

③　職稱證明材料(職業(yè)資格證明材料)

④　工作經(jīng)歷證明(提供社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作單位證明等)

計(jì)算工作年限、任職年限或取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱時(shí)間截止為2025年12月24日。

特別提示：報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

2.網(wǎng)上資格初審

資格初審時(shí)間為2025年12月18日9:00至12月25日17:00。

報(bào)考人員須在資格初審期間進(jìn)入“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”(https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq)，登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。

在報(bào)名期間(2025年12月24日17：00前)資格初審未通過人員，可自行改報(bào)崗位或修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。

超過報(bào)名時(shí)間(2025年12月24日17：00后)資格初審未通過人員，可于2025年12月25日12：00前進(jìn)行修改信息并提交報(bào)名申請(qǐng)，但不得再改報(bào)崗位。

2025年12月25日12：00后至2025年12月25日17：00前審核仍未通過的，報(bào)考人員不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。

3.網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)

報(bào)考人員通過資格初審后可在貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq)繳納考務(wù)費(fèi)100元/人，繳費(fèi)截止時(shí)間為2025年12月26日17:00，逾期未繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。

單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)(指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù))與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。

4.網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印

繳費(fèi)成功的報(bào)考人員請(qǐng)于2026年1月7日9:00后登錄貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq)，打印筆試準(zhǔn)考證。

《筆試準(zhǔn)考證》是報(bào)考人員參加后續(xù)招聘各環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)務(wù)必妥善保管。

(三)筆試

1.筆試地點(diǎn)：貴陽地區(qū)，具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

2.筆試時(shí)間：2026年1月10日9:00-11:00。

3.筆試科目：《綜合能力測(cè)試》，不指定參考用書。

4.注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》(《臨時(shí)居民身份證》)原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

(2)未參加筆試或未取得有效筆試成績，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(3)筆試成績將在貴州人才信息網(wǎng)公布。

(四)資格復(fù)審

1.確定和公布資格復(fù)審人員名單

根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。同一崗位報(bào)考人員筆試成績末位并列的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)確定參加資格復(fù)審人員。

資格復(fù)審人員名單在貴州人才信息網(wǎng)公布。請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因報(bào)考人員未及時(shí)關(guān)注并閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼未主動(dòng)告知招聘單位等情況導(dǎo)致未按要求參加資格復(fù)審的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。‍資格復(fù)審不合格或未按要求參加資格復(fù)審的，取消進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格，該崗位資格復(fù)審人員按筆試成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

2.資格復(fù)審需提交材料

(1)網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)在線打印的《貴陽云巖經(jīng)開產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2025年社會(huì)公開招聘報(bào)名信息表》(附件2)1份，并簽字確認(rèn)。

(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件及復(fù)印件1份。

(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。國外、香港、澳門高校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件1份。

(4)報(bào)考要求具備專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的報(bào)考人員，須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及復(fù)印件1份。

(5)報(bào)考須具備工作經(jīng)歷崗位的人員，需提供社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作單位證明等憑據(jù)。

(6)報(bào)考要求中共黨員崗位的，須提供黨組織關(guān)系所在黨支部或上級(jí)黨組織出具的黨員身份證明。

(7)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員需提供單位同意報(bào)考證明。

(8)招聘職位要求提供的其他材料。

(9)不能親自到現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審的報(bào)考人員，可委托他人代為復(fù)審，并提交委托書。

(五)面試及綜合成績

通過資格復(fù)審的人員確定為參加面試人員。參加面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)將在貴州人才信息網(wǎng)公布。面試滿分為100分，面試及格分為60分及以上。未按要求參加面試、未達(dá)到面試及格分?jǐn)?shù)線的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

綜合成績按筆試成績占40%，面試成績占60%計(jì)算。筆試成績、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。若同一崗位報(bào)考人員總成績末位并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

綜合成績?cè)谫F州人才信息網(wǎng)公布。

(六)體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員綜合成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)進(jìn)入面試的報(bào)考人員綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。

體檢在三甲醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

(七)考察或背景調(diào)查

體檢合格的報(bào)考人員由集團(tuán)對(duì)其進(jìn)行考察或背景調(diào)查。在考察或背景調(diào)查中有不合格者，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格并按程序依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

(八)公示及錄用

集團(tuán)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

(九)辦理入職手續(xù)

擬錄用人員由集團(tuán)按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到集團(tuán)報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

被聘用人員試用期按國家相關(guān)規(guī)定確定，試用期滿后，經(jīng)考察合格再正式定職定級(jí)和簽訂聘用合同。

六、其他

(一)報(bào)名及資格審核咨詢電話：0851-88341380、0851-88236875(咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00;下午14:00-17:00)。

(二)招聘條件及工作崗位詳情咨詢電話：0851-88416903(咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00;下午14:00-17:00)。

(三)招聘工作未盡事宜，由云開集團(tuán)研究確定，本方案最終解釋權(quán)屬云開集團(tuán)。

(四)監(jiān)督電話：17385152303(咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00;下午14:00-17:00)。

附件：

1.貴陽云巖經(jīng)開產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2025年社會(huì)公開招聘崗位表.docx (21.20 KB)

2.貴陽云巖經(jīng)開產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2025年社會(huì)公開招聘報(bào)名表.doc (31.00 KB)

3.報(bào)考人員誠信承諾書.doc (252.50 KB)

4.同意報(bào)考證明.doc (13.00 KB)