2026-04-14 來源:貴州好工作 | 貴陽好工作
招考類別:醫(yī)療衛(wèi)生
單位名稱:貴陽市觀山湖區(qū)金華園街道新世界社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心
單位性質(zhì):其他
勞動(dòng)關(guān)系:合同制
招聘人數(shù):3
報(bào)名方式:電子郵件
報(bào)名郵箱:xinshijieshequ@163.com
報(bào)名時(shí)間:4月15日 至 4月21日
微信公號(hào):點(diǎn)擊關(guān)注,每日推薦最新貴州好工作給您
貴州好工作提示您:用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬違法行為,請(qǐng)?zhí)岣呔璨⒆⒁獗Wo(hù)個(gè)人信息!
貴陽市觀山湖區(qū)金華園街道新世界社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心于2022年12月建成,2023年3月正式投入使用,是由觀山湖區(qū)人民政府批準(zhǔn)設(shè)置,為貴州省、市醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院。它坐落于貴陽市觀山湖區(qū)金朱路1號(hào)金陽新世界西區(qū)商業(yè)A棟。建筑面積2473平方米,可以提供醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、健康教育、計(jì)劃生育指導(dǎo)等“六位一體”的綜合服務(wù)。
為進(jìn)一步加強(qiáng)中心人才隊(duì)伍建設(shè),擬對(duì)外招聘3名工作人員。結(jié)合中心實(shí)際,制定本方案。
一、招聘原則
本次招聘工作堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;堅(jiān)持公開公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則。
二、招聘對(duì)象及條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó),執(zhí)行黨的路線方針政策,具有大局意識(shí)和全局觀念;
(二)政治素養(yǎng)好,品行優(yōu)良,廉潔自律,能自覺遵守黨紀(jì)國(guó)法和中心各項(xiàng)規(guī)章制度;
(三)工作勤奮積極,綜合素質(zhì)良好,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與工作責(zé)任心,能團(tuán)結(jié)同事;
(四)具備履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(五)具備擔(dān)任相關(guān)崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能及任職資格條件。
(六)有以下情況的應(yīng)聘者,不予招聘錄用:
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能同黨中央保持一致,有過反黨反社會(huì)言行的;
2.有過犯罪記錄或受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;
3.受到記過、記大過、留校察看等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;
4.在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的;
5.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;
6.國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。
三、招聘崗位
口腔運(yùn)營(yíng)管理崗、公衛(wèi)醫(yī)師崗、皮膚醫(yī)師崗。
具體詳見《貴陽市觀山湖區(qū)金華園街道新世界社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2026年對(duì)外公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。
四、招聘程序
本次招聘工作分為發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、確定初步錄用人選、體檢、政治審查、背景調(diào)查、研究錄用、辦理入職。
(一)發(fā)布招聘信息
本次招聘信息在貴州好工作、醫(yī)衛(wèi)好工作、貴陽市觀山湖區(qū)金華園街道新世界社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公眾號(hào)等進(jìn)行發(fā)布。
本次招聘全過程相關(guān)信息將在貴陽市觀山湖區(qū)金華園街道新世界社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公眾號(hào)進(jìn)行公示,請(qǐng)密切關(guān)注。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
1.簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間:2026年4月15日至2026年4月21日,逾期不再接收應(yīng)聘資料。
2.提交材料
(1)提交報(bào)名表:下載附件《貴陽市觀山湖區(qū)金華園街道新世界社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘報(bào)名表》(附件2)。
(2)提供基礎(chǔ)材料:身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)(職)業(yè)資格及其他證書材料掃描件作為附件上傳(持海外院校學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)聘畢業(yè)生,須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)。
(3)上述材料于2026年4月21日前以壓縮包形式通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱(xinshijieshequ@163.com), 郵件標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘崗位+貴州好工作”。附件格式為DOC、JPG或 PDF 。逾期未向指定郵箱發(fā)送報(bào)名材料的,視作自動(dòng)放棄。
(4)應(yīng)聘者應(yīng)保證所填信息完整、準(zhǔn)確、真實(shí),相關(guān)信息提交后不能更改,請(qǐng)仔細(xì)檢查后再提交。
(三)資格審查
按照公布的招聘崗位和條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,并將資格審查情況在貴陽市觀山湖區(qū)金華園街道新世界社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公眾號(hào)進(jìn)行公示,不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的,隨時(shí)取消相關(guān)人員的應(yīng)聘資格。各崗位報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比原則上不低于3:1,未達(dá)到該比例的,可根據(jù)中心崗位實(shí)際用人需求研究決定是否核減招聘計(jì)劃、降低開考比例或取消該崗位招聘;同時(shí),此次招聘人員最后排名作為中心人才儲(chǔ)備,一年內(nèi)相關(guān)專業(yè)缺人順位補(bǔ)充。
(四)筆試
應(yīng)聘人員均需參加招聘崗位的筆試,筆試成績(jī)滿分為100分,未參加筆試的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試結(jié)束后,依據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按照面試人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定面試人選。報(bào)考人員筆試成績(jī)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)將在貴陽市觀山湖區(qū)金華園街道新世界社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公眾號(hào)進(jìn)行公布。
(五)面試
面試采取半結(jié)構(gòu)化競(jìng)崗陳述方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員陳述時(shí)間8 分鐘,重點(diǎn)陳述專業(yè)素養(yǎng)、邏輯系統(tǒng)思維、解決問題能力、組 織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和對(duì)崗位工作的適應(yīng)程度等。面試 成績(jī)滿分為100分,面試最低合格分?jǐn)?shù)線70分,面試人員面試 成績(jī)須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(六)確定初步錄用人選
按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)總成績(jī)從高到低確定初步錄用人選。 考生的總成績(jī)按百分制進(jìn)行計(jì)算:筆試成績(jī)(百分制)占40%、 面試成績(jī)(百分制)占60%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)并列的,按招聘計(jì)劃人數(shù)面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?偝煽(jī)將在貴陽市觀山湖區(qū)金華園街道新世界社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公眾號(hào)進(jìn)行公布。
(七)體檢、政治審查、背景調(diào)查
體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》, 體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。政治審查同步進(jìn)行。如應(yīng)聘者不進(jìn)行體檢、政治審查或體檢、政治審查、背景調(diào)查中存在不符合錄用要求的,取消該名應(yīng)聘者錄用資格,按總成績(jī)排名進(jìn)行1次遞補(bǔ)。
(八)研究錄用
根據(jù)體檢、政治審查、背景調(diào)查結(jié)果,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將擬錄用人員名單按程序在貴陽市觀山湖區(qū)金華園街道新世界社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公眾號(hào)進(jìn)行公示。
(九)辦理入職
公示期滿后無異議的,按程序辦理錄用手續(xù),福利待遇按本中心規(guī)定執(zhí)行。錄用人員須在接到錄用通知規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理入職,無特殊原因未能辦理入職的,視為主動(dòng)放棄應(yīng)聘崗位。錄用人員實(shí)行試用期管理,試用期滿考核合格后予以轉(zhuǎn)正。
五、其他事項(xiàng)
(一)招聘過程中,進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員及相關(guān)安排將通過郵件、短信或電話方式通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注,因未閱讀、誤讀通知信息,或聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(二)招聘公告中報(bào)名方式是報(bào)名的唯一渠道,凡通過其他鏈接網(wǎng)站或方式投遞的報(bào)名信息無效。
(三)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、考察、體檢、報(bào)到、簽訂勞動(dòng)合同等情況的,一律視為自動(dòng)放棄。
(四)中心有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作,并享有最終解釋權(quán),未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
六、附件
附件1.貴陽市觀山湖區(qū)金華園街道新世界社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2026年對(duì)外公開招聘工作人員崗位信息表.docx (32.63 KB)
附件2.貴陽市觀山湖區(qū)金華園街道新世界社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘報(bào)名表.docx (26.92 KB)


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