貴陽農(nóng)投穗金產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司是貴陽市農(nóng)業(yè)農(nóng)墾投資發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬一級(jí)子公司，屬國(guó)有控股企業(yè)。公司注冊(cè)資本2700.94萬元，主要功能和經(jīng)營(yíng)范圍為：物業(yè)管理、房屋租賃、停車場(chǎng)服務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備租賃服務(wù)及其他相關(guān)服務(wù)等，專門履行農(nóng)投集團(tuán)內(nèi)資產(chǎn)管理的職責(zé)。因根據(jù)工作需要，擬招聘2個(gè)崗位共2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持黨管人才、五湖四海任人唯賢、德才兼?zhèn)�、人崗相適、人事相宜、公開公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。

二、招聘方式和崗位

本次將通過社招方式公開招聘2個(gè)崗位，共計(jì)2人。具體崗位詳見附件《貴陽農(nóng)投穗金產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2025年第二批次公開招聘崗位及要求一覽表》。

三、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó);

2.具有良好的思想政治品德，有事業(yè)心和責(zé)任感;

3.滿足招聘崗位所要求的學(xué)歷、證書及其他資格條件要求;

4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、邏輯思維、寫作和學(xué)習(xí)能力，具備良好的職業(yè)道德;

5.心理健康，并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

四、有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的,有過反黨反社會(huì)言行的;

2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

3.曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;

5.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;

6.在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，有吸毒史和酒駕記錄的;

8.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;

9.國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其它情形。

五、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：發(fā)布招聘公告之日起至2025年11月30日17:00止。

2.報(bào)名方式：采用線上系統(tǒng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名人員請(qǐng)登錄招聘報(bào)名系統(tǒng)

(https://gyntsj.zhaopin.com)填報(bào)相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員需符合報(bào)考崗位條件要求，且只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名，所填內(nèi)容和提交材料務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)名信息一經(jīng)本人確認(rèn)，所有信息不能修改。

3.報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

(1)本人有效居民身份證正反面;

(2)本人學(xué)歷及相關(guān)資格證書電子掃描件，學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)籍證明報(bào)告(留學(xué)回國(guó)人員還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明);

(3)近期1寸白底彩色正面免冠照片;

(4)應(yīng)聘人員現(xiàn)為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的，應(yīng)提供所在單位同意報(bào)考證明;

(5)報(bào)考崗位所需材料證明。

注：報(bào)名資料不全或填寫不完整的不予考慮，視為放棄報(bào)名資格;通過其他渠道投遞、超過報(bào)名時(shí)間投遞均視為報(bào)名無效。

(二)資格初審

根據(jù)招聘資格條件對(duì)報(bào)名人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審，重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、工作經(jīng)歷及相關(guān)證件;將結(jié)合人崗相適、專業(yè)相符、持證情況、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等信息綜合研判，按照不低于1:8比例擇優(yōu)甄選入圍考試人員，未入圍人員不再另行通知。(進(jìn)行資格審查崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)與公開招聘崗位人數(shù)達(dá)不到6:1的，該崗位取消或調(diào)整招聘人數(shù)。)

資格審查工作貫穿于招聘全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，可隨時(shí)取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。

(三)考試

考試方式主要采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試

(1)進(jìn)入筆試的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一參加筆試考試，筆試時(shí)間將在報(bào)名時(shí)間截止后另行通知;

(2)筆試實(shí)行閉卷考試，筆試總分100分，未及格(60分以下)的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié);

(3)筆試成績(jī)公示：筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后通過【貴陽智聯(lián)招聘】微信公眾號(hào)公示。

2.面試

(1)每個(gè)崗位以筆試成績(jī)由高到低排名，按不低于1:3的比例確定面試對(duì)象，應(yīng)聘人員筆試成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試;

(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)將通過短信或電話通知，未入圍面試的人員將不再通知;

(3)面試滿分為100 分，主要重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行測(cè)試;

(4)未達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線(60分)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

3.總成績(jī)計(jì)算

應(yīng)聘人員總成績(jī)=筆試得分(權(quán)重40%)+面試得分(權(quán)重60%)，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(四)成績(jī)公示

總成績(jī)將在【貴陽智聯(lián)招聘】微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，招聘工作組根據(jù)報(bào)考崗位按1:1比例擇優(yōu)擬定進(jìn)入審核環(huán)節(jié)名單，如同一崗位考生總成績(jī)排名出現(xiàn)并列的，面試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未被錄用人員，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，將納入公司人才儲(chǔ)備庫(kù)中，補(bǔ)崗招聘時(shí)擇優(yōu)選擇。

(五)體檢

符合擬錄用意向的人選進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，并應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢結(jié)果須為“合格”，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位可根據(jù)考生總成績(jī)從高到低依次補(bǔ)錄。

(六)背景調(diào)查

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為背景調(diào)查對(duì)象。調(diào)查內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員上一家(原則最多延伸至上兩家單位)單位工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，并在通知體檢合格后一周內(nèi)提交無違法犯罪記錄證明、無吸毒史證明、個(gè)人征信報(bào)告。

(七)公示與錄用

根據(jù)筆試、面試、資格復(fù)查、體檢和背調(diào)情況，經(jīng)公司內(nèi)部決策程序批準(zhǔn)同意，確定擬聘人員，并通過【貴陽智聯(lián)招聘】微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為五個(gè)工作日。

公示期滿無異議、沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，不予錄用;對(duì)反映的問題短時(shí)間內(nèi)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。在正式通知錄用后，20日內(nèi)辦理入職手續(xù)。

六、薪酬及福利待遇

(一)薪酬按企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)按規(guī)定繳納四險(xiǎn)兩金，享受國(guó)家法定節(jié)假日和年休假，具體待遇按照企業(yè)相關(guān)制度執(zhí)行。

七、其他注意事項(xiàng)

(一)如應(yīng)聘人員在招聘過程中因本人放棄、背景調(diào)查或體檢不合格、存在其他不符合錄用條件的情形導(dǎo)致出現(xiàn)缺額時(shí)，招考單位可根據(jù)考生崗位排名依次補(bǔ)錄。

(二)招錄有關(guān)事宜將通過【貴陽智聯(lián)招聘】微信公眾號(hào)進(jìn)行公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

(三)本公告報(bào)名網(wǎng)址是報(bào)名的唯一網(wǎng)址，凡通過其他鏈接網(wǎng)站投遞的報(bào)名信息無效。因查看其他網(wǎng)站轉(zhuǎn)載信息造成的應(yīng)聘失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(四)招聘有關(guān)事宜將以短信、電話等方式通知，請(qǐng)應(yīng)聘者確保手機(jī)暢通。由于無法聯(lián)絡(luò)導(dǎo)致應(yīng)聘者失去競(jìng)爭(zhēng)資格的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù);不符合條件的人選將不再另行通知。

(五)本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開設(shè)輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(六)凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、背調(diào)、體檢、報(bào)到、簽訂勞動(dòng)合同等情況的，均視為自動(dòng)放棄錄用。

(七)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。對(duì)編造虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消有關(guān)資格。

(八)招聘工作接受社會(huì)各界監(jiān)督。

(九)招聘咨詢電話：0851-84124389

咨詢時(shí)間：工作日09:00--12:00，14:00--17:00

(十)未盡事宜，由公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：貴陽農(nóng)投穗金產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2025年第二批次公開招聘崗位及要求一覽表.pdf (110.33 KB)

貴陽農(nóng)投穗金產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

2025年11月24日