2011-10-19 來源:gzhgz.com | 貴州事業(yè)單位好工作
1.下列部門中,承擔(dān)對(duì)政府內(nèi)部事務(wù)管理職能的有(。
A.行政監(jiān)察部門 B.公安部門
C.檢察院 D.人民法院
2.國務(wù)院研究室是典型的(。
A.行政決策中樞系統(tǒng) B.行政決策信息系統(tǒng)
C.行政決策咨詢系統(tǒng) D.行政決策審批控制系統(tǒng)
3.從行政組織的結(jié)構(gòu)類型來看,我國國家各部委之間的分工協(xié)作屬于( )。
A.平行結(jié)構(gòu) B.直線結(jié)構(gòu)
C.平衡結(jié)構(gòu) D.橫向結(jié)構(gòu)
4.目前實(shí)行中央業(yè)務(wù)主管部門垂直管理的是(。。
A.工商行政管理系統(tǒng) B.質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)
C.監(jiān)察系統(tǒng) D.國家稅務(wù)系統(tǒng)
5.新錄用的公務(wù)員的試用期為( )。
A.三個(gè)月 B.六個(gè)月 C.一年 D.兩年
6.含有重要的國家秘密,泄露會(huì)使國家的安全和利益遭受嚴(yán)重?fù)p害的文件是(。
A.極密文件 B.秘密文件
C.機(jī)密文件 D.絕密文件
7.決定與決議的主要不同在于(。
A.規(guī)范性 B.領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)性
C.生成程序 D.時(shí)效性
8.根據(jù)文件來源,在一個(gè)機(jī)關(guān)內(nèi)部可將公文分為( )。
A.收文、發(fā)文 B.上行文、平行文、下行文
C.通用公文、專業(yè)公文 D.本機(jī)關(guān)制發(fā)的和內(nèi)部使用的公文
9.以下說法不正確的是( )。
A.公務(wù)員在受處分期間不得晉升工資檔次
B.記大過的處分期間為十八個(gè)月
C.解除降級(jí)處分后,還可以晉升到原級(jí)別
D.受撤職處分的,按照規(guī)定降低級(jí)別
10.公務(wù)員在( )期間,不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。
A.轉(zhuǎn)任 B.調(diào)任 C.輪換 D.掛職鍛煉
參考答案及詳解
1.A[解析]檢察院和法院不屬于行政機(jī)關(guān),行政監(jiān)察部門和公安部門都是行政機(jī)關(guān),但公安部門不管理政府內(nèi)部事務(wù)。
2.C[解析]行政決策的咨詢系統(tǒng)是指由研究咨詢?nèi)藛T組成的官方和非官方的專門從事研究咨詢活動(dòng)的組織體系。國務(wù)院研究室顯然屬于這一類組織,故選C。
3.D[解析]行政組織的縱向結(jié)構(gòu)指各級(jí)政府、每級(jí)政府各組成部門上下級(jí)之間構(gòu)成的領(lǐng)導(dǎo)與服從的關(guān)系,橫向結(jié)構(gòu)指同級(jí)政府和每級(jí)政府各同級(jí)組成部門之間的組合方式。我國國家各部委是政府各同級(jí)組成部門,故選D。
4.D[解析]實(shí)行中央業(yè)務(wù)主管部門垂直管理的機(jī)構(gòu)有中國人民銀行、海關(guān)、國家稅務(wù)等系統(tǒng)。
5.C[解析]本題考查對(duì)新錄用的公務(wù)員試用期的識(shí)記。正確答案為C。
6.C[解析]掌握依據(jù)內(nèi)容涉及國家秘密的程度將公文分成的種類內(nèi)容。
7.C[解析]略
8.A[解析]根據(jù)來源,機(jī)關(guān)內(nèi)部的公文分為收文和發(fā)文。
9.A[解析]《公務(wù)員法》第58條規(guī)定:“公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別,其中受記過、記大過、降級(jí)、撤職處分的,不得晉升工資檔次。受處分的期間為:警告,六個(gè)月;記過,十二個(gè)月;記大過,十八個(gè)月;降級(jí)、撤職,二十四個(gè)月。受撤職處分的,按照規(guī)定降低級(jí)別。”第59條規(guī)定:“公務(wù)員受開除以外的處分,在受處分期間有悔改表現(xiàn),并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的,處分期滿后,由處分決定機(jī)關(guān)解除處分并以書面形式通知本人。解除處分后,晉升工資檔次、級(jí)別和職務(wù)不再受原處分的影響。但是,解除降級(jí)、撤職處分的,不視為恢復(fù)原級(jí)別、原職務(wù)。”故A說法錯(cuò)誤,因?yàn)槭芫嫣幏挚梢詴x升工資檔次。
10.D[解析]掛職鍛煉是指國家行政機(jī)關(guān)有計(jì)劃地選派在職國家公務(wù)員在一定時(shí)間內(nèi)到基層機(jī)關(guān)或者企業(yè)、事業(yè)單位擔(dān)任一定職務(wù)。掛職鍛煉的,不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。
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