銀行面試以半結構化和無領導為主，以下為銀行無領導面試真題供考生參考：

真題再現(xiàn)

假設你是某面包公司的業(yè)務員，現(xiàn)在公司派你去偏遠地區(qū)銷毀一卡車的過期面包。在行進的途中，剛好遇到一群饑餓的難民堵住了去路，因為他們堅信你所坐的卡車里有能吃的東西。這時報到難民動向的記者也剛好趕來。對于難民來說，他們肯定要解決饑餓問題；對于記者來說，他是要報道事實的；對于你業(yè)務員來說，你是要銷毀面包的。

現(xiàn)在要求你既要解決難民的饑餓問題，讓他們吃這些過期的面包，以便銷毀這些面包，又要不讓記者報到過期面包的這一事實，請問你將如何處理？

說明：1、面包不會致命。2、不能賄賂記者。3、不能損害公司形象。

【解析】

這道題目主要考察考生考慮問題的角度是否全面，是否能夠在完成本職工作的前提下顧全各方利益。

首先，需要仔細分析題干，明確所要處理的利益關系。在題目中作為業(yè)務員的你所要考慮的利益主要有兩個方面：一個是公司的利益，另一個是難民的利益。 　　

如果把面包給了難民吃，可以預見的結果是：記者肯定會報道這件事，輿論正常情況下會譴責公司(而不會譴責你個人，即使你認為這是屬于你的個人行為，但輿論不會理會這些)。所以，如果將過期的面包給難民吃，可能形成的后果是危及這些難民的健康(事實上的確會存在)；而如果不將面包給難民吃，可以預見的結果是：記者同樣會譴責公司見死不救(有食物而不給難民)。另一方面，可能司機本人的良心也過意不去。因此，解決問題的角度是必須顧及公司和難民的利益，既不讓公司的聲譽受損，又要解決難民的問題。同時對自己而言，還存在著完成本職工作的問題(倒掉過期面包)。 　　

所以，解決的最好方法是：向難民和記者解釋面包過期的問題，表示為了他們的健康著想，這些面包不能吃，同時表示會把情況反映給公司。同時，給公司打電話(如果打不了電話的話，只能回去時再說)，告知情況。通常情況下，公司會再送一車面包來，甚至多送一些或者送一下別的財物之類的，然后通知記者來采訪。這樣，公司得了名，難民也得了益。而本人，在完成本職工作之余，也為公司、為難民爭取了利益。這才是一個三贏的局面。