【例題1】無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論-排序類(lèi)問(wèn)題

信用社招聘新員工，認(rèn)為員工應(yīng)具備下面幾項(xiàng)素質(zhì)，請(qǐng)選擇自己認(rèn)為重要的三項(xiàng)并進(jìn)行排序。包括道德修養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力、人際交往能力、工作態(tài)度、處理人際關(guān)系能力等。

【點(diǎn)撥】

這個(gè)問(wèn)題是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中常見(jiàn)的排序類(lèi)問(wèn)題，此類(lèi)問(wèn)題對(duì)于評(píng)價(jià)考生各個(gè)方面的能力和人格特點(diǎn)比較有利。排序類(lèi)問(wèn)題是沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案的，無(wú)論考生做出怎樣的選擇，只要理由充分、論述有理就有立足之地。對(duì)于排序類(lèi)問(wèn)題，有兩點(diǎn)非常重要：一是找到排序的依據(jù)或原則；二是根據(jù)這個(gè)依據(jù)或原則把選項(xiàng)進(jìn)行歸類(lèi)，找出所有選項(xiàng)的類(lèi)別。

首先，考生在審題時(shí)要把題目中的選項(xiàng)梳理一下，分析出選項(xiàng)之間的關(guān)系。其次，考生獨(dú)立發(fā)言時(shí)要注意將自己思考問(wèn)題的邏輯思路和組織協(xié)調(diào)思路展現(xiàn)給考官。然后，在小組自由討論的環(huán)節(jié)，考生要注意傾聽(tīng)其他考生的排列順序，總結(jié)小組整體排序安排，以更好的對(duì)所有考生的發(fā)言進(jìn)行歸納總結(jié)。最后，總結(jié)陳詞階段小組代表在發(fā)言時(shí)要注意觀點(diǎn)明確，在一定的標(biāo)準(zhǔn)下組織自己的發(fā)言。

【例題2】無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論-選擇類(lèi)問(wèn)題

創(chuàng)新和軍事化統(tǒng)一管理，哪個(gè)更適合企業(yè)？

【點(diǎn)撥】

此題屬于選擇類(lèi)問(wèn)題中的兩難式問(wèn)題，要求考生在兩種互有利弊的答案中選擇其中的一種，主要考查考生的分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及說(shuō)服能力等。

具體到這道題，給出的兩個(gè)觀點(diǎn)看似矛盾，但并不是對(duì)立的。無(wú)論考生選擇創(chuàng)新還是軍事化統(tǒng)一管理，只要言之有理，做到自圓其說(shuō)即可。

選擇創(chuàng)新的理由：因?yàn)閯?chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力，在科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展、知識(shí)經(jīng)濟(jì)初露端倪、經(jīng)濟(jì)全球化日益發(fā)展的總趨勢(shì)下，國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。要想應(yīng)對(duì)瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，只有將企業(yè)發(fā)展的主攻方向逐步轉(zhuǎn)入創(chuàng)新發(fā)展的軌道，以提高企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)實(shí)力。

選擇軍事化統(tǒng)一管理的理由：軍隊(duì)是紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬的隊(duì)伍，企業(yè)實(shí)施和借鑒軍事化管理思想，就是要用最有效的軍隊(duì)管理模式來(lái)規(guī)范企業(yè)人員的行為，打造最硬的執(zhí)行力。這是企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的需要。軍事化管理的內(nèi)容十分豐富，涵蓋了企業(yè)管理的方方面面，不僅要規(guī)范各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)，也要規(guī)范員工的行為標(biāo)準(zhǔn)，長(zhǎng)期堅(jiān)持，員工個(gè)人素質(zhì)就會(huì)不斷提高，并將大大增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

在有限的時(shí)間里，發(fā)揮自己的影響力和說(shuō)服力來(lái)做到脫穎而出，是制勝的重要因素。但考生要注意的是，不論哪種意見(jiàn)占上風(fēng)，都是大家小組討論的結(jié)果，所以表現(xiàn)得"有風(fēng)度"也很重要。

除了二選一的問(wèn)題之外，還有一種選擇類(lèi)問(wèn)題是多選一式的。此類(lèi)題目由于選項(xiàng)較多，其中往往有命題專(zhuān)家設(shè)計(jì)的干擾選項(xiàng)，所以選對(duì)選準(zhǔn)的難度相對(duì)較大。那么怎樣才能在選項(xiàng)較多的選擇類(lèi)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題中，找到命題專(zhuān)家設(shè)計(jì)的相對(duì)正確的選項(xiàng)呢？前提是必須要確定一個(gè)原則。比如對(duì)于大家很熟悉的荒島逃生這道"六選一"的題目，考生究竟是選擇先營(yíng)救孕婦，還是宇航員，抑或是流浪漢，不能單純地思考一個(gè)獨(dú)立個(gè)體的特征，一定要縱觀島上六人的生存狀態(tài)，看誰(shuí)能安全乘坐橡皮氣球離開(kāi)，找到救援隊(duì)伍，并且將島上剩余五人救出去，力求全體獲救，這是營(yíng)救方案的一個(gè)總體原則。之后再?lài)�繞"最大求生"的總原則，找出最佳營(yíng)救方案。在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，只有掌握各種題型的破題方法，才能在討論中胸有成竹、順勢(shì)而上，最終成為進(jìn)程的把控者。