陜西信合招聘面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試。各地市行社自行開展招聘，面試形式略有差異。不論何種面試形式，考生在面試前需要了解陜西信合社情社史及企業(yè)文化，以便調(diào)整答題重點。與您分享陜西農(nóng)村信用社面試資料：

陜西信合簡介&發(fā)展概況

“陜西信合”是陜西省轄內(nèi)農(nóng)村信用合作聯(lián)社，農(nóng)村合作銀行和農(nóng)村商業(yè)銀行等農(nóng)村合作（商業(yè)）金融機構(gòu)的集體簡稱。陜西信合屬于地方性銀行類金融機構(gòu)。陜西省農(nóng)村信用社聯(lián)合社（省聯(lián)社）由陜西省轄內(nèi)107個縣（市、區(qū)）農(nóng)村合作（商業(yè)）金融機構(gòu)自愿入股組成，行使對全省農(nóng)村合作（商業(yè)）金融機構(gòu)的管理、指導、協(xié)調(diào)和服務職能。

陜西信合誕生于1951年12月1日。經(jīng)過60年的發(fā)展壯大，現(xiàn)已成為機構(gòu)遍布城鄉(xiāng)，從業(yè)人員眾多，客戶群體廣泛，業(yè)務規(guī)模居前，經(jīng)營機制靈活，結(jié)算手段先進，服務功能齊全的現(xiàn)代化金融機構(gòu)，在陜西經(jīng)濟尤其是“三農(nóng)”和縣域經(jīng)濟的發(fā)展中擔當著金融主力軍的重要作用。

1951年-1958年，為農(nóng)村信用社組建和發(fā)展的第一階段。這一時期的農(nóng)村信用社，資本金由農(nóng)民入股，干部由社員選舉，通過信貸活動為社員的生產(chǎn)和生活服務，基本保持了合作制的性質(zhì)，成為支持農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的重要力量。

1959年-1980年，是農(nóng)村信用社曲折發(fā)展的階段。這一階段由于受極左路線的影響，農(nóng)村信用社曾先后下放給人民公社、生產(chǎn)大隊管理，后來又交給貧下中農(nóng)管理，農(nóng)村信用社的發(fā)展受到嚴重挫折。

1980年-1995年，是農(nóng)村信用社改革的起步階段。從1980年開始，首先將農(nóng)村信用社交由農(nóng)業(yè)銀行管理，使農(nóng)村信用社的發(fā)展逐步走上了正軌。

1996年-2003年，是農(nóng)村信用社發(fā)展壯大的階段。1996年11月，陜西省農(nóng)村信用社與農(nóng)業(yè)銀行脫離行政隸屬關系，農(nóng)村信用社從省到地市成立了自己的行業(yè)管理機構(gòu)，由人民銀行和自身的行業(yè)管理機構(gòu)分別承擔對農(nóng)村信用社的行業(yè)管理職能。脫鉤后，農(nóng)村信用社的發(fā)展迸發(fā)出前所未有的朝氣和活力，各項工作取得了前所未有的發(fā)展。

2003年至今，是陜西信合深化改革階段。2003年6月份，國務院下發(fā)了關于深化農(nóng)村信用社改革試點的通知，陜西省作為全國首批八個改革試點省份之一，于2003年底啟動了深化改革工作。按照深化改革試點精神，農(nóng)村信用社的管理權(quán)交給了省級政府。2004年8月，由全省107家縣級聯(lián)社發(fā)起組建成立了陜西省農(nóng)村信用社聯(lián)合社，代陜西省政府行使對全省農(nóng)村信用社的管理職能。深化改革以來，省聯(lián)社帶領全省農(nóng)村合作（商業(yè)）金融機構(gòu)以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，創(chuàng)新固本，求真務實，以規(guī)范、質(zhì)量、效益為主題，不斷深化改革，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，強化內(nèi)部管理，轉(zhuǎn)變業(yè)務增長方式，全面規(guī)范經(jīng)營管理，努力提高業(yè)務發(fā)展質(zhì)量和經(jīng)營效益。全省農(nóng)村信用社各項業(yè)務快速發(fā)展，經(jīng)營狀況明顯改善，社會形象和社會地位大大提高。