江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行面試一個縣、市行社為單位進(jìn)行，采用半結(jié)構(gòu)化面試與無領(lǐng)導(dǎo)小組討論結(jié)合的面試形式。面試出題靈活性大，更易考察考生的綜合素質(zhì)。戰(zhàn)前知敵七分，面試前考生必須要了解所報行社的基本信息。與您分享江蘇農(nóng)商行面試資料：

江蘇農(nóng)商行簡介&發(fā)展概況

江蘇省農(nóng)村信用社聯(lián)合社是全國農(nóng)村信用社首家改革試點單位，是由全省農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村信用合作聯(lián)社共同入股，經(jīng)江蘇省政府同意，并經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立的具有獨(dú)立企業(yè)法人資格的地方性金融機(jī)構(gòu)，成立于2001年9月19日。江蘇省農(nóng)村信用社聯(lián)合社在省政府領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)行使對全省農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村信用合作聯(lián)社的行業(yè)管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能。

十年來，在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和人行、銀監(jiān)部門的悉心指導(dǎo)下，在社會各界的大力支持下，江蘇省聯(lián)社把握全國率先改革試點的歷史機(jī)遇，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以發(fā)展為要務(wù)，以改革為動力，以服務(wù)為平臺，以控險為責(zé)任，以創(chuàng)新為抓手，突出“管方向、管班子、管制度、管風(fēng)險”四項重點，探索出了一條既符合現(xiàn)代金融企業(yè)管理要求、又彰顯江蘇農(nóng)信特色的科學(xué)管理模式。捷足先行，實現(xiàn)了從崛起到蛻變，從突破到跨越的巨變；與時俱進(jìn)，走出了一條規(guī)模、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)發(fā)展，改革、發(fā)展、支農(nóng)相得益彰的科學(xué)道路。江蘇省聯(lián)社成立十年來，是江蘇農(nóng)信發(fā)展速度最快、支農(nóng)力度最大、經(jīng)營效益最好、員工熱情最高、行業(yè)形象最佳的發(fā)展時期。

截至2014年末，江蘇省農(nóng)村信用社系統(tǒng)共有62家基層法人單位（其中：農(nóng)村商業(yè)銀行60家，農(nóng)村信用合作聯(lián)社2家），各類營業(yè)網(wǎng)點3074家，從業(yè)人員44957名，是省內(nèi)金融機(jī)構(gòu)中營業(yè)網(wǎng)點最多、覆蓋范圍最大、服務(wù)群體最多的金融企業(yè)。2014年末，全省農(nóng)村信用社各項存款余額13137.3億元，各項貸款余額9401億元，存、貸款規(guī)模均居全省金融機(jī)構(gòu)第一。全省三分之二的法人單位存貸款規(guī)模位居當(dāng)?shù)亟鹑跈C(jī)構(gòu)之首，全省農(nóng)村信用社農(nóng)業(yè)貸款占省內(nèi)金融機(jī)構(gòu)的比例達(dá)96%，為促進(jìn)江蘇農(nóng)業(yè)持續(xù)增長、農(nóng)民持續(xù)增收、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)，江蘇省農(nóng)村信用社成為擁有地方金融資源主要份額，支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要渠道，服務(wù)惠及社區(qū)主要人口的農(nóng)村金融主力軍。

撫今追昔，回顧江蘇農(nóng)信十年改革發(fā)展歷程，有奮斗的艱辛，更有成功的喜悅；有轉(zhuǎn)型的陣痛，更有蛻變的欣慰。站在新的起點，肩負(fù)新的使命，面向未來，我們將順應(yīng)深化改革大趨勢下加快發(fā)展步伐的形勢要求，全面提升競爭能力；順應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)大背景下加大支農(nóng)投入的形勢要求，全面提升服務(wù)能力；順應(yīng)宏觀調(diào)控大環(huán)境下加強(qiáng)企業(yè)管理的形勢要求，全面提升創(chuàng)新能力。切實做到加快現(xiàn)代金融企業(yè)建設(shè)的方向不變，支持“三農(nóng)”發(fā)展的力度不減，防控行業(yè)風(fēng)險的措施不松，穩(wěn)健發(fā)展的步伐不停，在新的起點上增創(chuàng)新優(yōu)勢，贏得新發(fā)展，再攀新高峰。