1、Q：請你自我介紹一下

思路：

（1）、這是面試的必考題目。

（2）、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。

（3）、表述方式上盡量口語化。

（4）、要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。

（5）、條理要清晰，層次要分明。6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

2、Q：談?wù)勀愕娜秉c

思路：

（1）、 不宜說自己沒缺點。

（2）、 不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。

（3）、 不宜說出嚴重影響所應(yīng)聘工作的缺點。

（4）、 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。

（5）、 可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。

3、Q：談?wù)勀愕募彝デ闆r

思路：

（1）、 況對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。

（2）、 簡單地家庭成員的良好狀況。

（3）、 宜強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。羅列家庭人口。

（4）、 宜強調(diào)父母對自己教育的重視。

（5）、 宜強調(diào)各位

（6）、 宜強調(diào)家庭成員對自己工作的支持。

（7）、 宜強調(diào)自己對家庭的責任感。

4、Q：你為什么選擇我們公司?

思路：

（1）、 面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態(tài)度。

（2）、 建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答。

（3）、 參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。”

5、Q：對這項工作，你有哪些可預見的困難?

思路：

（1）、 不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行。

（2）、 可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的。”

6、Q：談一談你的一次失敗經(jīng)歷

思路：

（1）、 不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。

（2）、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。

（3）、 不宜說出嚴重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷。

（4）、 所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。

（5）、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。

（6）、 說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率�敗�?/p>

（7）、 失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

7、Q：你有什么業(yè)余愛好?

思路：

（1）、 業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。

（2）、 最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。

（3）、 不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

（4）、 最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。

（5）、 最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。