進(jìn)入秋季，各大銀行的招聘信息鋪天而來，無論近年來職場熱門職業(yè)如何的風(fēng)云變幻，銀行工作對于畢業(yè)生們都是一個(gè)巨大的誘惑。對于那些幸運(yùn)地取得銀行面試入場卷的同學(xué)來說，在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論這個(gè)必考題目上有哪些事項(xiàng)是需要特別注意的呢？下面，我們總結(jié)了幾條，以供同學(xué)參考：

一、個(gè)人陳述階段

 個(gè)人陳述階段是每位考生第一次在考官面前進(jìn)行發(fā)行，因?yàn)橥ㄟ^模擬和實(shí)戰(zhàn)，因?yàn)榈谝挥∠蟮闹匾�性，考生需要在初次發(fā)言的1-3分鐘時(shí)間里抓住考官的耳朵�？梢哉f，個(gè)人陳述在很大程度上決定了整盤的輸贏。對于個(gè)人陳述階段，以下建議幫助我們更好的表現(xiàn)自我。第一點(diǎn)，為什么說話要簡練，打個(gè)比方，在短短的1-3分鐘內(nèi)，如果不停重復(fù)一個(gè)內(nèi)容，后者重復(fù)題目已有的內(nèi)容，不要說考官了，自己都會覺得倦怠了。試想這樣的情況下，又怎么能抓住考官的眼球呢？第二，要有條理。東一句西一句的作答，對方聽起來很煩很亂，失去繼續(xù)聽下去的耐心，也不易抓住你要講的重點(diǎn)。第三，要注意作答語音語速。如果說話比較快，在討論時(shí)會給人一種辯論的感覺。慢一點(diǎn)，有條理一點(diǎn)，往往容易讓對方聽清楚，更能抓住人，更有說服力。另外一點(diǎn)重要的是，說話要有起伏，說白了就是帶點(diǎn)感情的那種，比較抓人。第四，要有眼神交流。不要一味的埋頭說，要有眼神的交流。你不看考官，考官也不重視。

二、自由討論階段

 剛才說的是個(gè)人陳述發(fā)言時(shí)候的心得。下面說說小組討論：

 在這種冗長的考試過程中，對于考官也是一種考驗(yàn)，疲倦在所難免。有的朋友說：我口才不好，思維又慢，本來能說的就不多，想到的還被其他組員搶說了怎么辦？這時(shí)候，我的一點(diǎn)建議是：但求無過！要記住，說的少，不代表分?jǐn)?shù)一定低。盡量做到精，等那些搶著發(fā)言的人說的差不多了，你心里應(yīng)該形成一些自己的思路了，這時(shí)候，考官也會注意到你老長時(shí)間不說話了，你再拋出自己相對比較成熟的想法，說的精煉點(diǎn)，你也拿分！所以，如果平時(shí)就比較不善言辭，就不要搶著說，說出來很容易有紕漏或者干脆卡殼說不下去！這就是但求無過。另外，需要注意自由討論中的聆聽和交流感，不要過分集中在說話上，適當(dāng)時(shí)候的聆聽也是對對別人的一種尊重，考官也很在意這一點(diǎn)。

三、總結(jié)陳述

最后陳述發(fā)言時(shí)間不包括在小組討論時(shí)間內(nèi)，但是考官不會提醒小組討論時(shí)間結(jié)束，請做陳述發(fā)言，而是需要組員自己把握時(shí)間，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間主動做陳述發(fā)言。可以借鑒全組的力量一起簡單梳理總結(jié)的要點(diǎn)，然后進(jìn)行講解。