各大銀行招聘在即，作為銀行面試試題常青樹的“自我介紹”你準備好了嗎？

銀行面試中自我介紹的注意事項：

（1）充分利用資源。應(yīng)試者應(yīng)充分利用各種現(xiàn)場資源來展示自我，隨手關(guān)門的動作、入座時的坐姿、甚至是對桌面上提供的紙筆的利用等，一舉一動都體現(xiàn)了一個人的自我修養(yǎng)。除了對考官保持良好的禮儀規(guī)范以外，在群面的過程中，身邊的競爭對手也應(yīng)禮貌相待，而非怒目相視或謹慎提防。對待外在環(huán)境的態(tài)度，非常能夠體現(xiàn)一個人雙商的高下。

（2）適度展現(xiàn)情緒。情緒，是一個人的重要素養(yǎng)，如果在自我介紹中配合適度的情緒表達，會使自我介紹增色不少。由于應(yīng)試者往往會對于自我介紹做好充分的準備，甚至將稿子背的滾瓜爛熟，就容易導致面試時逐字逐句按照事先準備好的原稿機械性的背誦表達，對整體表現(xiàn)產(chǎn)生負面影響。根據(jù)自我介紹的內(nèi)容，適度配合情緒的表露，更具真實感、有血有肉的表達自我，才不會使面試成為自己的束縛。

（3）充分尊重考官。在面試中極力表現(xiàn)自己，是每一位應(yīng)試者所期望的。然而，過于自我而忽視考官的主導地位，則會過猶不及。例如，有的應(yīng)試者談及自己的興趣是唱歌時，沒有請示考官便開始一展歌喉，最終被考官打斷，不僅沒有起到展示特長的作用，反而讓考官覺得不會尊重他人要求。

（4）切記“就職演說”。 許多應(yīng)試者都會在自我介紹中表述自己的職業(yè)規(guī)劃，表示將來踏上工作崗位后“我一定會……”“絕對能……”等等，諸如此類的保證在久經(jīng)職場的考官聽起來，根本不是職業(yè)規(guī)劃，更像是就職演說。在面試的時候來一場激情澎湃的“就職演說”換不來考官贊許的微笑，更多的會使考官認為這名應(yīng)試者圖樣圖森破了。