銀行招聘：把握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則修訂，突破銀行財(cái)會(huì)考點(diǎn)

縱觀近幾年銀行招聘考試中財(cái)會(huì)方面的考點(diǎn)，一直是以基礎(chǔ)會(huì)計(jì)為主，難度系數(shù)較小。只有個(gè)別銀行（如：中國(guó)人民銀行）招聘考試中財(cái)會(huì)考點(diǎn)難度系數(shù)較大，考點(diǎn)既涉及簡(jiǎn)單的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)，還涉及比較難的處、中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)。

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形式發(fā)生了很大的變化，過(guò)去制定的一部分會(huì)計(jì)準(zhǔn)則已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)發(fā)展需要。因此需要不斷的修訂更新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，以更好的服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展。這些新修訂的內(nèi)容也必將在我們的各大小型考試中有所滲透，這是考試命題的一個(gè)特點(diǎn)。2014年新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中包括了修訂的5項(xiàng)，分別是長(zhǎng)期股權(quán)投資、職工薪酬、金融工具列報(bào)、財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)、合并財(cái)務(wù)報(bào)表；和新出臺(tái)的三項(xiàng)，分別包括公允價(jià)值、合營(yíng)安排、其他主體中權(quán)益的披露。結(jié)合大部分銀行招聘考試財(cái)會(huì)考點(diǎn)的歷年考情，對(duì)于上述八項(xiàng)新修訂內(nèi)容我們需要重點(diǎn)關(guān)注是職工薪酬和公允價(jià)值兩項(xiàng)。

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中修訂的職工薪酬亮點(diǎn)

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中職工薪酬修訂的內(nèi)容較多，銀行招聘考試所涉及到的主要有一下三項(xiàng)。

（一）明確了職工范圍

除了與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的所有人員外，職工范圍還包括雖未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同但由企業(yè)正式任命的人員。此外，針對(duì)此前頗具爭(zhēng)議的勞務(wù)派遣問(wèn)題，新準(zhǔn)則明確了那些向企業(yè)所提供服務(wù)與職工所提供服務(wù)類似的人員也都屬于職工的范疇，而不管其是否與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同或由其正式任命，這樣的情況涵蓋了通過(guò)企業(yè)與勞務(wù)中介公司簽訂用工合同而向企業(yè)提供服務(wù)的人員。

（二）擴(kuò)展了職工薪酬的適用內(nèi)涵

職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償，包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

（三）充實(shí)了“離職后福利”內(nèi)容

這是新準(zhǔn)則中首次提出的概念，并區(qū)分設(shè)定提存計(jì)劃和設(shè)定受益計(jì)劃，完整地規(guī)范了離職后福利的會(huì)計(jì)處理。原職工薪酬準(zhǔn)則中的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)便屬于離職后福利中的設(shè)定提存計(jì)劃范疇。

原準(zhǔn)則的工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、“五險(xiǎn)一金”，計(jì)提比例應(yīng)按國(guó)家規(guī)定，借記“成本費(fèi)用類”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)”“應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)”“應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（或住房公積金）”賬戶。

新準(zhǔn)則的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)等，計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬——離職后福利”賬戶。

公允價(jià)值新解讀

公允價(jià)值是新出臺(tái)的準(zhǔn)則，重點(diǎn)闡述了公允價(jià)值的含義，公允價(jià)值計(jì)量相關(guān)資產(chǎn)或負(fù)債，應(yīng)當(dāng)考慮的特征；公允價(jià)值層次的概念，以及公允價(jià)值初始計(jì)量等內(nèi)容。在銀行考試中我們需要重點(diǎn)了解的是對(duì)公允價(jià)值定義的解讀和公允價(jià)值的確定。

（一）公允價(jià)值的定義

公允價(jià)值，是指市場(chǎng)參與者在計(jì)量日發(fā)生的有序交易中，出售一項(xiàng)資產(chǎn)所能收到或者轉(zhuǎn)移一項(xiàng)負(fù)債所需支付的價(jià)格。在這個(gè)定義中，有三項(xiàng)內(nèi)容需要注意。

一是有序交易和市場(chǎng)，企業(yè)以公允價(jià)值計(jì)量相關(guān)資產(chǎn)或負(fù)債，應(yīng)當(dāng)假定市場(chǎng)參與者在計(jì)量日出售資產(chǎn)或者轉(zhuǎn)移負(fù)債的交易，是在當(dāng)前市場(chǎng)條件下的有序交易。有序交易，是指在計(jì)量日前一段時(shí)期內(nèi)相關(guān)資產(chǎn)或負(fù)債具有慣常市場(chǎng)活動(dòng)的交易。清算等被迫交易不屬于有序交易。企業(yè)以公允價(jià)值計(jì)量相關(guān)資產(chǎn)或負(fù)債，應(yīng)當(dāng)假定出售資產(chǎn)或者轉(zhuǎn)移負(fù)債的有序交易在相關(guān)資產(chǎn)或負(fù)債的主要市場(chǎng)進(jìn)行。不存在主要市場(chǎng)的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)假定該交易在相關(guān)資產(chǎn)或負(fù)債的最有利市場(chǎng)進(jìn)行。

二是市場(chǎng)參與者，是指在相關(guān)資產(chǎn)或負(fù)債的主要市場(chǎng)（或最有利市場(chǎng)）中，同時(shí)具備下列特征的買方和賣方：市場(chǎng)參與者應(yīng)當(dāng)相互獨(dú)立，不存在關(guān)聯(lián)方關(guān)系；市場(chǎng)參與者應(yīng)當(dāng)熟悉情況，能夠根據(jù)可取得的信息對(duì)相關(guān)資產(chǎn)或負(fù)債以及交易具備合理認(rèn)知；市場(chǎng)參與者應(yīng)當(dāng)有能力并自愿進(jìn)行相關(guān)資產(chǎn)或負(fù)債的交易。

三是價(jià)格，明確了公允價(jià)值是脫手價(jià)格。

（二）公允價(jià)值的確定

當(dāng)企業(yè)無(wú)法直接取得公允價(jià)值時(shí)，需要采用估值技術(shù)確定其公允價(jià)值。企業(yè)以公允價(jià)值計(jì)量相關(guān)資產(chǎn)或負(fù)債，應(yīng)當(dāng)采用在當(dāng)前情況下適用并且有足夠可利用數(shù)據(jù)和其他信息支持的估值技術(shù)。企業(yè)使用估值技術(shù)的目的，是為了估計(jì)在計(jì)量日當(dāng)前市場(chǎng)條件下，市場(chǎng)參與者在有序交易中出售一項(xiàng)資產(chǎn)或者轉(zhuǎn)移一項(xiàng)負(fù)債的價(jià)格。

企業(yè)以公允價(jià)值計(jì)量相關(guān)資產(chǎn)或負(fù)債，使用的估值技術(shù)主要包括市場(chǎng)法、收益法和成本法。企業(yè)應(yīng)當(dāng)使用與其中一種或多種估值技術(shù)相一致的方法計(jì)量公允價(jià)值。企業(yè)使用多種估值技術(shù)計(jì)量公允價(jià)值的，應(yīng)當(dāng)考慮各估值結(jié)果的合理性，選取在當(dāng)前情況下最能代表公允價(jià)值的金額作為公允價(jià)值。

1．市場(chǎng)法，是利用相同或類似的資產(chǎn)、負(fù)債或資產(chǎn)和負(fù)債組合的價(jià)格以及其他相關(guān)市場(chǎng)交易信息進(jìn)行估值的技術(shù)。

2．收益法，是將未來(lái)金額轉(zhuǎn)換成單一現(xiàn)值的估值技術(shù)。

3． 成本法，是反映當(dāng)前要求重置相關(guān)資產(chǎn)服務(wù)能力所需金額（通常指現(xiàn)行重置成本）的估值技術(shù)。