華貴人壽保險(xiǎn)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“華貴保險(xiǎn)”)是經(jīng)保險(xiǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，于2017年2月成立的全國(guó)性人身保險(xiǎn)公司，作為貴州省第一家本土保險(xiǎn)法人機(jī)構(gòu)，華貴保險(xiǎn)立足貴州、服務(wù)全國(guó)，致力打造成為“可信賴、能托付、有溫度的‘產(chǎn)品和服務(wù)’領(lǐng)先的保險(xiǎn)公司”。華貴保險(xiǎn)注冊(cè)資本金26.15億元，總部注冊(cè)地位于貴州省貴安新區(qū)。主要股東有中國(guó)貴州茅臺(tái)酒廠(集團(tuán))有限責(zé)任公司、貴州省黔晟國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司、貴州金融控股集團(tuán)有限責(zé)任公司(貴州貴民投資集團(tuán)有限責(zé)任公司)等。

為滿足發(fā)展需要，公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘9人�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

具體招聘崗位、條件及工作地點(diǎn)詳見(jiàn)《華貴人壽保險(xiǎn)股份有限公司2026年第一次社會(huì)招聘崗位表》(附件1)。

二、招聘條件

應(yīng)聘者應(yīng)具備以下基本條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

(二)具有良好的思想政治品德，有事業(yè)心和責(zé)任感;

(三)符合招聘崗位所要求的資格條件;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)及崗位所需要的其他條件。

凡有下列情況之一者，不得投遞簡(jiǎn)歷：

(一)受過(guò)刑事處罰、涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(二)受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分，在處分期或影響期內(nèi)的;

(三)曾被開(kāi)除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

(四)被依法列為失信被執(zhí)行的;

(五)在此前國(guó)家各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有舞弊、擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全、不誠(chéng)信等行為的;

(六)現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;

(七)與公司主要領(lǐng)導(dǎo)、招聘崗位直接領(lǐng)導(dǎo)或招聘崗位部門主要領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的;

(八)有吸毒史的;

(九)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘按照“網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)、背景調(diào)查和體檢，公示和聘用”等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

符合條件的應(yīng)聘者，登錄華貴人壽保險(xiǎn)股份有限公司“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(https://hgrs.zhaopin.com)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)、完整填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息，并按要求上傳以下資料的電子掃描件：

1.本人有效身份證正反面;

2.本人近期正面免冠2寸白底證件照(jpg格式，20KB以下);

3.畢業(yè)證、學(xué)位證，以及學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn)出具的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告。國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”(2026年畢業(yè)生未取得學(xué)位證、畢業(yè)證的，需提供加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表和學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告);

4.招聘崗位有職業(yè)資格或職稱要求的，應(yīng)聘者應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格或職稱，報(bào)名時(shí)需要提供相應(yīng)的職業(yè)資格或職稱證書(shū);

5.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷證明(須注明工作崗位、工作內(nèi)容及起止時(shí)間，加蓋單位公章或人事部門章)或社保繳納證明;

6.《近親屬在應(yīng)聘單位工作情況申報(bào)表》(附件2)。

注意：年齡認(rèn)定以身份證登記的出生日期為準(zhǔn)。年齡及崗位工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間均為2026年2月10日。其中，應(yīng)聘者全日制學(xué)習(xí)期間的工作經(jīng)歷不計(jì)入崗位工作經(jīng)歷。

應(yīng)聘者提交報(bào)名資料后即視為完成報(bào)名程序，不得再更改。因填報(bào)失誤、上傳資料不清晰、不齊全、虛假材料等原因所造成的后果，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日至2026年3月15日20:00，每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不予受理。

(二)資格初審

公司依據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，根據(jù)需要可要求應(yīng)聘者補(bǔ)充有關(guān)材料。對(duì)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，公司將通過(guò)電話、短信或電子郵件方式進(jìn)行通知。

綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)

本次綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)分為兩輪進(jìn)行，如測(cè)評(píng)任一環(huán)節(jié)未參加的，視為放棄應(yīng)聘資格。

1.第一輪測(cè)評(píng)：根據(jù)資格初審情況適時(shí)組織，分為筆試或面試兩種形式開(kāi)展。

(1)筆試

筆試時(shí)間、形式、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)電話、短信或電子郵件方式另行通知。筆試總分100分，考察內(nèi)容包含保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、崗位相關(guān)知識(shí)、寫(xiě)作能力等。筆試環(huán)節(jié)不指定參考用書(shū)。

(2)面試

面試總分100分，面試整體評(píng)分低于60分的應(yīng)聘者不予聘用。面試安排及有關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)電話、短信或郵件另行通知。

2.第二輪測(cè)評(píng)：

(1)復(fù)試人選確定辦法：

根據(jù)應(yīng)聘者第一輪測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低排序，按照進(jìn)入復(fù)試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不低于 2:1的比例確定復(fù)試人選。第一輪測(cè)評(píng)成績(jī)相同者同時(shí)入圍面試。

(2)復(fù)試形式：

第二輪測(cè)評(píng)采用面試形式。

綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)總成績(jī)=第一輪測(cè)評(píng)成績(jī)*40%+第二輪測(cè)評(píng)成績(jī)*60%。

(四)背景調(diào)查和體檢

1.按照綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)總成績(jī)從高到低排序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃等額確定進(jìn)入背景調(diào)查人員，成績(jī)相同的組織加試，根據(jù)加試成績(jī)等額確定背景調(diào)查人員。

2.背景調(diào)查：核實(shí)報(bào)名信息真實(shí)性、有無(wú)吸毒史、是否為失信聯(lián)合懲戒人員、是否有違法犯罪記錄等事項(xiàng)。需補(bǔ)充材料者須配合，不配合背景調(diào)查的視為放棄應(yīng)聘資格。

3.通過(guò)背景調(diào)查人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢應(yīng)在公立三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)由參檢人員自行承擔(dān)。

(五)公示與聘用

擬聘名單公示5個(gè)工作日，在“華貴保險(xiǎn)官網(wǎng)”(www.huaguilife.cn)和華貴人壽保險(xiǎn)股份有限公司公示欄(地點(diǎn)：貴州省貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)茅臺(tái)國(guó)際商務(wù)中心A座15樓)進(jìn)行公示。公示期滿無(wú)異議或所反映問(wèn)題不影響聘用的，自公示結(jié)束之日起30個(gè)工作日內(nèi)辦理聘用手續(xù)，簽訂3年固定期限勞動(dòng)合同(試用期自勞動(dòng)合同簽訂之日起計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月)。

工資待遇按公司薪酬管理制度執(zhí)行。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，解除勞動(dòng)合同。擬聘用人員如與其他用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，在簽訂勞動(dòng)合同前應(yīng)提供解除、終止勞動(dòng)關(guān)系證明。如在公示結(jié)束之日起30日內(nèi)未按公司要求辦理聘用手續(xù)的，公司有權(quán)取消其聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者應(yīng)確保符合條件并對(duì)提交信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，并授權(quán)公司基于招聘和勞動(dòng)關(guān)系建立等目的處理該信息。應(yīng)聘者一經(jīng)提交報(bào)名資料即視為知悉本公告及附件所述流程和規(guī)則。

(二)資格審核貫穿招聘全過(guò)程，招聘期間及聘用后如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在偽造學(xué)歷或其他騙取考試、聘用資格行為的，公司有權(quán)終止或取消其考試、聘用資格，且該應(yīng)聘者今后不得參加公司及關(guān)聯(lián)單位組織的任何招聘活動(dòng)。

(三)因背景調(diào)查、體檢不合格或應(yīng)聘者放棄資格造成入圍人員空缺的，公司根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ);在擬聘用人員公示屆滿之日起6個(gè)月內(nèi)，如所聘用人員出現(xiàn)流失的，公司可在此次符合條件的原應(yīng)聘者名冊(cè)內(nèi)，依據(jù)本公告規(guī)則、結(jié)合公司實(shí)際情況，按應(yīng)聘者綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)由高至低的順序，決定是否遞補(bǔ)。

(四)應(yīng)聘者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后，如放棄參加，應(yīng)提前告知公司并出具書(shū)面說(shuō)明發(fā)送至指定郵箱(zhaopin@huaguilife.cn)。經(jīng)公示聘用后，因個(gè)人原因放棄聘用機(jī)會(huì)的，3年內(nèi)不得參加公司組織的任何招聘活動(dòng)。

(五)本次招聘不指定任何參考書(shū)目，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)服務(wù)。

(六)各環(huán)節(jié)通知將以電話、短信或郵箱的形式告知應(yīng)聘者，請(qǐng)各應(yīng)聘者保持電話暢通。

(七)本公告由公司負(fù)責(zé)解釋。公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整、取消或終止招聘計(jì)劃。

(八)招聘咨詢電話

咨詢電話：0851-87168078;

咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00，14:00-17:30。

附件：

1：華貴人壽保險(xiǎn)股份有限公司2026年第一次社會(huì)招聘崗位表.xlsx (14.69 KB)

2：近親屬在應(yīng)聘單位工作情況申報(bào)表 .pdf (55.89 KB)

華貴人壽保險(xiǎn)股份有限公司

2026年3月2日