貴州省黔晟國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司(簡稱黔晟國資)于2007年6月正式掛牌，屬于省管大一型企業(yè)，由貴州省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會履行出資人職責(zé)。2016年11月，省國資委將黔晟國資納入國有資本運營試點企業(yè)并報國務(wù)院國資委備案。2019年，省國資委核定主業(yè)為“國有資本投資運營管理”。

目前，黔晟國資正在聚焦“資本運作、資產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)產(chǎn)業(yè)、應(yīng)用創(chuàng)新”的功能定位，充分發(fā)揮資源配置、資本運作、戰(zhàn)略投資作用，加快打造全國一流國有資本投資運營平臺和全省一流服務(wù)產(chǎn)業(yè)平臺。為了補充黔晟國資產(chǎn)業(yè)類急需專業(yè)人才，擬面向社會公開引進中層管理人員4名。

一、引進崗位

引進黔晟國資中層副職4名，入職后根據(jù)情況安排到黔晟國資所屬子公司任職。具體為：

(一)電氣自動化方向1名;

(二)化工工藝方向1名;

(三)新能源材料及制造方向1名;

(四)產(chǎn)業(yè)投資方向1名。

二、引進基本要求及資格條件

(一)基本要求

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

3.擁護并遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有勝任引進崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力，有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，有較強的團隊合作意識;

6.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

7.具有引進崗位要求的其他資格和專業(yè)能力(見附件)。

(二)任職資格

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.年齡45周歲以下(1980年5月及以后出生)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

3.具有8年以上黨政機關(guān)、事業(yè)單位或國有全資、控股企業(yè)工作經(jīng)歷;

4.現(xiàn)職級為副處級或相當(dāng)于副處級;現(xiàn)職級為正科級或相當(dāng)于正科級的，應(yīng)當(dāng)在正科級或相當(dāng)于正科級崗位工作連續(xù)滿3年。

(三)有以下情形之一的人員不予引進

1.曾受過刑事處罰，或免于刑事處罰的;受黨紀(jì)政務(wù)處分還在影響期內(nèi)的;

2.曾被開除公職，或開除黨、團籍，在國家法定考試、各級公務(wù)員、企事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象，或涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.近三年年度考核有不定等次(不含試用期不定等次)、基本合格、不合格情形的人員;

5.對工作地區(qū)、工作單位、最低工作年限等有限制性規(guī)定人員;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得流動的其他情形人員;

7.應(yīng)該執(zhí)行回避制度的人員;

8.不適宜應(yīng)聘的其他情形。

三、引進工作流程

(一)報名

1.報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，不接受現(xiàn)場報名，報名時間為2026年4月22日09:00起至2026年4月30日23：59 時止。報名人員須仔細閱讀本公告，如實、完整填寫本人相關(guān)信息。

2.報名時需提供以下資料：

(1)本人有效居民身份證電子掃描件;

(2)本人畢業(yè)證、學(xué)位證及專業(yè)技術(shù)資格證書等電子掃描件(留學(xué)回國人員還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書掃描件);

(3)勞動合同等工作經(jīng)歷和任職文件證明、專業(yè)技術(shù)職稱證書、職業(yè)資格證書，以及崗位所需其他相關(guān)印證材料電子掃描件;

(4)近一個月內(nèi)的個人征信報告;

(5)近期1寸白底彩色正面免冠照片電子版(jpg格式、30KB以上且小于300KB);

報名方式：采用線上系統(tǒng)報名的方式進行;

報名人員請登錄報名系統(tǒng)(https://s.51job.com/2hc3XP)填報相關(guān)信息進行網(wǎng)上報名;

注：資料不全或填寫不完整的，通過其他渠道投遞、超過報名時間投遞視為報名無效。

報名咨詢：王老師，聯(lián)系電話：0851-85360052

報名系統(tǒng)咨詢：杜老師/周老師，聯(lián)系電話：0871-68010700轉(zhuǎn)678/0851-84877951

3.報名時須按以下標(biāo)準(zhǔn)在報名系統(tǒng)指定位置上傳相應(yīng)資料(PDF格式掃描件)：(1)本人有效居民身份證正反面。(2)本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》,持港澳臺或海外院校學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)聘者需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書”合并成一個PDF格式掃描件上傳。(3)“崗位所需其他資格證書、榮譽證書”合并成1個PDF格式掃描件上傳。(4)近一個月內(nèi)的個人征信報告。(5)副科級(相當(dāng)于副科級)(含)以上每一段工作經(jīng)歷需在對應(yīng)位置上傳相應(yīng)的任職文件證明(無任職文件的可上傳單位有關(guān)說明)，副科級(相當(dāng)于副科級)以下及其他工作經(jīng)歷需上傳勞動合同或社保證明本人期間在該單位工作。

4.報名注意事項：(1)每位報考人員只能報考一個崗位。報考人員注冊登錄的賬號信息是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、在線打印準(zhǔn)考證等事項的重要查詢依據(jù)，請確保賬號信息準(zhǔn)確無誤并妥善保管。(2)報考人員在填寫報名信息并成功上傳照片或重新修改審查未通過的報名信息后，都須進行提交報名申請操作。點擊“提交審核”后，審核單位才能對提交的報名信息進行審核;如果未進行提交報名申請操作，審核單位將無法審核報名信息，導(dǎo)致報名失敗。在報名截止時間(即2026年4月30日23:59)前未提交報名申請的報考人員，視為自動放棄報名。提交報名申請后，報名信息將被鎖定，在審核單位進行資格初審之前不可再修改。請報考人員認(rèn)真核對自己的報名信息，確認(rèn)無誤后及時提交報名申請。(3)報考人員應(yīng)及時、理性報考，盡早提交報名申請，若因在最后時限扎堆報考，引起網(wǎng)絡(luò)堵塞、延遲而導(dǎo)致報名失敗的，后果由報考人員本人承擔(dān)。(4)須由報考人員本人報名并如實填寫和提交本人報名信息及材料，如網(wǎng)上填寫的信息及提交的材料不真實、不完整、填寫錯誤或模糊不清等原因造成無法審核通過的，責(zé)任自負。因特殊情況請他人代為報名的，報名信息和材料視為報考人員本人填寫和提交，提交相應(yīng)責(zé)任由報考人員本人承擔(dān)。報考人員因錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，責(zé)任自負。報考人員提供虛假報名材料或信息的，一經(jīng)查實，即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。特別提示：報考人員報名填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的，也必須如實填報。

(二)資格審查

報名結(jié)束后，對報名人員的基本信息、資格條件等進行初步審查，將審查結(jié)果報公司黨委研究。各引進方向符合條件的報名人數(shù)不得低于3人，達不到規(guī)定人數(shù)的，取消此次該方向人員的引進。

(三)面試

按3:1的比例進入面試環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化或半結(jié)構(gòu)化的方式進行，應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)逐一作答，面試考官現(xiàn)場打分，去掉一個最低分和一個最高分后所得平均分即為面試得分。面試合格分為70分，成績向社會公布。

(四)組織考察

根據(jù)面試合格人員得分高低，由公司黨委按照從高到低 1：1 的比例確定擬聘人員考察對象，黨委組織部按照公司有關(guān)規(guī)定進行組織考察。出現(xiàn)考察不合格情況或者本人自愿放棄的，按照總成績從高到低的順序依次遞補考察。對于經(jīng)考察確屬沒有合適人選的職位不降格以求，將該職位空缺。

(五)體檢

擬聘人選確定后，由擬聘人選自行到縣級以上醫(yī)院進行體檢，并提交體檢報告，體檢費用自理。體檢不合格者，取消錄用資格，由此產(chǎn)生的空額，經(jīng)公司黨委研究后決定是否進行遞補。

(六)聘用

1.研究決定及公示。組織考察合格人員，經(jīng)公司黨委會研究同意后，對擬任職人員在黔晟國資官網(wǎng)、微信公眾號上公示5個工作日。

2.公示期滿無異議或反映的問題不影響任職的，按照有關(guān)程序辦理任職手續(xù)。試用期半年。試用期滿后進行轉(zhuǎn)正考察，經(jīng)考察合格后正式聘用，試用期考核不合格的解除勞動合同關(guān)系。聘用人員按照黔晟國資公司相應(yīng)職級人員進行管理。

四、其他事項

(一)引進過程中，將通過短信或電話通知進入下一環(huán)節(jié)人員及相關(guān)安排，參加報名人員應(yīng)保持通訊暢通，及時查收相關(guān)信息。未進入下一環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。

(二)將資格審查工作貫穿本次引才整個過程，在引進期間及聘用后，如發(fā)現(xiàn)引進人員存在偽造學(xué)歷或其他騙取考試(聘用)資格行為的，黔晟國資有權(quán)終止或取消其聘用資格，且今后不得參加黔晟國資系統(tǒng)組織的任何人員引進或招聘活動。

(三)報名者進入組織考察環(huán)節(jié)后，如放棄參加，應(yīng)提前告知并出具書面說明。經(jīng)公示聘用后，因個人原因放棄聘用機會的，三年內(nèi)不得參加黔晟國資系統(tǒng)組織的任何引才及招聘活動。

(四)引進過程中，如遇特殊情況或有相關(guān)工作調(diào)整、變更的，經(jīng)黔晟國資黨委研究同意后公告。

(五)本次人員引進不指定任何參考書目，不委托任何培訓(xùn)機構(gòu)開展培訓(xùn)服務(wù)。

(六)引進工作全程接受省紀(jì)委省監(jiān)委派駐黔晟國資紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。

(七)引進工作解釋權(quán)屬黔晟國資，未盡事宜由黔晟國資黨委研究確定。

附件：黔晟國資2026年面向社會公開引進中層管理人員條件一覽表.pdf (118.44 KB)

貴州省黔晟國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司

2026年4月21日