為深入實施“人才強校”戰(zhàn)略，根據(jù)學院教育事業(yè)發(fā)展、人才隊伍建設和“雙高校”建設需要，擬公開招聘科研助理，特制定本方案。

一、招聘原則

(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則。

(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、五湖四海、任人唯賢的原則。

(三)堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。

(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

應聘人員應符合以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

4.對待工作認真負責、有較強的事業(yè)心和責任感。

5.具有勝任應聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識、工作能力和身體條件。

6.應聘人員應于2026年7月31日前取得招聘崗位所需的學歷、學位證書。

7.具有符合應聘崗位要求的其它資格和條件。

三、招聘崗位和要求

招聘崗位及要求詳見附件《貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學院2026年公開招聘科研助理崗位計劃表》。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

本次招聘信息在學院網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.gznyzyxy.cn)發(fā)布，發(fā)布時間為2026年4月20日至4月26日。

(二)報名

報名時間：2026年4月20日至4月28日(22:00截止)

報名方式：微信掃描下方二維碼填寫《貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學院2026年公開招聘科研助理報名表》并提交。

(三)資格初審

資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進行，貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學院根據(jù)招聘條件及崗位要求，對應聘人員填報的材料進行審查。

資格審核貫穿于招聘工作全過程，在招聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀、材料不全、提供虛假信息和材料或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格，一切后果由本人負責。

資格初審通過人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的，招聘計劃不變。資格初審通過名單在學院官網(wǎng)公布。

(四)線上初評

1.線上初評時間、地點：時間及地點另行通知。

2.線上初評內(nèi)容：重點圍繞應聘人員政治素質(zhì)、專業(yè)能力素養(yǎng)等方面開展。

若資格初審通過人數(shù)少于50人，原則上不開展線上初評，直接進入現(xiàn)場評審環(huán)節(jié)。

根據(jù)應聘人員的線上初評成績由高到低按崗位招聘計劃數(shù)與進入現(xiàn)場評審人數(shù)1：3的比例確定進入現(xiàn)場評審人員。線上初評成績最低控制分數(shù)線為70分(按百分制計算)，未參加線上初評和線上初評成績未達到70分(按百分制計算)的應聘人員，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

(五)現(xiàn)場評審

1.現(xiàn)場評審時間、地點：時間及地點另行通知。

2.現(xiàn)場評審內(nèi)容：資格復審和面試。

(1)資格復審。

嚴格按照崗位需求條件進行審查，資格復審合格人員按抽簽順序進行面試。資格復審不合格人員不能進入面試環(huán)節(jié)。資格復審須攜帶以下資料：

①個人簡歷1份;

②有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件及復印件1份;

③畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份，暫未取得畢業(yè)證、學位證的2026年度畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

④對政治面貌有要求的，應聘人員須提供近一個月內(nèi)本人組織關(guān)系所在地黨組織開具的中共黨員證明(加蓋公章)原件1份;

⑤若為2024—2025屆離校未就業(yè)普通高校畢業(yè)生請?zhí)峁�戶籍所在地社保局出具的無繳納社保證明。

以上材料用A4紙印制，用檔案袋按順序準備好，以便查驗。

(2)面試

面試形式：采取現(xiàn)場面試形式。

面試成績最低控制分數(shù)線為70分(按百分制計算)，未參加面試和面試成績未達到70分(按百分制計算)的應聘人員，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

現(xiàn)場評審結(jié)束后，根據(jù)應聘人員面試成績由高到低按崗位招聘計劃數(shù)與參加體檢人數(shù)1：1的比例確定進入體檢人員。應聘人員面試成績末位并列的，按面試成績“四舍五入”前的實際成績計算，若仍相同的，按有關(guān)文件精神，烈士子女、烈士遺孀，退伍軍人，農(nóng)村建檔立卡戶家庭，零就業(yè)家庭，殘疾等困難畢業(yè)生優(yōu)先進入下一環(huán)節(jié)，無上述人員的，開展加試。加試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，面試成績在貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學院官網(wǎng)上公布。

(六)體檢

體檢在縣級及以上醫(yī)院進行，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由應聘人員自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，視情況進行遞補。

體檢的具體時間另行通知。

(七)考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術(shù)標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為首要考察內(nèi)容�？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報學院黨委審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位視情況進行遞補：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

2.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生。

3.現(xiàn)役軍人。

4.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

5.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(八)公示招聘結(jié)果

經(jīng)面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在學院官網(wǎng)公示。公示時間為3個工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

五、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，簽訂服務協(xié)議，聘期為1年，聘用期間參照學院編外聘用人員確定月工資標準。

六、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作嚴格堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為，對弄虛作假、在招聘過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

七、有關(guān)說明

(一)本次招聘工作在貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學院黨委統(tǒng)一領導下，由人事招聘工作領導小組負責開展。

(二)紀檢監(jiān)察部門對本次招聘工作進行全程監(jiān)督，應聘人員和相關(guān)工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

(三)貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學院本次招聘不指定考試輔導用書，不制作也不提供面試復習資料，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦面試輔導培訓，社會上可能出現(xiàn)的有關(guān)我院本次招聘的各種復習資料或輔導等信息，均與我院無關(guān)，敬請應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

八、其他

(一)未定事宜，由貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學院研究確定。

(二)此次招聘所有信息均在學院官網(wǎng)公布。在招聘過程中，應聘人員未閱讀或誤讀信息等自身原因造成無法參加招聘的，后果由應聘人員自行承擔。

(三)本方案由貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學院負責解釋。

(四)咨詢電話：0851-82514208(咨詢時間：工作日9：00-12：00 13：00-16:00)

聯(lián)系人：黃老師、何老師

附件：貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學院2026年公開招聘科研助理崗位計劃表.xls (20.50 KB)

貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學院

2026年4月20日