為解決城區(qū)學(xué)校教師不足問題，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)教育活力，建立科學(xué)、規(guī)范、公平、公正的用人制度。按照《中共黎平縣委組織部　黎平縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈黎平縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員辦法(試行)〉的通知》(黎平組通〔2020〕92號(hào))文件規(guī)定，根據(jù)城區(qū)教育教學(xué)工作實(shí)際需要，擬面向縣內(nèi)中小學(xué)遴選一批教師，特制定本實(shí)施方案。

一、組織實(shí)施

本次遴選工作在縣紀(jì)委縣監(jiān)委機(jī)關(guān)和組織人社部門的監(jiān)督和指導(dǎo)下，按照《黎平縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員辦法(試行)》規(guī)定，由縣教育局組織實(shí)施。

二、遴選計(jì)劃、職位及資格條件

本次公開遴選28名教師，具體見附件1。

三、遴選對象、條件及加分項(xiàng)

(一)遴選對象

縣內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)、街道轄區(qū)內(nèi)村小教學(xué)點(diǎn)在職在編在冊專任教師。

(二)遴選基本條件

1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.熱愛教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，富有教育情懷，能夠全身心投入教育教學(xué)工作。

3.具有良好的品行修養(yǎng)，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，恪守職業(yè)道德，立德樹人，為人師表，關(guān)愛學(xué)生，嚴(yán)于律己，遵紀(jì)守法。

4.身體素質(zhì)好，身心健康，能夠勝任遴選職位所需的身體條件。

5.具有國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷證書、資格證書。遴選初級(jí)中學(xué)教師須具有國家承認(rèn)的普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷同時(shí)取得相應(yīng)專業(yè)初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證書;遴選小學(xué)教師須具有國家承認(rèn)的大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，同時(shí)取得相應(yīng)專業(yè)小學(xué)及以上教師資格證書。

6.在基層工作滿規(guī)定的服務(wù)年限。

7.近三年年度考核均為合格及以上檔次(試用期、見習(xí)期不定等次可視為考核合格)。

8.具備擬遴選職位所需的其他資格條件。

9.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

10.具有以下情形之一的不得參加遴選：

(1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

(5)按照國家和省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

(6)報(bào)考前未征得所在單位及所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)同意的。

(7)受刑事處分并在服刑期間的，曾因犯罪受過刑事處罰的(含正在服刑期間的)。

(8)近一年內(nèi)參與或受過新型網(wǎng)絡(luò)詐騙的。

(9)不符合遴選職位資格條件的。

(10)提供虛假證據(jù)、證明材料的。

(11)近兩年內(nèi)所帶班級(jí)學(xué)生發(fā)生校園欺凌事件或發(fā)生安全責(zé)任事故造成不良影響的班主任和科任教師。

(12)法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

(三)遴選業(yè)績條件

近3年(2023—2025年)所任學(xué)科教學(xué)成績達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：

1.參加初級(jí)中學(xué)遴選的教師，所教學(xué)科依據(jù)全州初中畢業(yè)生學(xué)業(yè)水平考試或教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測成績認(rèn)定，所教學(xué)科分或及格率至少有1年達(dá)到或超過縣平均水平。

2.參加小學(xué)遴選的教師，所教學(xué)科依據(jù)全州教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測成績認(rèn)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中心小學(xué)教師所教學(xué)科有班級(jí)平均分或及格率有1年達(dá)到縣平均水平及以上，村小、教學(xué)點(diǎn)教師所教學(xué)科有班級(jí)平均分或及格率至少有1年達(dá)到或超本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)平均水平。

3.非統(tǒng)考年級(jí)教師，近3年年終量化考核分值至少有1年達(dá)到本校中上水平的可以報(bào)考遴選相應(yīng)學(xué)科和職位。

4.音、體、美、信息科技等非統(tǒng)考學(xué)科的教師參加縣級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)課(教學(xué)技能)競賽獲三等獎(jiǎng)以上，或個(gè)人參加縣級(jí)及以上集體活動(dòng)獲三等獎(jiǎng)以上，或輔導(dǎo)學(xué)生獲得縣集體二等獎(jiǎng)以上的均可參加遴選。

5.因承擔(dān)教育教學(xué)管理、具體業(yè)務(wù)和階段性重點(diǎn)工作等中心工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中心小學(xué)校長、工作人員，未取得教學(xué)成績的，由縣教育局出示相關(guān)工作業(yè)績證明材料參加遴選。

(四)限制條件

1.各學(xué)校在保證本校各學(xué)科教師滿足的前提下，推優(yōu)參加遴選。對有多人申請參加遴選的，根據(jù)本校在職在編教師總數(shù)和學(xué)科結(jié)構(gòu)情況推薦參加遴選，人數(shù)不得超過本校在職在編教師總數(shù)的20%;對有多人符合條件的學(xué)校，按學(xué)校近1年綜合考核量化評(píng)比名次從高分到低分擇優(yōu)推薦參加遴選，同時(shí)需持經(jīng)所在學(xué)校校長、當(dāng)?shù)攸h委簽字同意的報(bào)名表，方可報(bào)考參加遴選。

2.各學(xué)段的教師只能參加相應(yīng)學(xué)段職位的遴選。

(五)遴選加分項(xiàng)

加分項(xiàng)為近5年(2021年4月1日-2026年3月31日)內(nèi)取得的積分，由表彰(揚(yáng))獎(jiǎng)勵(lì)加分、工齡加分、教學(xué)科研加分三部分組成，同一獎(jiǎng)項(xiàng)以最高級(jí)別獎(jiǎng)加分。

1.表彰(揚(yáng))獎(jiǎng)勵(lì)加分：①獲得黨委、政府表彰(揚(yáng))的，依次按國家部委(辦公廳)、省、州、縣級(jí)分別積2.5分、2分、1.5分、1分;②獲得教育行政主管部門表彰(揚(yáng))的，依次按國家、省、州、縣級(jí)分別積2分、1.5分、1分、0.5分;③任期內(nèi)省管專家、省級(jí)骨干教師，州管專家、州級(jí)骨干教師，縣管專家、縣級(jí)骨干教師(必須提供文件依據(jù))按省、州、縣級(jí)分別加1.5分、1分、0.5分。

2.工齡加分：10年以上15年以下(含10年)的加1分;15年以上20年以下(含15年)的加2分;20年以上(含20年)的加3分(注：年度考核合格以下檔次不計(jì)入基層工作年限之內(nèi))

3.教學(xué)科研加分：①在教育行政主管部門舉辦的優(yōu)質(zhì)課活動(dòng)中獲得縣級(jí)一等獎(jiǎng)及州級(jí)二等獎(jiǎng)加1分，州級(jí)一等獎(jiǎng)、省級(jí)二等獎(jiǎng)加1.5分，省級(jí)一等獎(jiǎng)加2分(“一師一優(yōu)課”獲獎(jiǎng)按降低一個(gè)等級(jí)計(jì)算，遠(yuǎn)程教育課堂實(shí)錄按上述類別分值減半計(jì)算);②開展教育教學(xué)課題實(shí)驗(yàn)已結(jié)題的前三名參與人按省、州、縣級(jí)分別加1.5分、1分、0.5分，主持人在參與人基礎(chǔ)上分別加0.5分(提交課題結(jié)題證明材料，由黎平縣教育科學(xué)研究所予以認(rèn)定并簽字蓋章)，子課題按降低一個(gè)等次計(jì)算。

以上加分累計(jì)最高不超過10分。此項(xiàng)加分由本人申報(bào)，報(bào)名時(shí)將《黎平縣2026年公開遴選縣城中小學(xué)教師獎(jiǎng)勵(lì)性加分申報(bào)表》(附件3)經(jīng)學(xué)校及相關(guān)單位審核蓋章后，連同印證材料復(fù)印件一并上交到遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批公示無異議后，予以加分。逾期申請的，不再受理。

四、遴選程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布信息

在黎平縣人民政府網(wǎng)(http：//www.liping.gov.cn/)公開發(fā)布遴選工作實(shí)施方案。

(二)報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名和資格審查的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2天，2026年3月30日—31日(上午8：30-12：00，14：00-17：30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局人事股。聯(lián)系電話：0855-6222377。

3.報(bào)名時(shí)需提交以下材料：

(1)《黎平縣2026年公開遴選縣城中小學(xué)教師報(bào)名表》1份。報(bào)考人員首先在黎平縣人民政府網(wǎng)下載《黎平縣2026年公開遴選縣城中小學(xué)教師報(bào)名表》，并如實(shí)填寫個(gè)人信息(可用電子版)，然后交到所在學(xué)校及所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)蓋章同意方可報(bào)考參加遴選。

(2)本人有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》原件及復(fù)印件1份，學(xué)歷學(xué)位證書(含全日制學(xué)歷和在職教育最高學(xué)歷)、資格證書原件及復(fù)印件1份。

(3)本人近期標(biāo)準(zhǔn)的1寸免冠同底色彩色正面照片3張(背面寫上姓名)。

(4)出具2023—2025年年度考核情況(合格及以上)證明原件或年度考核表復(fù)印件1份(需簽署復(fù)印件與原件一致、經(jīng)辦人、日期并加蓋公章)。

(5)符合遴選加分的，需提供《黎平縣2026年公開遴選縣城中小學(xué)教師獎(jiǎng)勵(lì)性加分申請表》及相關(guān)證明材料。

4.每人限報(bào)考1個(gè)職位，多報(bào)無效(取消本次報(bào)考資格)。

5.資格審查�？h教育局對報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。資格審查合格者，準(zhǔn)予參加遴選。資格審查貫穿于整個(gè)遴選工作過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考遴選資格。

(三)筆試

報(bào)名參加遴選人員均參加筆試。考試實(shí)行閉卷考試，試卷分值為100分。筆試成績在黎平縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

1.筆試內(nèi)容：遴選小學(xué)教師為小學(xué)階段的相關(guān)學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)、教學(xué)技能，遴選初中教師為初中階段的相關(guān)學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)、教學(xué)技能。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間于2026年4月11日上午9：00—11：00進(jìn)行。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

3.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：筆試準(zhǔn)考證于2026年4月10日(上午8：30-12：00，14：00-17：30)領(lǐng)取，領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)在縣教育局人事股。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)，須持本人有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》，逾期未領(lǐng)的作棄權(quán)處理。

4.報(bào)考人員須同時(shí)持有效居民身份證或有效《臨時(shí)居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

5.報(bào)考人員未參加筆試考試或參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(四)面試

采取說課方式進(jìn)行，面試分值100分，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績在黎平縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

1.確定面試人員：以筆試成績+加分項(xiàng)分?jǐn)?shù)的總分，按照1：3的比例從高分到低分確定入圍面試人員，最后一名出現(xiàn)并列的，可同時(shí)入圍面試。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)見《面試準(zhǔn)考證》，具體時(shí)間將通過黎平縣人民政府官網(wǎng)進(jìn)行公告。

3.報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加面試。

4.滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。未達(dá)到面試成績合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)總成績計(jì)算

總成績=(筆試+加分值)×50%+面試×50%。折算后的筆試成績、面試成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字�？偝煽冞_(dá)到60分及以上的方可入圍下個(gè)環(huán)節(jié)，某職位無人達(dá)到60分的取消該職位遴選。

(六)考察

筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)各遴選崗位遴選計(jì)劃數(shù)按總成績由高分到低分等額確定考察對象。(同一崗位綜合成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(含加分值)高的報(bào)考人員列為考察對象。如出現(xiàn)筆試成績(含加分值)也相同的，則以加分值高的列入考察對象。如筆試成績和加分值也相同的，則對其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績高的列入考察對象)。由縣教育局和用人學(xué)校對入圍人員進(jìn)行考察，主要對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，與公開遴選崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治表現(xiàn)、工作實(shí)績、身體素質(zhì)和廉潔自律情況�？疾旖M由2人以上組成，考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到客觀、公正、全面，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

某職位如有考察不合格或自動(dòng)放棄的，則按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員開展政審考察。如某崗位無人遞補(bǔ)的，則取消該遴選計(jì)劃數(shù)。

(七)公示

根據(jù)報(bào)考人員總成績和考察情況，確定擬調(diào)遴選人員，并在黎平縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響遴選的，取消本次遴選資格。

(八)調(diào)動(dòng)

經(jīng)公示期滿無異議或反映問題不影響遴選的，由其本人填寫《干部調(diào)動(dòng)申請審批表》一式三份，按照管理權(quán)限和程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格遵守相關(guān)原則，體現(xiàn)公平、公正、公開，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。對違反遴選工作紀(jì)律的相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

1.崗位聘任。按照省人社廳、省教育廳的有關(guān)文件精神，各學(xué)校新補(bǔ)充教師，對已取得高、中級(jí)教師職稱，在調(diào)入學(xué)校無對應(yīng)空崗的前提下，在該聘期內(nèi)降低崗位等級(jí)進(jìn)行聘用。

2.遴選所需經(jīng)費(fèi)由縣級(jí)財(cái)政統(tǒng)籌安排。

3.本《方案》由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由縣教育局研究決定。

聯(lián)系電話：0855-6222377(縣教育局人事股)

舉報(bào)電話：0855-6221525(縣教育局辦公室)

附件：

附件1：黎平縣2026年擬公開遴選縣城中小學(xué)教師職位一覽表.xlsx (11.32 KB)

附件2：黎平縣2026年公開遴選縣城中小學(xué)教師報(bào)名表.xlsx (12.20 KB)

附件3：黎平縣2026年公開遴選縣城中小學(xué)教師獎(jiǎng)勵(lì)性加分申請表.xlsx (11.40 KB)