因工作需要，根據(jù)《黔西南州公益性崗位開發(fā)管理實施細則》和公益性崗位管理相關(guān)政策，州婦女聯(lián)合會擬面向社會公開招聘公益性崗位工作人員1名，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

州婦女聯(lián)合會按照“面向社會、自愿報名、雙向選擇、擇優(yōu)錄用”的原則，公開招聘符合崗位條件的人員。

二、招聘崗位

黔西南州婦女聯(lián)合會公益性崗位1名。

三、招聘條件

(一)已辦理失業(yè)登記的，男年滿50周歲、女年滿40周及以上人員，能較好履行辦公室后勤保障工作。

(二)持有向黔西南州范圍內(nèi)人社部門申領(lǐng)的就業(yè)失業(yè)登記證，就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證中第6頁登記失業(yè)，第7頁“就業(yè)援助對象認定情況”認定“就業(yè)困難人員”有效且登記機構(gòu)為黔西南州轄區(qū)內(nèi)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)。

(三)身體健康，適合工作需要。

(四)遵守國家憲法和法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，工作責(zé)任心強，具有奉獻精神、協(xié)作精神，服務(wù)意識強、團結(jié)協(xié)作、無任何違紀違法記錄。

凡有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

(一)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(二)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

(三)司法機關(guān)正在立案查處的人員;

(四)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2026年4月20日止。

2.報名方式及所需資料

請有意且符合條件人員將《報名表》(附件)、戶口冊(第1頁及本人戶籍信息頁)、身份證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證的掃描件和近期一寸照片電子版打包后以“名字+聯(lián)系電話+應(yīng)聘公益性崗位”為文件名發(fā)送到指定報名郵箱(373230726@qq.com)。

(二)資格審查。根據(jù)報名情況，按招聘條件和崗位要求進行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人信息不真實、提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

(三)面試事宜。由黔西南州婦女聯(lián)合會組織對符合條件的人員進行面試，未接到電話通知的視為未進入面試。

(四)公示。根據(jù)資格審查、面試等情況，經(jīng)中共黔西南州婦女聯(lián)合會黨組研究確定擬聘用人選，并進行5個工作日公示。

(五)體檢。公示期滿無異議后，擬聘用人選自行到有資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢，體檢費用自理，不按時參加體檢的或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補。

(六)簽訂聘用合同。確定聘用后，按公益性崗位聘用程序簽訂《勞動合同》，報人力資源和社會保障部門審批后予以聘用。本次聘用人員為公益性崗位人員，勞動合同一年一簽(最長期限3年)，服務(wù)期從簽訂勞動合同起計算。工資待遇按公益性崗位補貼標準執(zhí)行。餐食按照單位在職干部職工統(tǒng)一標準執(zhí)行。

五、日常管理

被聘用人員要嚴格遵守國家法律法規(guī)和用人單位的各項規(guī)章制度，服從單位的管理。工作期間，如果出現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象，用人單位按照相關(guān)規(guī)定進行處理;聘用人員聘用期間自愿提出辭職或解除勞動合同的，應(yīng)提前15個工作日告知用人單位，具體事宜由雙方協(xié)商解決。

六、其它事項

本《公告》由黔西南州婦女聯(lián)合會負責(zé)解釋。

咨詢電話：0859-3223129，17785096007

單位地址：興義市神奇西路8號

附件：黔西南州婦女聯(lián)合會公益性崗位招聘報名表.doc (37.50 KB)

黔西南州婦女聯(lián)合會

2026年4月2日