金沙縣禹謨供銷合作社醬醋廠因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)化驗(yàn)員1名，特制定本方案。

一、招聘原則及程序

1.因事設(shè)崗原則。堅(jiān)持因事設(shè)崗、按需招聘，根據(jù)醬醋廠業(yè)務(wù)發(fā)展需求設(shè)定崗位及招聘人數(shù);貫徹德才兼?zhèn)�、任人唯賢標(biāo)準(zhǔn)，選拔兼具專業(yè)能力與良好品德的人員。

2.公開(kāi)招聘原則。嚴(yán)格遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照制定方案、發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考察政審、公示、審批及聘用等程序推進(jìn)招聘工作，確保過(guò)程公正透明，為符合條件的應(yīng)聘者提供平等競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立金沙縣禹謨供銷合作社醬醋廠招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌招聘工作的組織與領(lǐng)導(dǎo)。

組　長(zhǎng)：羅　銳　金沙縣禹謨供銷合作社主任

副組長(zhǎng)：楊慶元　金沙縣禹謨供銷合作社副主任

王　鵬　金沙縣禹謨供銷合作社醬醋廠廠長(zhǎng)

成　員：劉　姣　金沙縣禹謨供銷合作社醬醋廠采購(gòu)部負(fù)責(zé)人

曾品�！〗鹕晨h禹謨供銷合作社醬醋廠銷售經(jīng)理

夏嬌艷  金沙縣禹謨供銷合作社辦公室工作人員

三、招聘崗位及人數(shù)

崗位：金沙縣禹謨供銷合作社醬醋廠化驗(yàn)室工作人員

招聘人數(shù)：1名

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員須具備以下條件：

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)和品行;

2.年齡18至35周歲，身體健康，無(wú)食品行業(yè)從業(yè)禁忌疾病;遵紀(jì)守法、責(zé)任心強(qiáng)、上進(jìn)心足、能吃苦耐勞，具備良好職業(yè)道德;

3.學(xué)歷及專業(yè)要求：大專及以上學(xué)歷，食品科學(xué)、生物技術(shù)、化學(xué)分析、檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，熟悉食品檢測(cè)流程及醬醋產(chǎn)品國(guó)家標(biāo)準(zhǔn);持有食品化驗(yàn)員資格證或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.技能要求：能熟練操作分光光度計(jì)、pH計(jì)、滅菌鍋等實(shí)驗(yàn)室儀器;具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用辦公軟件，有公文寫(xiě)作能力者優(yōu)先;

5.符合招聘崗位要求的其他資格條件;

6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

7.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)以下人員不得應(yīng)聘：

1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查(調(diào)查)尚未作出結(jié)論的;

3.不符合應(yīng)聘所需資格條件的;

4.與應(yīng)聘崗位存在任職回避情形的;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他人員。

五、信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查

(一)信息發(fā)布

本招聘方案將以正式公告形式在金沙縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年5月6日至5月9日，9：00-12：00、13：00-17：00，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：金沙縣禹謨供銷合作社辦公室(金沙縣禹謨供銷合作社銷售門市部二樓)。

4.咨詢電話：0857-7216868。

5.報(bào)名要求：

(1)應(yīng)聘人員須自行下載附件1《金沙縣禹謨供銷合作社應(yīng)聘人員申請(qǐng)表》(以下簡(jiǎn)稱《申請(qǐng)表》)，對(duì)照本方案規(guī)定的資格條件進(jìn)行報(bào)名，不得委托他人代為報(bào)名。填寫(xiě)完成后，用A4紙雙面打印《申請(qǐng)表》，并在“本人簽字”處親筆簽名。

(2)應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，若在報(bào)名過(guò)程中弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并依法追究相關(guān)責(zé)任。

6.報(bào)名材料：

(1)《申請(qǐng)表》1份;

(2)本人近期1寸正面免冠彩色證件照4張;

(3)有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)、畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件各1份(原件備查);

(4)無(wú)犯罪記錄證明;

(5)崗位要求工作經(jīng)歷的，需提供工作單位出具的相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料;

(6)應(yīng)聘崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件。

(三)資格審查

1.資格審查工作由領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員負(fù)責(zé)。

2、應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀本方案規(guī)定的應(yīng)聘條件和要求，確認(rèn)自身符合報(bào)名條件后再進(jìn)行填報(bào)。若應(yīng)聘人員提供的報(bào)名資料或信息不實(shí)，將取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格;若應(yīng)聘人員惡意擾亂應(yīng)聘工作程序，或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取報(bào)名資格，將取消其應(yīng)聘資格并予以嚴(yán)肅處理。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的應(yīng)聘人員參與應(yīng)聘的，該應(yīng)聘人員成績(jī)作無(wú)效處理，并追究資格審查相關(guān)人員責(zé)任。

六、面試及成績(jī)計(jì)算

面試工作在應(yīng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織下進(jìn)行。

(一)本次招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例，經(jīng)資格審查符合條件的報(bào)名人員即確定為面試人員。

(二)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，總分為100分。

(三)進(jìn)入面試的人員須持《面試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》(含《臨時(shí)居民身份證》)原件，按時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試，遲到者取消面試資格。

(四)應(yīng)聘人員面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(五)面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行公告。

(六)成績(jī)計(jì)算方面，面試成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字計(jì)入面試總成績(jī)。

(七)面試總成績(jī)?cè)诮鹕晨h人民政府網(wǎng)上公布。

七、考察政審

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按照總成績(jī)從高到低等額確定考察政審對(duì)象，考察政審組由兩名以上正式工作人員組成。考察政審應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，認(rèn)真審閱考察對(duì)象相關(guān)資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)撰寫(xiě)考察材料、作出考察結(jié)論。

考察政審內(nèi)容主要包括報(bào)考人員的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況以及是否需要回避等�？疾煺�審時(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)報(bào)名人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察政審合格人員名單在金沙縣人民政府網(wǎng)上公布。

八、公示

考察政審合格且公示無(wú)異議的人員，確定為擬聘人員。擬聘用人員信息在金沙縣人民政府網(wǎng)上公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

九、審批錄用

公示無(wú)異議的擬聘人員，簽訂勞動(dòng)合同。

附件：2026年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員申請(qǐng)表.docx (13.71 KB)