因工作需要，根據(jù)相關(guān)文件精神，經(jīng)報(bào)織金縣人力資源和社會(huì)保障局同意，決定在織金縣范圍內(nèi)招聘公益性崗位人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持自愿報(bào)名、雙向選擇、擇優(yōu)聘用和困難援助的原則，做到政策公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

二、公開(kāi)招聘對(duì)象和條件

(一)公開(kāi)招聘對(duì)象：此次面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員共2名。

(二)招聘要求：

1.具有本縣戶(hù)籍或在本縣居住十年以上常住人口;

2.愛(ài)崗敬業(yè)，服從管理，遵守憲法、法律和法規(guī)，品行端正，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)殘疾人工作;

3.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡38歲以下(辦理了失業(yè)登記且登記失業(yè)時(shí)間連續(xù)一年及以上并處于有效的失業(yè)登記狀態(tài)，未享受過(guò)其他就業(yè)優(yōu)惠政策)，同等條件下，殘疾人及有服務(wù)殘疾人工作經(jīng)歷者，辦公軟件熟悉者優(yōu)先;

4.具備一定的辦公軟件操作能力，能獨(dú)立完成本單位布置的相關(guān)工作任務(wù)。

(三)有下列情形之一的，不得聘用：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;

2.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分未解除的;

3.服刑期間、有犯罪記錄的各類(lèi)人員;

4.有違紀(jì)違法嫌疑正在接受調(diào)查的各類(lèi)人員;

5.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員;

6.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員或公益性崗位被辭退的人員;

7.喪失勞動(dòng)能力的各類(lèi)人員;

8.各類(lèi)在校生或?qū)嵙?xí)期間未畢業(yè)的大專(zhuān)在校生;

9.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的人員;

10.其他不適宜聘用的情形。

三、報(bào)名方式及資格審核

(一)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

(二)報(bào)名時(shí)間：2026年4月22日(上午08:30—11:30;下午2:30—5:30)

(三)報(bào)名地點(diǎn)：織金縣北大街原農(nóng)業(yè)銀行二樓(聯(lián)系人：敖海燕 聯(lián)系電話： 0857—7621382)

(四)資格審核：

應(yīng)聘人員須攜帶以下資料：

1.公益性崗位報(bào)名表;

2.殘疾人攜帶第二代殘疾人證;

3.大專(zhuān)及以上畢業(yè)證書(shū);

4.就業(yè)困難人員身份認(rèn)定材料;

5.戶(hù)口本原件、身份證原件及復(fù)印件各一份;

6.無(wú)犯罪記錄證明;

以上報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如查實(shí)提供虛假材料的，即取消資格。

四、面試及相關(guān)事宜

由織金縣殘疾人聯(lián)合會(huì)組建面試小組，主要考察應(yīng)聘對(duì)象思想動(dòng)態(tài)、工作態(tài)度、以往從事職業(yè)經(jīng)歷、團(tuán)隊(duì)配合協(xié)作個(gè)人理解等，對(duì)面試情況按照百分制進(jìn)行評(píng)分，根據(jù)面試成績(jī)由高到低確定擬聘用人員，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

五、體檢、公示和聘用

(一)擬聘用人員在織金縣人民政府網(wǎng)站公示 7 天。公示期滿無(wú)異議人員須持本人身份證到縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行入職體檢。其他體檢結(jié)論不予認(rèn)可，體檢費(fèi)用由擬聘用人員自理，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)聘用程序及待遇

擬聘用人員須持本人身份證、縣級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的體檢合格證明、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(《就業(yè)失業(yè)登記證明》)原件，本人親自到織金縣殘疾人聯(lián)合會(huì)簽訂勞動(dòng)合同，期限為一年。合同期滿后織金縣殘疾人聯(lián)合會(huì)根據(jù)考核情況，結(jié)合本人意愿，續(xù)簽勞動(dòng)合同，實(shí)行一年一簽。簽訂合同累計(jì)年限不超過(guò)3年。

月工資2800元，社會(huì)保險(xiǎn)按國(guó)家規(guī)定為聘用人員繳納部分社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由單位代扣代繳。

嚴(yán)格按勞動(dòng)合同進(jìn)行管理，聘用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，7天內(nèi)拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

(三)公益性崗位人員有下列情形之一的,用人單位可解除勞動(dòng)合同,同時(shí)停止發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼:

1.因身體健康狀況或技能水平不適應(yīng)等原因而不能堅(jiān)持正常工作的;

2.通過(guò)其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;

3.無(wú)故曠工連續(xù)15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的;

4.嚴(yán)重違反用工單位管理制度的;

5.有違法行為的;

6.年度考核不合格的;

7.違反縣委、縣政府有關(guān)紀(jì)律的相關(guān)規(guī)定。

(四)本次招聘中，如遇公示、聘用審批相關(guān)環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，順延遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督,堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、透明”原則,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生,經(jīng)查實(shí)后,對(duì)違紀(jì)考生取消應(yīng)聘資格,對(duì)違紀(jì)的工作人員按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處、追究責(zé)任。

織金縣殘疾人聯(lián)合會(huì)

2026年4月22日