根據(jù)畢節(jié)市公益性崗位管理實施辦法有關規(guī)定及七星關區(qū)人社局批復，大方縣雙山鎮(zhèn)決定面向社會公開招聘公益性崗位人員4名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持因事設崗、按崗招聘的原則。

(二)堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、崗位名稱及數(shù)量

(一)崗位名稱： 勞動保障協(xié)管員

(二)工作地點： 雙山鎮(zhèn)轄區(qū)

(三)崗位職責：協(xié)助村社區(qū)做好就業(yè)工作，脫貧勞動力、高校畢業(yè)生等特殊群體就業(yè)崗位推薦工作，協(xié)助村社區(qū)做好勞動力調(diào)查統(tǒng)計工作。

三、招聘對象和條件

(一)招聘對象

在公共就業(yè)服務機構進行失業(yè)登記、按規(guī)定認定為就業(yè)困難人員并持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的社會人員。

注：因就業(yè)困難人員認定所涉程序較多，建議符合條件的人員及時開展就業(yè)困難人員認定。

(二)資格條件

1.有良好的政治素質(zhì)和品行，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，服從工作安排。

2.限大方縣雙山鎮(zhèn)戶籍(搬遷到大方縣雙山鎮(zhèn)錦繡社區(qū)人員不受戶籍限制)，年齡在18周歲及以上(2008年4月19日及以前出生)、40周歲及以下(1986年4月20日及以后出生)。

3.專科及以上學歷，專業(yè)不限。

4.具有正常履行職責的身體條件。

以下人員不得報考：

(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

(二)曾受過刑事處罰的。

(三)曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。

(四)在各級公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員。

(五)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員。

(六)不符合招聘對象范圍、崗位所需資格條件的。

四、報名及資格審查

(一)報名時間：2026年4月20日-2026年4月24日上午9：00-11:30，下午14:30-17:00。

(二)報名方式：現(xiàn)場報名。

(三)報名地點：大方縣雙山鎮(zhèn)人民政府，聯(lián)系電話：0857-5463377。

(四)報名時需提供材料：

1.《大方縣雙山鎮(zhèn)2026年公開招聘公益性崗位人員報名表(第一批)》1份(見附件)。

2.畢業(yè)證書原件及復印件1份。

3.第二代有效居民身份證原件及復印件，戶口本主頁本人頁復印件，本人近期正面2寸免冠彩色照片2張。

4.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》紙質(zhì)檔1份(《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》必須有戶口所在地人社部門就業(yè)援助對象認定情況)。

(五)資格審查：由大方縣雙山鎮(zhèn)人民政府對報名人員的資格條件、相關材料進行初審，初審合格的，進入面試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘全過程，凡經(jīng)查實不符合條件的，取消面試資格，已經(jīng)聘用的解除聘用關系，所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。

五、面試

(一)由大方縣雙山鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一組織資格審查符合條件的人員參加面試，面試成績按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字的方式確定。

(二)按面試成績從高到低的順序排名，結合崗位招聘人數(shù)，等額確定進入體檢人員名單。如面試成績名次出現(xiàn)末位并列的，通過復試面試的方式確定進入下一環(huán)節(jié)的對象。

(三)應聘人員需持本人有效身份證原件參加面試，面試時間、地點等事宜另行通知。

(四)凡不按通知時間及要求參加面試的應聘人員，視為自動放棄應聘資格。

(五)面試時間：2026年4月28日

六、體檢

面試結束后，根據(jù)應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

體檢不指定醫(yī)院，體檢費用由應聘人員自理。體檢的具體時間另行通知。

七、考察政審

體檢合格的應聘人員確定為考察對象，由用人單位對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容�？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確�？疾觳缓细瘢�或放棄考察的，雙山鎮(zhèn)黨委審定后取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位予以遞補。

八、聘用程序及待遇

(一)面試、體檢、政審合格人員確定為擬聘用人員，在大方縣雙山鎮(zhèn)人民政府公網(wǎng)上公示5個日。公示期滿無異議的，按公益性崗位聘用程序由用人單位與擬聘人員簽訂勞動保險協(xié)管員聘用合同，并報七星關區(qū)人力資源和社會保障局備案。

(二)個人自愿放棄或有其他不適宜聘用等情形造成招聘崗位空缺的，按面試成績從高到低依次遞補。如面試成績名次出現(xiàn)末位并列的，通過復試面試的方式確定遞補對象。

(三)勞動保險協(xié)管員聘用合同期限為1年，合同期滿后大方縣雙山鎮(zhèn)人民政府根據(jù)考核情況，結合本人意愿，按一年一簽續(xù)簽聘用合同，簽訂合同累計年限不超過3年(含3年)。

(四)正式簽訂勞動保險協(xié)管員聘用合同后，工資待遇按畢節(jié)市公益性崗位有關標準確定，按規(guī)定繳納社會保險(個人部分需從工資中扣除)。

大方縣雙山鎮(zhèn)人民政府

2026年4月15日