根據(jù)《畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局畢節(jié)市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)〈畢節(jié)市公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施辦法〉的通知》(畢人社通〔2020〕137號(hào))《赫章縣城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施辦法》(赫人社字〔2025〕5號(hào))文件精神，經(jīng)赫章縣中醫(yī)醫(yī)院研究，決定面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員29名。現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則組織招聘。

二、招聘崗位及計(jì)劃

本批次計(jì)劃招聘29名，詳見附件《赫章縣中醫(yī)醫(yī)院2026年面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員崗位表》，以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

已進(jìn)行失業(yè)登記且持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、初中及以上的人員，符合下列條件之一的人員：

1.男年滿50周歲、女年滿40周歲及以上的失業(yè)人員;

2.享受最低生活保障的失業(yè)人員;

3.持《殘疾證》的殘疾失業(yè)人員;

4.連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員;

5.失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的失業(yè)人員;

6.就業(yè)困難高校畢業(yè)生(<1>城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生;<2>在校期間申請(qǐng)并獲得了助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生;<3>父母雙方(單方)持《殘疾證》，全部或部分喪失勞動(dòng)能力或本人持《殘疾證》的高校畢業(yè)生;<4>學(xué)生在校期間家庭發(fā)生重大變故或?yàn)?zāi)難，經(jīng)民政部門認(rèn)定屬社會(huì)扶助對(duì)象的高校畢業(yè)生;<5>登記失業(yè)一年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生);

7.法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭的失業(yè)人員(即零就業(yè)家庭成員);

8.省級(jí)以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對(duì)象。

9.符合上述崗位要求之一的人員，還須滿足《招聘崗位表》中的其他相關(guān)條件。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配。

3.名下無營業(yè)執(zhí)照。

4.截至報(bào)名時(shí)未正常繳納社保。

5.截至報(bào)名時(shí)未從事其他類型公益性崗位。

(三)不得聘用的情形

凡存在以下情形之一者，不得應(yīng)聘本次公益性崗位：

1.曾因違反黨紀(jì)、政紀(jì)受到處分，且目前處分尚未解除的人員。

2.正在服刑或處于緩刑、假釋、保外就醫(yī)等刑罰執(zhí)行期間的人員。

3.存在違紀(jì)違法嫌疑，正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)或其他有關(guān)部門立案調(diào)查，尚未作出結(jié)論的人員。

4.經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定，完全喪失或大部分喪失勞動(dòng)能力的人員。

5.已享受過就業(yè)補(bǔ)助資金開發(fā)的公益性崗位補(bǔ)貼三年及以上的，或仍在補(bǔ)貼享受期內(nèi)的人員。

四、報(bào)名方式及考試聘用

(一)報(bào)名時(shí)間：2026年3月9日開始，每天上午8:30-12:00、14:00-17:30。招滿為止。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：赫章縣中醫(yī)醫(yī)院老院區(qū)行政樓二樓人力資源中心。

(三)報(bào)名方式及所需材料

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，考生須提供如下材料：

1.應(yīng)聘公益性崗位報(bào)名表：現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取并填寫2份，需使用黑色鋼筆或簽字筆工整填寫，確保信息真實(shí)準(zhǔn)確，粘貼近期免冠2寸白底正面證件照，同時(shí)在“承諾人簽字”處親筆簽名確認(rèn)。

2.身份證：提供本人有效第二代居民身份證原件及復(fù)印件2份(正、反面復(fù)印在同一頁A4紙上)，若使用有效臨時(shí)居民身份證，需在有效期內(nèi)且信息清晰完整。

3.戶口簿：提供戶口簿原件及復(fù)印件2份(戶主頁與本人頁復(fù)印在同一頁A4紙上)，集體戶口人員需提供集體戶口簿首頁復(fù)印件及本人頁原件和復(fù)印件。

4.照片：提交本人近期免冠2寸白底正面證件照片2張(與報(bào)名表粘貼照片為同一底版)，照片需為正規(guī)照相館拍攝，無邊框，人像清晰。

5.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》：提供原件及復(fù)印件2份，復(fù)印件需清晰完整呈現(xiàn)證件基本信息頁、就業(yè)失業(yè)登記情況頁等重要內(nèi)容。

6.最高學(xué)歷畢業(yè)證書或相關(guān)學(xué)歷證明。

7.09崗位報(bào)名還需提供機(jī)動(dòng)車駕駛證原件及復(fù)印件2份，近3年無負(fù)主要責(zé)任的道路交通事故記錄(資格審核現(xiàn)場(chǎng)查詢)。

8.提供戶籍所在地公安派出機(jī)構(gòu)出具的是否有違法犯罪行為的證明。

(四)考試方式

01-08崗位采取面試的方式進(jìn)行，面試總分100分，面試平均分為最終得分;09崗位采取面試+實(shí)操的方式進(jìn)行，面試總分100分，實(shí)操總分100分，最終得分為面試平均得分×50%+實(shí)操平均得分×50%。主要考察招聘人員對(duì)擬招聘崗位工作的溝通能力、應(yīng)變能力、崗位認(rèn)知等。面試及實(shí)操時(shí)間、地點(diǎn)以本單位通知為準(zhǔn)，應(yīng)聘者保持手機(jī)通信暢通，未按規(guī)定時(shí)間參加面試者，視為自動(dòng)放棄。

(五)聘用流程

1.01-08崗位面試結(jié)束后，以面試成績作為總成績，按從高到低順序等額確定擬聘用人員名單;09崗位面試結(jié)束后，繼續(xù)開展實(shí)操環(huán)節(jié)，以面試與實(shí)操的平均得分作為總成績，按從高到低順序等額確定擬聘用人員名單。若總成績出現(xiàn)末位并列情況，將對(duì)并列人員進(jìn)行面試復(fù)試，以復(fù)試成績確定排名，排名靠前的進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

2.資格復(fù)審內(nèi)容包括報(bào)名材料的真實(shí)性、完整性以及是否符合招聘崗位條件等。資格復(fù)審合格者進(jìn)入政審環(huán)節(jié)，資格復(fù)審不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，按總成績依次遞補(bǔ)。

3.政審采取多種方式進(jìn)行，主要了解被考察對(duì)象廉潔自律情況、是否被納入失信人員名單、有無犯罪記錄等。政審不合格者取消其進(jìn)入體檢資格，按總成績依次遞補(bǔ)。

4.政審合格人員確定為擬聘用人員，在醫(yī)院公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。公示期間存在異議且查實(shí)的，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ);超過公示期無異議的，將根據(jù)《赫章縣城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施辦法》(赫人社字〔2025〕5號(hào))規(guī)定，簽訂勞動(dòng)合同。

五、工資待遇

01、02、03、04、06、07、08、09崗位入職前三個(gè)月工資為1890元/月+餐補(bǔ)，三個(gè)月后經(jīng)考核合格，工資為1890元/月+績效;05崗位入職前三個(gè)月工資為1890元/月，三個(gè)月后經(jīng)考核合格，補(bǔ)足至3000元/月。按公益性崗位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，為聘用人員購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)(含繳納社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)的部分，實(shí)行代扣代繳)，合同實(shí)行一年一簽，累計(jì)不超過3年(距法定退休年齡不足5年(含5年)的可以延長至退休)，服務(wù)期從簽訂聘用合同起計(jì)算，用人單位每年按規(guī)定組織年度考核，考核合格后續(xù)簽合同。

六、紀(jì)律監(jiān)督

(一)本次公開招聘工作嚴(yán)格按照本《公告》規(guī)定和要求執(zhí)行，違規(guī)違紀(jì)行為將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定處理。

(二)用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在履行組織招聘工作過程中，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

(三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)招聘人員在報(bào)名、考試等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

(四)本次公開招聘工作嚴(yán)格落實(shí)信息公開、過程公開、結(jié)果公開制度，主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

七、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用。

(二)本公告未盡事宜，由赫章縣中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

(三)聯(lián)系電話：13048553900 15761623644。

附件：赫章縣中醫(yī)醫(yī)院2026年招聘公益性崗位人員崗位表 .xlsx (10.91 KB)

赫章縣中醫(yī)醫(yī)院

2026年3月8日