2026-03-04 來(lái)源:畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng) | 畢節(jié)好工作
招考類別:公益崗/輔助人員
單位名稱:畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府政務(wù)服務(wù)中心
單位性質(zhì):事業(yè)單位
勞動(dòng)關(guān)系:臨時(shí)聘用
招聘人數(shù):22
報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名地點(diǎn):畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府政務(wù)服務(wù)中心 查看地圖
報(bào)名時(shí)間:3月9日 至 3月18日
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根據(jù)《畢節(jié)市公益性崗位開(kāi)發(fā)管理實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定,因工作需要,畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府政務(wù)服務(wù)中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘22名公益性崗位人員。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持因事設(shè)崗、按崗招聘的原則。
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則。
(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象
在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記、按規(guī)定認(rèn)定為就業(yè)困難人員并持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的社會(huì)人員。
(二)資格條件
1.有良好的政治素質(zhì)和品行,愛(ài)崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,服從工作安排。
2.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
3.畢節(jié)市戶籍,年齡在18周歲及以上(2008年2月25日及以前出生)、40周歲及以下(1986年2月25日及以后出生)。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
以下人員不得報(bào)考:
(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。
(二)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
(三)曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
(四)在各級(jí)公開(kāi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的。
(五)曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
三、崗位服務(wù)點(diǎn)
畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府政務(wù)服務(wù)中心現(xiàn)有3個(gè)窗口服務(wù)點(diǎn),分別為金海湖窗口服務(wù)點(diǎn)(位于畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)歸化街道貴州夾巖水利樞紐雙山安置點(diǎn)C地塊農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)第二層右側(cè)商鋪)、自然人服務(wù)區(qū)窗口服務(wù)點(diǎn)(位于麻園街道文博路1號(hào))、法人服務(wù)區(qū)窗口服務(wù)點(diǎn)(位于畢節(jié)市人民政府政務(wù)服務(wù)中心2樓)。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間:2026年3月9日-3月18日(上午9:00-12:00,下午13:00-17:00,周末除外)。
(二)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(三)報(bào)名地點(diǎn):
畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府政務(wù)服務(wù)中心,咨詢電話:0857-8223518。
(四)報(bào)名時(shí)需提供材料
1.本人現(xiàn)場(chǎng)親筆填寫的《畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府政務(wù)服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員報(bào)名表》1份(見(jiàn)附件1)。
2.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份。
3.第二代有效居民身份證原件及復(fù)印件1份,本人近期正面1寸免冠彩色證件照片2張。
4.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》紙質(zhì)檔1份(《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》必須有戶口所在地人社部門就業(yè)援助對(duì)象認(rèn)定情況)。
注:因就業(yè)困難人員認(rèn)定所涉程序較多,建議符合條件的人員及時(shí)開(kāi)展就業(yè)困難人員認(rèn)定。
(五)資格審查
考生資格審查由畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府政務(wù)服務(wù)中心對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行初審,初審合格的,進(jìn)入筆試面試程序。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,凡經(jīng)查實(shí)不符合條件的,取消考試資格,已經(jīng)聘用的解除聘用關(guān)系,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
五、筆試及面試
(一)考試分為筆試和面試兩個(gè)部分。
筆試采用計(jì)算機(jī)操作的方式,分值為100分?忌毘直救擞行ёC件原件方能參加筆試,筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(二)面試。參與筆試并取得有效成績(jī)的人員進(jìn)入面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分,考生須持本人有效證件原件方能參加面試,面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
由畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府政務(wù)服務(wù)中心統(tǒng)一組織資格審查符合條件的人員參與面試,并按照面試成績(jī)從高到低錄取,面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。
注:本次招聘不指定考試用書,不委托任何單位或個(gè)人以任何方式開(kāi)展考前培訓(xùn)。
總成績(jī)計(jì)算:總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(四舍五入后保留兩位小數(shù))。
報(bào)名通過(guò)資格審查人員為研究生及以上學(xué)歷的,不用參加筆試和面試,如研究生以上報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)大于招聘計(jì)劃人數(shù)的則需要參與筆試面試按總成績(jī)從高到低進(jìn)行聘用。
六、體檢與考察
根據(jù)面試成績(jī)從高到低排序,按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢在縣級(jí)及以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,由此出現(xiàn)的缺額,根據(jù)面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
體檢合格的考生確定為考察政審對(duì)象,考察政審工作由畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府政務(wù)服務(wù)中心統(tǒng)一組織實(shí)施,重點(diǎn)對(duì)考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察,并核實(shí)其報(bào)考信息的真實(shí)性。
七、公示與聘用
1.經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、政審均合格的考生,確定為擬聘用人員,并在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府政務(wù)服務(wù)中心公告欄(或官網(wǎng)/微信公眾號(hào)等)進(jìn)行為期3天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督,如遇擬聘用人員自愿放棄的,依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再確定是否聘用。
3.對(duì)公示期滿無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,按照相關(guān)規(guī)定與畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府政務(wù)服務(wù)中心簽訂公益性崗位協(xié)議。
4.公益性崗位協(xié)議期限為1年,協(xié)議期滿后,由所在辦公室根據(jù)考核情況,結(jié)合本人意愿,決定是否續(xù)簽協(xié)議,實(shí)行一年一簽,簽訂協(xié)議累計(jì)年限最長(zhǎng)不超過(guò)3年(含3年)。
5.正式簽訂公益性崗位協(xié)議后,工資待遇按畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)公益性崗位有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)確定。
監(jiān)督舉報(bào)電話:0857-7181603
附件:畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府政務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘公益性崗位人員報(bào)名表.docx (7.52 KB)
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2026年3月4日
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