為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提升醫(yī)療服務(wù)水平，織金縣人民醫(yī)院根據(jù)實(shí)際工作需求，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)自主引進(jìn)編外醫(yī)師5名。為確保引進(jìn)人才工作順利進(jìn)行，特制定《織金縣人民醫(yī)院2025年自主引進(jìn)編外醫(yī)學(xué)人才簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》)。

一、引進(jìn)人才范圍及原則

本次引才計(jì)劃聚焦于提升醫(yī)院重點(diǎn)科室的醫(yī)療服務(wù)能力，通過(guò)引進(jìn)超聲醫(yī)學(xué)科、眼科、胸外科、精神科及影像科等緊缺專業(yè)人才，進(jìn)一步充實(shí)臨床一線力量。引進(jìn)工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，確保選拔程序規(guī)范透明，切實(shí)把德才兼?zhèn)涞膶�業(yè)技術(shù)人才吸納到醫(yī)院人才隊(duì)伍中來(lái)。

二、引進(jìn)人才崗位

此次面向社會(huì)自主引進(jìn)編外醫(yī)師5名，其中超聲醫(yī)學(xué)科醫(yī)師1名、眼科醫(yī)師1名、胸外科醫(yī)師1名、精神科醫(yī)師1名、影像科醫(yī)師1名。引進(jìn)崗位及要求詳見(jiàn)《織金縣人民醫(yī)院2025年自主引進(jìn)編外醫(yī)學(xué)人才崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，詳見(jiàn)附件1)。

三、引進(jìn)人才資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。具有較好的政治素質(zhì)和道德品行，具有為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，服從組織安排。

2.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全。

3.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

5.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下，具有碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級(jí)職稱及以上年齡放寬至45周歲及以下，年齡計(jì)算時(shí)間截止至發(fā)布公告之日。

6.學(xué)歷、學(xué)位、資格等要求詳見(jiàn)《崗位表》。

7.符合崗位所需條件的人員報(bào)名時(shí)需提供國(guó)家教育部出具的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等。

8.引進(jìn)對(duì)象必須具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

9.具備擬報(bào)名職位所需的其他資格條件。

10.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件以及應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格條件。

四、有下列情況之一的，不得參加報(bào)名。

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

2.曾因犯罪受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

3.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受調(diào)查、審查尚未作出結(jié)論的。

4.處于黨紀(jì)、政務(wù)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的。

5.曾被開(kāi)除公職、被辭退的。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

7.近三年來(lái)年度考核結(jié)果有基本稱職(基本合格)及以下等次的(試用期除外)。

8.違反有關(guān)規(guī)定不適宜引進(jìn)的。

五、引進(jìn)人才的程序

1.發(fā)布公告。在織金縣人民醫(yī)院公眾號(hào)或訂閱號(hào)、丁香園人才網(wǎng)站等公開(kāi)發(fā)布織金縣人民醫(yī)院自主引進(jìn)編外醫(yī)學(xué)人才簡(jiǎn)章。

2.組織報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間從2025年11月1日至2025年12月31日。同時(shí)，根據(jù)報(bào)名情況，各崗位具體報(bào)名截止時(shí)間以醫(yī)院發(fā)布的報(bào)名截止公告為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注醫(yī)院公眾號(hào)或訂閱號(hào)。

注：引才簡(jiǎn)章發(fā)布后，符合報(bào)名條件的人數(shù)與崗位需求人數(shù)比例達(dá)到3:1及以上時(shí)，可提前截止報(bào)名(崗位接受報(bào)名時(shí)間不得少于5個(gè)工作日);如發(fā)布的崗位無(wú)人報(bào)名，該崗位則不受報(bào)名截止時(shí)間限制，可延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，直至有符合報(bào)名條件的人員為止。

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：需填寫《織金縣人民醫(yī)院自主引進(jìn)編外醫(yī)學(xué)人才報(bào)名表》(附件2)，提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書等。

(2)網(wǎng)上報(bào)名：需將上述材料規(guī)范掃描后發(fā)送至崗位需求計(jì)劃表中指定郵箱（532357894@qq.com），并及時(shí)電話告知聯(lián)系人(詳見(jiàn)《崗位表》)。

3.資格審查。主要審查報(bào)名者是否符合引進(jìn)人才的資格條件。報(bào)名人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，以及存在舞弊行為，在審查中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消后續(xù)環(huán)節(jié)資格。資格審查貫穿于引進(jìn)人才工作全過(guò)程，在辦理聘用手續(xù)后，若查核發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員提供的信息材料是虛假、偽造、更改的，給予辭退或開(kāi)除處理。

4.面談測(cè)評(píng)。結(jié)合崗位實(shí)際組織專家評(píng)委組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行面談、測(cè)評(píng)，綜合面談、測(cè)評(píng)情況按照引進(jìn)人才數(shù)量等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單(應(yīng)聘人員須達(dá)到參與面試人員平均分?jǐn)?shù)方可入圍)。

面談、測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)由織金縣人民醫(yī)院人力資源管理辦公室另行通知。請(qǐng)報(bào)名人員確保本人報(bào)名所留通訊方式暢通。因報(bào)名人員通訊方式變更、信息錯(cuò)誤、停機(jī)、停網(wǎng)、不在服務(wù)區(qū)等因素未接到相關(guān)通知或未關(guān)注通知內(nèi)容導(dǎo)致報(bào)名人員未能參與相關(guān)引才環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。

5.體檢。面談測(cè)評(píng)結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢公告將在織金縣人民醫(yī)院公眾號(hào)或訂閱號(hào)上公布。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間另行通知。

6.考察。體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察政審對(duì)象。考察政審內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為應(yīng)聘人員的首要考察內(nèi)容�？疾煺�審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察政審中，經(jīng)審定有《簡(jiǎn)章》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的人員，或2025屆普通高等教育畢業(yè)生截至2025年12月31日未能提交應(yīng)聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

7.公示�？疾旌细袢藛T確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在織金縣人民醫(yī)院公眾號(hào)或訂閱號(hào)上公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間有反映經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待反映問(wèn)題查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

8.辦理聘用手續(xù)。公示結(jié)束后，按程序辦理聘用手續(xù)(引進(jìn)人才原則上需與單位簽訂3年及以上合同，其中給予安家待遇的，服務(wù)期原則上不低于15年)。引進(jìn)人才試用期原則上為6個(gè)月(可根據(jù)引進(jìn)人才實(shí)際情況縮短或延長(zhǎng)試用期)，試用期間享受相應(yīng)待遇。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，按程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);考核不合格的，取消聘用資格。在引進(jìn)過(guò)程中因入圍人員自動(dòng)放棄或體檢、政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，依次遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

人才引進(jìn)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督。報(bào)名人員和工作人員要嚴(yán)格遵守本簡(jiǎn)章和有關(guān)法律法規(guī)，若有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，按照相關(guān)規(guī)定處理。

監(jiān)督電話：

織金縣紀(jì)委第一紀(jì)檢監(jiān)察組：0857-7621195

織金縣衛(wèi)生健康局：0857-7626193

織金縣人民醫(yī)院紀(jì)委辦：17285730041

電話咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-12:00，14:00-18:00。

七、其他事項(xiàng)

1. 本簡(jiǎn)章由織金縣人民醫(yī)院人力資源管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：13595726933

咨詢時(shí)間：工作日上午8:30—11:50，下午2:30—5:30。

2.本次招聘工作未盡事宜，由織金縣人民醫(yī)院人力資源管理辦公室另行公告。

3.若本次引進(jìn)崗位未能招滿或無(wú)人報(bào)名，醫(yī)院將根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整招聘策略與安排，包括但不限于延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間、調(diào)整招聘崗位條件、增加招聘批次等，直至2026年1月31日。

織金縣人民醫(yī)院

2025年10月31日

附件：

附件1：織金縣人民醫(yī)院2025年自主引進(jìn)編外醫(yī)學(xué)人才需求崗位表

附件2：織金縣人民醫(yī)院2025年自主引進(jìn)編外醫(yī)學(xué)人才報(bào)名表

附件3：報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書