2026-01-22 來(lái)源:德江縣人民政府網(wǎng) | 銅仁好工作
招考類別:國(guó)有企業(yè)
單位性質(zhì):國(guó)有企業(yè)
勞動(dòng)關(guān)系:合同制
招聘人數(shù):13
報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名網(wǎng)址:https://bm.bjpass.com/front/site/djgyqyvn
報(bào)名時(shí)間:1月26日 至 1月30日
筆試時(shí)間:2026年2月7日
招聘進(jìn)度:報(bào)名人數(shù)情況
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貴州好工作提示您:用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬違法行為,請(qǐng)?zhí)岣呔璨⒆⒁獗Wo(hù)個(gè)人信息!
為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,緊扣“一心五城”奮斗目標(biāo),持續(xù)優(yōu)化德江縣縣屬國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),穩(wěn)步推進(jìn)國(guó)有企業(yè)實(shí)體化轉(zhuǎn)型。根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)研究決定,德江縣縣屬國(guó)有企業(yè)面向社會(huì)公開(kāi)招聘副總經(jīng)理及營(yíng)銷經(jīng)理。為確保招聘工作有序推進(jìn),特制定本實(shí)施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作在中共德江縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)下,由縣國(guó)有資產(chǎn)發(fā)展中心牽頭,縣財(cái)政局、縣人社局等相關(guān)部門(mén)監(jiān)督指導(dǎo),用工企業(yè)負(fù)責(zé),按照制定方案、發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、試崗、聘用等程序組織實(shí)施。
二、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則;堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先原則;堅(jiān)持人崗適配、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t。
三、崗位及人數(shù)
副總經(jīng)理1名,營(yíng)銷經(jīng)理12名。詳見(jiàn)《2026年德江縣縣屬國(guó)有企業(yè)面向社會(huì)公開(kāi)招聘副總經(jīng)理及營(yíng)銷經(jīng)理崗位、人數(shù)及條件表》(附件1)。
四、資格條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正;
2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神,熟悉報(bào)考崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);
3.年齡要求:副總經(jīng)理25周歲以上40周歲以下;營(yíng)銷經(jīng)理18周歲以上38周歲以下(研究生學(xué)歷的年齡放寬至43周歲)。
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具備符合崗位要求的工作能力及報(bào)考崗位所需資格條件;
6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;
7.任職條件中,年齡、工作年限計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截至報(bào)名首日(2026年1月26日前)。
(二)學(xué)歷及工作經(jīng)歷要求
1.副總經(jīng)理:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;需具有3年以上企業(yè)工作經(jīng)歷(報(bào)考人員是行政事業(yè)單位人員的,需具備3年以上工作經(jīng)歷);
2.營(yíng)銷經(jīng)理:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;需具有1年以上企業(yè)工作經(jīng)歷。
(三)不得報(bào)考情形
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或其他刑事懲戒的;
3.曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍,或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位因違反法律法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;
4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)處分,且處分期或影響期未滿的;
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查,尚未作出結(jié)論的;
6.現(xiàn)役軍人、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員,或與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且服務(wù)期限未滿的;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
8.資格審查階段未能按要求提供報(bào)考崗位所需資格條件相關(guān)證明材料(如學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、工作證明等)的;
9.存在法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定不得招聘入職的其他情形的。
五、信息發(fā)布
本次招聘公告、崗位表、報(bào)名須知、筆試及面試通知、體檢、考察及試崗名單、擬聘用人員公示等招聘相關(guān)信息,均通過(guò)“德江縣人民政府網(wǎng)”(官網(wǎng)網(wǎng)址:www.dejiang.gov.cn)統(tǒng)一發(fā)布,報(bào)考人員需及時(shí)關(guān)注,因未關(guān)注發(fā)布信息導(dǎo)致的一切后果自行承擔(dān)。
六、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式:采取“網(wǎng)上報(bào)名+現(xiàn)場(chǎng)資格審查”相結(jié)合的方式,只通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名未在規(guī)定時(shí)間通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,不得參加考試。
2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2026年1月26日9:00至1月30日18:00(逾期不再受理)。
3.報(bào)名網(wǎng)址:https://bm.bjpass.com/front/site/djgyqyvn(德江縣國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng))。
4.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間:2026年1月26日至1月30日(上午8:30-12:00、下午14:30-18:00,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,逾期不再受理)。
5.現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn):德江縣人力資源和社會(huì)保障局一樓就業(yè)服務(wù)大廳(地址:德江縣井岡山路“大龍阡”方向)。
6.報(bào)名程序:登錄報(bào)名系統(tǒng)→錄入真實(shí)報(bào)名信息→提交審查→打印《報(bào)名表》(附件2)并簽名→攜帶相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查→審查合格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
7.報(bào)名及資格審查需提供材料
(1)簽名確認(rèn)的《2026年德江縣縣屬國(guó)有企業(yè)面向社會(huì)公開(kāi)招聘副總經(jīng)理及營(yíng)銷經(jīng)理報(bào)名信息表》1份;
(2)有效《居民身份證》或《臨時(shí)居民身份證》原件及復(fù)印件1份(正反面復(fù)印);
(3)學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份(留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證材料);
(4)行政事業(yè)單位在編在職人員報(bào)考的,需提供所在單位同意報(bào)考證明(可在《報(bào)名表》“單位同意報(bào)考意見(jiàn)欄”簽署意見(jiàn)并加蓋公章);
(5)工作經(jīng)歷證明、相關(guān)資質(zhì)證書(shū)等崗位所需其他材料原件及復(fù)印件1份(企業(yè)工作經(jīng)歷證明需加蓋所在企業(yè)公章,行政事業(yè)單位在編在職工作經(jīng)歷證明需加蓋所在單位及人事主管部門(mén)公章;工作經(jīng)歷證明中需明確工作起止時(shí)間、工作崗位及職責(zé))。
8.報(bào)名及資格審查有關(guān)要求
(1)報(bào)考人員須逐項(xiàng)對(duì)照公告及崗位表要求,確認(rèn)自身符合報(bào)考條件后再報(bào)名,提交的信息及材料需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,嚴(yán)禁弄虛作假;
(2)每位報(bào)考人員僅限報(bào)考1個(gè)崗位,多報(bào)者取消所有崗位報(bào)考資格;
(3)資格審查實(shí)行“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”,審查人員需在《報(bào)名表》簽署“合格”意見(jiàn)及姓名,存檔備查;
(4)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)比例,副總經(jīng)理不得低于1:6,營(yíng)銷經(jīng)理不得低于1:4,未達(dá)到比例的,調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃,并在官網(wǎng)公示;
(5)報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi),官網(wǎng)公布報(bào)名合格總?cè)藬?shù)及各崗位報(bào)名人數(shù)。
(6)報(bào)名及資格審查合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(二)筆試
筆試為閉卷考試,實(shí)行百分制,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一閱卷。
1.筆試科目及內(nèi)容
(1)副總經(jīng)理:筆試科目《國(guó)有企業(yè)副總經(jīng)理綜合能力測(cè)試》,內(nèi)容包括但不限于公共基礎(chǔ)知識(shí)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、法律法規(guī)、市場(chǎng)營(yíng)銷等;
(2)營(yíng)銷經(jīng)理:筆試科目《國(guó)有企業(yè)營(yíng)銷經(jīng)理綜合能力測(cè)試》,內(nèi)容包括但不限于公共基礎(chǔ)知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷等。
2.筆試時(shí)間:2026年2月7日上午9:00—11:00(具體考點(diǎn)、考場(chǎng)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn));筆試時(shí)間調(diào)整將提前在官網(wǎng)公告。
3.準(zhǔn)考證打印及要求:考生于2026年2月4日8:30至2026年2月6日24:00登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印,逾期未打印視為自動(dòng)放棄。考生須持《筆試準(zhǔn)考證》及有效身份證件原件入場(chǎng)。
(三)面試
1.面試人選確定:按筆試成績(jī)由高到低排序,按以下比例確定面試對(duì)象:副總經(jīng)理崗位按1:6進(jìn)入面試;營(yíng)銷經(jīng)理崗位按1:4進(jìn)入面試。(同一崗位筆試成績(jī)末位并列的,并列人員一并進(jìn)入面試)。
2.面試相關(guān)要求
(1)面試成績(jī)實(shí)行百分制,采用“去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分后,取有效考官平均分”的計(jì)分方式(四舍五入保留兩位小數(shù)),現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī);
(2)面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行在官網(wǎng)公告,考生逾期未到視為自動(dòng)放棄;
(3)面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)體檢
1.體檢人選確定:從面試成績(jī)合格的考生中,按筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%的綜合成績(jī)由高到低,按以下比例確定體檢對(duì)象:副總經(jīng)理崗位1:3;營(yíng)銷經(jīng)理崗位1:2。折算考試成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)。
同一崗位考生綜合成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,依次按“面試成績(jī)高→筆試成績(jī)高→中共黨員身份”的順序優(yōu)先確定。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及要求
(1)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
(2)體檢醫(yī)院由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;
(3)體檢費(fèi)用由考生自理,考生需按規(guī)定時(shí)間參加體檢,逾期未到視為自動(dòng)放棄;
(4)考生對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在收到結(jié)論后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢(1次),復(fù)檢醫(yī)院另行指定,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)論。
(5)體檢不合格或考生放棄的,按該崗位綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),2個(gè)工作日內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的,視為自動(dòng)放棄。
(五)考察
1.考察人選確定:體檢合格人員確定為考察對(duì)象。
2.考察內(nèi)容及要求
(1)參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況,核實(shí)報(bào)考資格及材料真實(shí)性;
(2)考察工作由用人單位牽頭組織實(shí)施,考察組由2名及以上工作人員組成;
(3)考察不合格或考生放棄的,按該崗位綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)體檢、考察人選,遞補(bǔ)規(guī)則同體檢遞補(bǔ)。
(六)試崗
1.試崗人選確定:考察合格人員確定為試崗對(duì)象,被確定為試崗人選后,其筆試成績(jī)和面試成績(jī)不計(jì)入試崗考核成績(jī),最終聘用人員以試崗考核成績(jī)由高到低確定。
在職人員需在正式試崗前,提交原單位出具的正式辭職證明(無(wú)辭職證明的,取消聘用資格)。
2.試崗期限:試崗考核期限為3個(gè)月(具體起止時(shí)間另行公告);
3.試崗待遇:試崗考核是聘用前的綜合能力驗(yàn)證環(huán)節(jié),用工企業(yè)與試崗人員簽訂為期3個(gè)月的《試崗協(xié)議》,試崗期間用工企業(yè)為試崗人員依法繳納社會(huì)保險(xiǎn),副總經(jīng)理崗位工資6000元/月(含個(gè)人保險(xiǎn)部分)、營(yíng)銷經(jīng)理崗位工資3500元/月(含個(gè)人保險(xiǎn)部分)。
4.試崗量化考核標(biāo)準(zhǔn)
(1)由試崗量化考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)試崗考核工作;
(2)副總經(jīng)理崗位試崗考核成績(jī)=營(yíng)銷業(yè)績(jī)考核成績(jī)*60%+述職評(píng)議考核成績(jī)*40%;
(3)營(yíng)銷經(jīng)理崗位試崗考核成績(jī)=營(yíng)銷業(yè)績(jī)考核成績(jī)*100%;
(4)副總經(jīng)理試崗考核成績(jī)低于60分的,視為考核不合格,直接淘汰,不予聘用;營(yíng)銷經(jīng)理試崗期間利潤(rùn)額低于1.5萬(wàn)元的,視為考核不合格,直接淘汰,不予聘用。
(注:營(yíng)銷業(yè)績(jī)和述職評(píng)議考核具體時(shí)間等相關(guān)事宜另行通知)
(七)聘用
1.聘用人選確定:按試崗考核成績(jī)由高到低排序,按招聘崗位數(shù)1:1等額確定聘用人選。同一崗位考生成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,依次按“營(yíng)銷成績(jī)高(折算前)→中共黨員身份”的順序優(yōu)先確定。
2.聘用手續(xù)辦理
(1)由用工企業(yè)與擬聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》,合同聘期為3年,期滿后由用工企業(yè)確定是否續(xù)聘;
(2)副總經(jīng)理薪酬待遇按基本年薪11萬(wàn)元+年終績(jī)效11萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn),具體按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(3)營(yíng)銷經(jīng)理薪酬待遇由基本工資+銷售提成組成,具體按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.試崗落選人員處理
副總經(jīng)理試崗合格落選人員,可在試崗考核結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi),向用工企業(yè)提交書(shū)面申請(qǐng),自愿轉(zhuǎn)聘至營(yíng)銷經(jīng)理崗位(不占本次招聘崗位名額),逾期未提交申請(qǐng)的,取消轉(zhuǎn)聘資格。
營(yíng)銷經(jīng)理試崗合格落選人員,視為不符合本次招聘(錄用)條件,取消其聘用資格,不再續(xù)聘。
七、招聘紀(jì)律
(一)招聘工作人員與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的,必須主動(dòng)申請(qǐng)公務(wù)回避;
(二)報(bào)考人員存在弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格,記入德江縣縣屬國(guó)有企業(yè)招聘誠(chéng)信檔案,5年內(nèi)不得參加本縣國(guó)企公開(kāi)招聘;
(三)招聘過(guò)程中存在違規(guī)操作的,按《中華人民共和國(guó)刑法修正案(九)》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定處理,涉嫌犯罪的移交司法機(jī)關(guān);
(四)所有進(jìn)入試崗環(huán)節(jié)人員在試崗前須與用工企業(yè)簽訂保密協(xié)議。
八、工作要求
(一)資格審查貫穿招聘全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合條件、材料虛假的,立即取消其考試或聘用資格;已聘用的,依法解除勞動(dòng)合同,追回已發(fā)放工資及待遇。
(二)本次招聘不指定考試用書(shū),不組織或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班,謹(jǐn)防詐騙。
(三)招聘相關(guān)政策由縣國(guó)有資產(chǎn)發(fā)展中心解釋;未盡事宜由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
九、咨詢及監(jiān)督電話
(一)咨詢電話
0856—8524755(德江縣國(guó)有資產(chǎn)發(fā)展中心)
0856—8521122(德江縣城發(fā)集團(tuán)公司)
0856—8520355(德江縣烏江集團(tuán)公司)
(二)監(jiān)督電話
0856—8523073(德江縣人社局)
0856—8532126 (縣紀(jì)委監(jiān)委)
附件:
附件1:2026年德江縣縣屬國(guó)有企業(yè)面向社會(huì)公開(kāi)招聘副總經(jīng)理及營(yíng)銷經(jīng)理崗位、人數(shù)及條件表.xls (22.00 KB)
附件2:2026年德江縣縣屬國(guó)有企業(yè)面向社會(huì)公開(kāi)招聘副總經(jīng)理及營(yíng)銷經(jīng)理報(bào)名信息表.xlsx (16.17 KB)
德江縣國(guó)有資產(chǎn)發(fā)展中心
2026年1月22日

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