根據(jù)學(xué)校教學(xué)及發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理人員13人，有關(guān)事宜如下：

一、學(xué)校概況

貴州銅仁數(shù)據(jù)職業(yè)學(xué)院是由杭州雪子投資控股集團(tuán)申請(qǐng)舉辦，經(jīng)貴州省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的一所全日制普通高等職業(yè)院校。

學(xué)校憑借卓越的教育質(zhì)量和顯著的辦學(xué)成果，榮獲多項(xiàng)榮譽(yù)，包括被省總工會(huì)命名為貴州省職工教育培訓(xùn)(實(shí)訓(xùn))示范基地、銅仁市“候鳥(niǎo)型”人才工作站、銅仁市民營(yíng)企業(yè)人才示范點(diǎn)等。此外，學(xué)校還是全國(guó)智能制造與機(jī)器人運(yùn)維行業(yè)產(chǎn)教融合共同體副理事長(zhǎng)單位、全國(guó)質(zhì)量技術(shù)服務(wù)行業(yè)產(chǎn)教融合共同體常務(wù)副理事長(zhǎng)單位、全國(guó)智能飛行器產(chǎn)教融合共同體成員單位。

學(xué)校坐落于被譽(yù)為“梵天凈土·桃源銅仁”的歷史文化名城——銅仁市，校園占地面積420畝，建筑面積115063平方米。學(xué)校建有40個(gè)以大數(shù)據(jù)為核心的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室和24個(gè)校外實(shí)訓(xùn)基地，為學(xué)生提供了豐富的實(shí)踐資源。學(xué)校依托貴州大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)資源特別是銅仁場(chǎng)景大數(shù)據(jù)資源優(yōu)勢(shì)，設(shè)有數(shù)字技術(shù)學(xué)院(杭州雪子數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)學(xué)院)、人工智能學(xué)院、數(shù)字經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院、數(shù)字藝術(shù)與體育學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院、中職部等7個(gè)二級(jí)教學(xué)單位。學(xué)校構(gòu)建了以大數(shù)據(jù)、人工智能為核心的特色專(zhuān)業(yè)群，開(kāi)設(shè)了大數(shù)據(jù)技術(shù)、信息安全技術(shù)應(yīng)用、人工智能技術(shù)應(yīng)用、云計(jì)算技術(shù)應(yīng)用、智能機(jī)器人技術(shù)、無(wú)人機(jī)應(yīng)用技術(shù)等18個(gè)專(zhuān)業(yè)，致力于培養(yǎng)高素質(zhì)的技術(shù)技能型人才。

學(xué)校植根貴州、服務(wù)武陵、面向全國(guó)，始終牢記為黨育人、為國(guó)育才初心使命，恪守“德技兼修、知行合一”校訓(xùn)精神。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則;

堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、招聘崗位及人數(shù)

面向社會(huì)公開(kāi)招聘13人，具體要求詳見(jiàn)附件1《貴州銅仁數(shù)據(jù)職業(yè)學(xué)院管理人員招聘計(jì)劃表》。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵守國(guó)家法律法規(guī);

2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;

3.遵紀(jì)守法，能夠履行義務(wù)，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)不良行為記錄;

4.身心健康，有事業(yè)心、進(jìn)取心，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力;

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。

(二)不得報(bào)名情形

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

2.曾因犯罪受到判刑、處罰、懲戒的;

3.曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位因違反有關(guān)法律法規(guī)、紀(jì)律被勒令辭退的;

4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;

5.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(招聘)紀(jì)律行為的人員;

6.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿(mǎn)服務(wù)期限的;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，有吸毒史的;

8.不符合招聘崗位所需資格條件的人員。

(三)優(yōu)先錄用條件

1.中共黨員優(yōu)先;

2.退伍軍人優(yōu)先;

3.職稱(chēng)高者優(yōu)先;

4.學(xué)歷高者優(yōu)先。

五、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名方式

本次招聘采用郵箱報(bào)名方式(報(bào)名郵箱1306247928@qq.com)。應(yīng)聘人員須認(rèn)真填寫(xiě)《貴州銅仁數(shù)據(jù)職業(yè)學(xué)院招聘報(bào)名表》(附件2)，并按以下要求準(zhǔn)備報(bào)名材料：

1.《貴州銅仁數(shù)據(jù)職業(yè)學(xué)院招聘報(bào)名表》(附件2)1份;

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷1份;

3.本人有效居民身份證(正反面)、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件各1份(留學(xué)回國(guó)人員還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等證書(shū)掃描件);

4.崗位所需其他相關(guān)材料。

所有報(bào)名材料需打包壓縮為1個(gè)文件包(文件包命名格式：姓名+應(yīng)聘崗位+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷+聯(lián)系電話(huà)，如“張三+教務(wù)處副處長(zhǎng)+教育學(xué)專(zhuān)業(yè)+碩士研究生+15108561213”)，發(fā)送至指定郵箱。郵件標(biāo)題需與文件包命名一致。

(二)報(bào)名時(shí)間

自本簡(jiǎn)章掛網(wǎng)公布時(shí)間起，截止2026年12月31日23時(shí)59分。逾期投遞的報(bào)名材料無(wú)效。

(三)資格審查

資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假、不符合報(bào)名條件的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其應(yīng)聘資格。資格初審結(jié)果將通過(guò)手機(jī)短信反饋至初審合格人員，初審不合格人員不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)通信暢通。

六、面試、體檢及考察

(一)面試安排

時(shí)間：報(bào)名資格審查通過(guò)后，通過(guò)電話(huà)或短信通知來(lái)校面試(一人一議);

地點(diǎn)：貴州銅仁數(shù)據(jù)職業(yè)學(xué)院人事處;

資料：面試時(shí)請(qǐng)攜帶相關(guān)報(bào)名材料原件。

(二)體檢

根據(jù)面試情況按照招聘崗位1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢須在縣級(jí)及以上公立醫(yī)院進(jìn)行，體檢不合格人員，取消其聘用資格。

(三)考察

按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)體檢合格者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、廉潔自律等進(jìn)行背景考察，不符合錄用條件的取消聘用資格。

七、聘用審批及薪酬福利待遇

(一)擬聘用人員確定

通過(guò)報(bào)名、資格初審、綜合考核、體檢及考察合格后，確定為擬聘用人員。

(二)公示

擬聘用人員名單將在貴州銅仁數(shù)據(jù)職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站(https://www.gztrsjzy.cn/)及官方公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間，若收到對(duì)擬聘用人員的舉報(bào)，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，存在嚴(yán)重問(wèn)題、不符合聘用條件的，不予聘用。

(三)聘用

1.公示期滿(mǎn)無(wú)異議或異議不成立的擬聘用人員，須在簽訂聘用合同前提供戶(hù)口所在地公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明以及學(xué)校要求的其他入職材料;

2.學(xué)校與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期為6個(gè)月;

3.試用期滿(mǎn)后，根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行試用期考核，考核合格者予以正式聘用;考核不合格者，解除勞動(dòng)合同;

4.學(xué)校與聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同。應(yīng)聘人員對(duì)提供的所有資質(zhì)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，提供虛假材料者一經(jīng)核實(shí)不予錄用;已經(jīng)錄用的解除聘用合同，給學(xué)校造成損失的啟動(dòng)法律程序。

(四)薪資福利待遇

1. 薪資待遇參照學(xué)校薪酬管理辦法執(zhí)行;

2. 繳納六險(xiǎn)一金;按學(xué)校相關(guān)規(guī)定為教職工提供住宿;提供各種培訓(xùn)及完善的福利待遇。

八、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話(huà)：座機(jī)：(0856-6953996);楊老師：(17588800037);

咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8:30-12:00、14:00-17:30;

地址：貴州省銅仁市萬(wàn)山區(qū)仁山街道開(kāi)天職教城。

九、其他事項(xiàng)

1.學(xué)校在招聘過(guò)程中，不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)等任何費(fèi)用，不組織任何形式的考前培訓(xùn)班，不指定教材及輔導(dǎo)材料，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙;

2.本公告由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�未盡事宜由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

附件：

附件1：貴州銅仁數(shù)據(jù)職業(yè)學(xué)院管理人員招聘計(jì)劃表.xlsx (11.65 KB)

附件2：貴州銅仁數(shù)據(jù)職業(yè)學(xué)院招聘報(bào)名表.docx (16.55 KB)