萬(wàn)聯(lián)易達(dá)控股集團(tuán)有限公司系中澤集團(tuán)(創(chuàng)建于1995年，總部設(shè)于北京，員工規(guī)模1.8萬(wàn)人，業(yè)務(wù)覆蓋鐵合金、碳素、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等七大核心產(chǎn)業(yè)集群)全資出資設(shè)立的以生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)為主業(yè)的產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司。公司致力于構(gòu)建覆蓋國(guó)民經(jīng)濟(jì)全行業(yè)的產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)系統(tǒng)，將全球領(lǐng)先的數(shù)字技術(shù)深度賦能千行百業(yè)。目前，萬(wàn)聯(lián)易達(dá)已在全國(guó)31個(gè)省級(jí)行政區(qū)設(shè)立一級(jí)子公司，成立二級(jí)子公司650余家，公司以“AI+多維度可信數(shù)據(jù)+真實(shí)業(yè)務(wù)場(chǎng)景+賦能全產(chǎn)業(yè)生態(tài)”的發(fā)展方式，構(gòu)建起人工智能應(yīng)用、商品交易、物流服務(wù)、數(shù)智金融、智慧場(chǎng)站、云倉(cāng)等各類(lèi)功能平臺(tái)，通過(guò)持續(xù)吸引并賦能各類(lèi)產(chǎn)業(yè)平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)及服務(wù)機(jī)構(gòu)，打造共建、共享、共贏的開(kāi)放式產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)系統(tǒng)。

根據(jù)發(fā)展需要，萬(wàn)聯(lián)易達(dá)盤(pán)州公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員，具體如下：

一、招聘崗位及要求

本次計(jì)劃招聘核心管理崗位具體如下：物流總監(jiān)/副總監(jiān)、金融總監(jiān)/副總監(jiān)、商貿(mào)總監(jiān)/副總監(jiān)、物流經(jīng)理、金融經(jīng)理、商貿(mào)經(jīng)理，崗位要求詳見(jiàn)附件1。

二、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，廉潔從業(yè)，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良行為記錄，個(gè)人及家庭財(cái)務(wù)穩(wěn)健，具備擔(dān)任應(yīng)聘崗位所需的獨(dú)立性。

2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、國(guó)家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策及法律法規(guī)，具備與崗位匹配的能力。

3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力及復(fù)雜問(wèn)題處理能力，過(guò)往工作業(yè)績(jī)突出。

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作需求。

三、以下人員不得報(bào)名

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

2.曾因違法、犯罪、涉毒受過(guò)刑事、治安處罰或處理的人員，受處分期間或者正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;

3.曾被開(kāi)除公職的，在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的;

4.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;

5.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職(不合格)等次的;

6.被列為失信懲戒人員的;

7.截至2026年2月10日仍在讀的普通高等教育學(xué)生;

四、崗位職責(zé)

物流總監(jiān)/副總監(jiān)：

1.客戶(hù)拓展與深度運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)、智慧物流平臺(tái)等產(chǎn)品的全省市場(chǎng)開(kāi)拓，具備從0到1的客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力，并能對(duì)現(xiàn)有客戶(hù)進(jìn)行深度運(yùn)營(yíng)，挖掘其全鏈路物流需求，提升客戶(hù)價(jià)值，推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。

2.資源開(kāi)發(fā)與業(yè)務(wù)落地：能夠運(yùn)用個(gè)人資源與渠道，獨(dú)立開(kāi)拓并維護(hù)與制造、商貿(mào)、物流等類(lèi)型企業(yè)的合作關(guān)系，主導(dǎo)商務(wù)談判與合同簽訂，確保項(xiàng)目高效落地。

3.全面負(fù)責(zé)物流板塊所在區(qū)域(以盤(pán)州市主)的整體戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)拓展、運(yùn)營(yíng)管理與業(yè)績(jī)達(dá)成。

4.制定物流業(yè)務(wù)板塊在盤(pán)州市的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算及市場(chǎng)策略，并確保有效執(zhí)行。

5.主導(dǎo)重大項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)與談判，整合上下游資源(供應(yīng)商、客戶(hù)、資金方)，開(kāi)拓并維護(hù)關(guān)鍵客戶(hù)關(guān)系。

6.協(xié)助總經(jīng)理搭建物流團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力和業(yè)績(jī)水平。

7.風(fēng)險(xiǎn)控制：建立健全業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控體系，確保業(yè)務(wù)合規(guī)、穩(wěn)健發(fā)展。

物流經(jīng)理：

1.負(fù)責(zé)公司物流業(yè)務(wù)的拓展，目標(biāo)客戶(hù)為物流貨運(yùn)公司、車(chē)隊(duì)及個(gè)體車(chē)主，推廣并使用我司平臺(tái)等系統(tǒng)。

2.深度開(kāi)拓車(chē)后市場(chǎng)資源，與車(chē)輛金融、保險(xiǎn)、維修、配件等服務(wù)商建立合作，為客戶(hù)提供增值服務(wù)。

3.理解客戶(hù)在車(chē)輛貸款、保險(xiǎn)、維護(hù)等方面的需求，精準(zhǔn)匹配公司或合作方的金融及服務(wù)產(chǎn)品。

4.收集并分析物流運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，為優(yōu)化物流線(xiàn)路、降低空駛率、探索未來(lái)智慧物流場(chǎng)景提供業(yè)務(wù)支撐。

5.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，及時(shí)解決客戶(hù)在使用TMS等系統(tǒng)及物流服務(wù)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和平臺(tái)粘性。

6.與商貿(mào)、金融團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn)，為平臺(tái)客戶(hù)提供“貿(mào)易+物流+金融”的一站式服務(wù)。

商貿(mào)總監(jiān)/副總監(jiān)

1.負(fù)責(zé)商貿(mào)團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及業(yè)務(wù)計(jì)劃的制定，并進(jìn)行落地實(shí)施;

2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展商貿(mào)團(tuán)隊(duì)組建、培養(yǎng)、激勵(lì)、考核、汰換;

3.對(duì)行業(yè)進(jìn)行周期性調(diào)研和市場(chǎng)數(shù)據(jù)信息更新，及時(shí)掌握大宗貿(mào)易產(chǎn)品的行情走勢(shì)與國(guó)家宏觀(guān)政策，并能根據(jù)政策與行情的變化，及時(shí)調(diào)整大宗業(yè)務(wù)開(kāi)拓方針;

4.聯(lián)絡(luò)上下游客戶(hù)，負(fù)責(zé)客戶(hù)需求信息的收集，及時(shí)了解客戶(hù)關(guān)心的問(wèn)題和需求，加深與客戶(hù)的聯(lián)系，提供定制化解決方案，促進(jìn)業(yè)務(wù)合作成功;

5.負(fù)責(zé)大宗貿(mào)易合同的對(duì)接，審核、簽訂、跟蹤執(zhí)行;

6.負(fù)責(zé)職權(quán)范圍內(nèi)的公共關(guān)系、客戶(hù)關(guān)系的拓展與維護(hù)，以及對(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中重大、突發(fā)事件的協(xié)調(diào)和處理;

7.負(fù)責(zé)大宗商品貿(mào)易項(xiàng)目考察、立項(xiàng)、授信、操作、流程管理、風(fēng)險(xiǎn)管理。

商貿(mào)經(jīng)理：

1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理和總監(jiān)開(kāi)展業(yè)務(wù)落地實(shí)施;

2.對(duì)行業(yè)進(jìn)行周期性調(diào)研和市場(chǎng)數(shù)據(jù)信息更新，及時(shí)掌握大宗貿(mào)易產(chǎn)品的行情走勢(shì)與國(guó)家宏觀(guān)政策，并能根據(jù)政策與行情的變化，及時(shí)調(diào)整大宗業(yè)務(wù)開(kāi)拓方針;

3.聯(lián)絡(luò)上下游客戶(hù)，負(fù)責(zé)客戶(hù)需求信息的收集，及時(shí)了解客戶(hù)關(guān)心的問(wèn)題和需求，加深與客戶(hù)的聯(lián)系，提供定制化解決方案，促進(jìn)業(yè)務(wù)合作成功;

4.負(fù)責(zé)大宗貿(mào)易合同的對(duì)接、簽訂、跟蹤執(zhí)行;

5.負(fù)責(zé)職權(quán)范圍內(nèi)的公共關(guān)系、客戶(hù)關(guān)系的拓展與維護(hù)，以及對(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中重大、突發(fā)事件的協(xié)調(diào)和處理;

6.協(xié)助總監(jiān)開(kāi)展大宗商品貿(mào)易項(xiàng)目考察、立項(xiàng)、授信、操作、流程管理、風(fēng)險(xiǎn)管理。

金融總監(jiān)/副總監(jiān)：

1.分析供應(yīng)鏈金融及票據(jù)承兌市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)及政策導(dǎo)向，精準(zhǔn)挖掘制造業(yè)、貿(mào)易業(yè)等行業(yè)潛在企業(yè)客戶(hù)，制定針對(duì)性拓展策略，推動(dòng)供應(yīng)鏈金融及銀票承兌業(yè)務(wù)在各領(lǐng)域的深度滲透。

2.重點(diǎn)拓展并維護(hù)銀行、擔(dān)保公司等核心金融合作方資源，建立穩(wěn)定的戰(zhàn)略對(duì)接機(jī)制，負(fù)責(zé)合作方案洽談、合作協(xié)議落地及長(zhǎng)期關(guān)系維護(hù)，搭建高效的供應(yīng)鏈金融及票據(jù)貼現(xiàn)、擔(dān)保增信合作渠道。

3.統(tǒng)籌企業(yè)客戶(hù)(含中小微企業(yè)、集團(tuán)客戶(hù))的開(kāi)發(fā)與全生命周期管理，深度挖掘大客戶(hù)需求，主導(dǎo)商務(wù)談判、合同簽訂及后續(xù)服務(wù)跟進(jìn)，提升客戶(hù)粘性與復(fù)購(gòu)率，保障業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。

4.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融及票據(jù)業(yè)務(wù)企業(yè)資源池搭建，整合銀行、擔(dān)保公司、企業(yè)客戶(hù)三方資源，優(yōu)化業(yè)務(wù)對(duì)接流程，實(shí)現(xiàn)資源互補(bǔ)與高效流轉(zhuǎn)，提升市場(chǎng)占有率。

金融經(jīng)理：

1.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力，能夠發(fā)現(xiàn)并抓住行業(yè)機(jī)會(huì)。

2.具有較高的職業(yè)操守和合規(guī)意識(shí)，能在復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境中保持專(zhuān)業(yè)和獨(dú)立判斷。

五、招聘流程

(一)招聘流程：本次招聘嚴(yán)格遵循“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”原則，包括報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選與資格審查、面試(總監(jiān)/副總監(jiān)崗位需省公司面試)、背景調(diào)查、體檢、提起錄用流程、最終通知、正式入職等環(huán)節(jié)。

(二)報(bào)名時(shí)間和要求：

1.報(bào)名時(shí)間：自招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日起，長(zhǎng)期有效(招滿(mǎn)即止)。

2.報(bào)名方式：采取郵件報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘者需按要求投遞相關(guān)材料，郵件主題統(tǒng)一格式為“崗位+姓名”。投遞郵箱：

guojun1@wanlianyida.com

wangmingzhu@wanlianyida.com

材料提交要求：應(yīng)聘者發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷至以上任一郵箱。

六、工作地點(diǎn)

盤(pán)州市

七、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照本招聘簡(jiǎn)章要求報(bào)名、上傳資料。資格審查貫穿招聘工作始終(含聘用后)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)審查，立即取消應(yīng)聘或聘用資格。

2.本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送，不委托任何第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人開(kāi)展招聘工作，不收取任何報(bào)名培訓(xùn)費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

3.招聘工作后續(xù)信息將通過(guò)電話(huà)、短信或郵件方式通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。因個(gè)人原因未及時(shí)查看信息或保持通訊而影響參加招聘的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

八、咨詢(xún)電話(huà)

郭經(jīng)理：18685899878

王經(jīng)理：18785828667

附件1：