根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)院工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才。為確保引才工作順利進(jìn)行，特制定本公告。

一、引進(jìn)原則

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、五湖四海、任人唯賢的原則。

(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。

(四)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、引才崗位及人數(shù)

根據(jù)工作需要，本年度擬引進(jìn)高層次、高技能人才共20人，具體崗位及要求詳見(jiàn)《貴州航天職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年引進(jìn)高層次、高技能人才崗位信息表》(附件1)。

三、引才條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、科學(xué)素質(zhì)、技術(shù)技能水平和工作能力，熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況。

3.身心健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

4.符合應(yīng)聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、學(xué)歷學(xué)位等資格條件。

5.原則上年齡不超過(guò)45周歲(截至2026年12月31日前不滿46周歲)，符合學(xué)院發(fā)展需求且業(yè)績(jī)條件特別優(yōu)秀的人才可適當(dāng)放寬年齡限制。

6.有高尚的師德和良好的學(xué)術(shù)道德，安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

7.應(yīng)聘人員應(yīng)于2026年12月31日前取得崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及其他證書(shū)等。

8.符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

(二)有下列情況之一的，不予引進(jìn)

1.在職或在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)和學(xué)術(shù)不端行為等，不符合教師入職政治審查的。

2.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的或刑事處罰。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的。

4.在職機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員未經(jīng)單位同意的。

5.曾被開(kāi)除公職、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或者曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

6.公務(wù)員或事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)和社團(tuán)人員被開(kāi)除、辭退或限期調(diào)離的。

7.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為被記入誠(chéng)信黑名單的人員，且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

8.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

9.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的崗位。

10.人事(學(xué)籍)檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響引進(jìn)情形的。

11.截至2026年12月31日我市在職在編公職人員(含事業(yè)單位新聘用仍在試用期或服務(wù)期內(nèi)的人員)，不在本次引才范圍。

12.不能提供職位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)及技能等級(jí)證書(shū)等原件的(應(yīng)屆畢業(yè)生須在2026年12月31日前提供學(xué)歷證書(shū)及學(xué)位證書(shū))。

13.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、崗位基本條件

(一)高層次人才。具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或在市外工作且具備正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(在市外合規(guī)取得且沒(méi)有使用范圍限制)的人才。

(二)高技能人才。符合省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于優(yōu)化整合貴州省百千萬(wàn)人才引進(jìn)計(jì)劃的指導(dǎo)意見(jiàn)》(黔黨辦發(fā)〔2023〕1號(hào))文件規(guī)定的人才。

技能大師引進(jìn)對(duì)象應(yīng)同時(shí)符合以下條件：

1.一般具有高級(jí)技師及以上職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))。

2.在黔工作時(shí)間未超過(guò)1年。

3.主要包括曾獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)，或擔(dān)任國(guó)家級(jí)技能人才平臺(tái)負(fù)責(zé)人，或取得(指導(dǎo)選手取得)全國(guó)、世界技能大賽獎(jiǎng)項(xiàng)的人才：

(1)中華技能大獎(jiǎng)獲得者、全國(guó)技術(shù)能手、全國(guó)青年崗位能手標(biāo)兵;獲得全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;的高技能人才;享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼的高技能人才。

(2)國(guó)家級(jí)技能大師工作室負(fù)責(zé)人、國(guó)家級(jí)高水平專(zhuān)業(yè)(群)負(fù)責(zé)人、國(guó)家級(jí)競(jìng)賽集訓(xùn)基地負(fù)責(zé)人。

(3)世界技能大賽中國(guó)技術(shù)指導(dǎo)專(zhuān)家組組長(zhǎng);世界技能大賽獎(jiǎng)牌獲得者;中華人民共和國(guó)職業(yè)技能大賽金牌獲得者。

優(yōu)秀技能人才引進(jìn)對(duì)象應(yīng)同時(shí)符合以下條件：

1.一般具有技師及以上職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))。

2.在黔工作時(shí)間未超過(guò)1年。

3.主要包括曾獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)，或擔(dān)任省級(jí)技能人才平臺(tái)負(fù)責(zé)人，或取得(指導(dǎo)選手取得)省級(jí)及以上職業(yè)技能賽事獎(jiǎng)項(xiàng)的人才：

(1)全國(guó)行業(yè)技術(shù)能手、全國(guó)青年崗位能手、省級(jí)技術(shù)能手;獲得省級(jí)勞動(dòng)模范、省級(jí)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;的高技能人才;享受省政府特殊津貼的高技能人才。

(2)省級(jí)技能大師工作室負(fù)責(zé)人、省級(jí)高水平專(zhuān)業(yè)(群)負(fù)責(zé)人、省級(jí)競(jìng)賽集訓(xùn)基地負(fù)責(zé)人。

(3)世界技能大賽中國(guó)集訓(xùn)隊(duì)教練;世界技能大賽獎(jiǎng)牌獲得者或中華人民共和國(guó)職業(yè)技能大賽金銀銅牌獲得者的技術(shù)指導(dǎo)老師;中華人民共和國(guó)職業(yè)技能大賽銀牌、銅牌、優(yōu)勝獎(jiǎng)獲得者;全國(guó)行業(yè)職業(yè)技能大賽一類(lèi)賽、全國(guó)專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)技能大賽前3名;全國(guó)職業(yè)院校技能大賽一等獎(jiǎng)，全國(guó)職業(yè)院校教師教學(xué)能力大賽一等獎(jiǎng);省級(jí)職業(yè)技能大賽第1名，省級(jí)職業(yè)院校技能大賽第1名，省級(jí)職業(yè)院校教師教學(xué)能力大賽第1名。

五、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布公告

在貴州航天職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布引才公告。

(二)報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，自公告之日起至2026年12月31日止，應(yīng)聘人員需將以下材料打包壓縮后，按照“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷學(xué)位+畢業(yè)院校+專(zhuān)業(yè)+職稱(chēng)”的方式命名，發(fā)送至648505882@qq.com(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2026年12月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，報(bào)名時(shí)提供就業(yè)推薦表)。報(bào)名咨詢電話：0851-23235198。

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.《貴州航天職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年高層次人才引進(jìn)報(bào)名表》(附件2)。

3.本人有效身份證正反面掃描件。

4.本科、碩士、博士階段的學(xué)歷學(xué)位證，暫未取得畢業(yè)證書(shū)的2026年應(yīng)屆博士畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或載明所學(xué)專(zhuān)業(yè)及畢業(yè)時(shí)間的在讀證明等崗位要求的相關(guān)資料掃描件、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(登錄學(xué)信網(wǎng)查詢后自行下載);在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位人員提供畢業(yè)證、學(xué)位證及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、學(xué)習(xí)課程成績(jī)單及翻譯件(正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu));留學(xué)人員須提供能夠證明本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)及畢業(yè)時(shí)間的佐證材料。

5.有職業(yè)資格要求的崗位，須提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)(非社會(huì)化評(píng)審的，需提供評(píng)審組織在人社部備案的評(píng)審權(quán)限證明)。

6.在職人員需提供所在單位同意報(bào)名的證明。

7.報(bào)考有中共黨員要求的崗位，須提供黨組織關(guān)系所在的組織部門(mén)出具的中共黨員證明。

8.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位，并符合擬引才崗位所需的專(zhuān)業(yè)要求。在專(zhuān)業(yè)要求上，應(yīng)聘人員畢業(yè)證書(shū)上顯示的專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷必須和《崗位信息表》上要求的專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷一致(僅是學(xué)位證書(shū)上專(zhuān)業(yè)與《崗位信息表》專(zhuān)業(yè)一致視為專(zhuān)業(yè)不符。若專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面帶括號(hào)或者其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào))。崗位專(zhuān)業(yè)要求為學(xué)科門(mén)類(lèi)的，即該門(mén)類(lèi)所包含的一級(jí)學(xué)科和二級(jí)學(xué)科均符合要求;崗位專(zhuān)業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的，該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求;畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與一級(jí)學(xué)科名稱(chēng)相同的均符合要求(如，崗位要求一級(jí)學(xué)科土木工程，畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為土木工程，視為符合該崗位專(zhuān)業(yè)要求)。

特別提示：

留學(xué)歸國(guó)、高校自設(shè)學(xué)科等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向與崗位所需專(zhuān)業(yè)相近率達(dá)到70%以上基本一致可視為符合專(zhuān)業(yè)要求，可納入報(bào)考范圍。其中，以國(guó)內(nèi)學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘的人員，須提供所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(教務(wù)處蓋章)及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料;以國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘的人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”和所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單的中文翻譯文件(具有翻譯資質(zhì)的機(jī)構(gòu)翻譯文件)等材料。

符合本條款規(guī)定的應(yīng)聘人員，需提供相關(guān)資料發(fā)送至指定郵箱。本單位會(huì)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的證明材料組織校內(nèi)3名及以上同行業(yè)(領(lǐng)域)副高級(jí)以上職稱(chēng)專(zhuān)家組成評(píng)審組結(jié)合崗位專(zhuān)業(yè)要求開(kāi)展論證。不如實(shí)提供有效證明材料的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)，并根據(jù)專(zhuān)家論證結(jié)果進(jìn)行資格復(fù)審，若專(zhuān)家論證結(jié)果為達(dá)不到相關(guān)要求的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

本次引才選定的參考目錄為：《2022年研究生招生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)代碼冊(cè)》(附件3)、《2025年普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》(附件4)

(三)資格審查

組織人事處對(duì)應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行審核，符合崗位條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿于人才招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無(wú)效證明或應(yīng)聘條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

(四)考核

按照“成熟一批、考核一批”的原則，對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行分批分期考核，招滿為止�？己顺煽�(jī)未達(dá)到80分(按百分制計(jì)算)或未參加考核的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。考核成績(jī)按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字計(jì)算。同一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算。

(五)體檢

根據(jù)考核成績(jī)從高到低，按引才計(jì)劃與該崗位進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。若初次體檢被確認(rèn)不合格的，可由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)院研究同意后，可復(fù)查一次，體檢具體事宜另行通知。

(六)考察(政審)

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，由學(xué)院按照規(guī)定程序?qū)ζ溥M(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在回避情形等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

(七)公示與聘用

經(jīng)考核、體檢、考察(政審)合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州航天職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

公示期滿無(wú)異議的人員，須承諾在本校工作8年及以上，按程序報(bào)學(xué)院批準(zhǔn)后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到本單位報(bào)到并簽訂聘用合同和服務(wù)協(xié)議，拒不報(bào)到的，學(xué)院有權(quán)解除聘用關(guān)系。

(八)工資待遇

根據(jù)國(guó)家、遵義市及學(xué)院的相關(guān)政策，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)工資待遇，簽訂8年服務(wù)期協(xié)議的博士，可直接享受副高級(jí)(專(zhuān)業(yè)技術(shù)七級(jí)崗)待遇，每月享受遵義市的高級(jí)人才津貼，入職三年未取得高等學(xué)校教師系列副教授任職資格的，按專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級(jí)崗兌現(xiàn)工資待遇。正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才首個(gè)聘期可內(nèi)部享受專(zhuān)業(yè)技術(shù)五級(jí)崗待遇，首個(gè)聘期結(jié)束后未轉(zhuǎn)評(píng)至高等學(xué)校教師系列教授任職資格的，按專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級(jí)崗兌現(xiàn)工資待遇。高技能人才可享受中級(jí)(專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級(jí)崗)或獲得的相應(yīng)技能等級(jí)待遇，4年內(nèi)未取得高等學(xué)校教師系列講師任職資格的，按專(zhuān)業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗兌現(xiàn)工資待遇。

六、監(jiān)督

學(xué)院公開(kāi)引進(jìn)高層次人才工作，是面向社會(huì)選拔高層次優(yōu)秀人才的重要方式，將嚴(yán)格遵守公開(kāi)引進(jìn)的相關(guān)規(guī)定，做到公開(kāi)、公平、公正。

貴州航天職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與人才引進(jìn)工作，加強(qiáng)對(duì)人才引進(jìn)工作的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0851-23235210(貴州航天職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委)。

應(yīng)聘人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，報(bào)名時(shí)應(yīng)主動(dòng)申報(bào)與校內(nèi)相關(guān)人員的關(guān)系，相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘工作保密、回避等紀(jì)律要求。

七、相關(guān)事宜

本公告由貴州航天職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�未盡事宜由學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

附件：

附件1：貴州航天職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年引進(jìn)高層次、高技能人才崗位信息表.xlsx (13.75 KB)

附件2：貴州航天職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年高層次人才引進(jìn)報(bào)名表.doc (92.50 KB)

附件3：2022年研究生招生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)代碼冊(cè).pdf (268.25 KB)

附件4：2025年普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄.pdf (806.43 KB)