一、公司簡介

貴州水投水庫運(yùn)營管理遵義有限公司是按照貴州省水利投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司與遵義市人民政府簽訂的骨干水源工程《共同投資協(xié)議書》和《營運(yùn)協(xié)議書》相關(guān)規(guī)定，由貴州水投資本管理有限責(zé)任公司與南水北調(diào)(遵義)水網(wǎng)有限公司共同投資組建，并于2021年4月25日正式注冊成立。公司負(fù)責(zé)遵義區(qū)域內(nèi)貴州省水利投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司與遵義市人民政府共同投資建設(shè)骨干水源工程水庫的運(yùn)營管理，保障工程安全運(yùn)行，發(fā)揮工程效益，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。主要經(jīng)營范圍：水庫營運(yùn)管理;原水銷售、電力生產(chǎn);漁業(yè)生產(chǎn);水利工程社會(huì)化維護(hù)養(yǎng)護(hù)、養(yǎng)護(hù)、運(yùn)營管理;水生態(tài)文化旅游、健康養(yǎng)老服務(wù);水庫及周邊資源綜合開發(fā)利用�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢原則;

(三)堅(jiān)持以崗定員、人崗匹配原則;

(四)堅(jiān)持公平、公正、公開原則。

三、招聘崗位及人數(shù)

招聘人數(shù)2人(詳見附件1)。

四、招聘基本條件

(一)應(yīng)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，有良好的職業(yè)操守，能自覺維護(hù)企業(yè)利益，保守企業(yè)商業(yè)秘密;

(二)具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲，身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

(三)具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷(國外學(xué)歷需認(rèn)證)、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件;

(四)計(jì)算年齡、工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術(shù)職稱(民營經(jīng)濟(jì)職稱不予認(rèn)可)等條件的時(shí)間為報(bào)名截止之日;

(五)具有下列情形之一的,不得報(bào)名：

1.集團(tuán)正式員工(含項(xiàng)目制員工);

2.受過刑事處罰、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分的;

3.受到黨紀(jì)處分、政務(wù)處分等在影響期內(nèi)的;

4.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.有吸毒史的;

7.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;

8.近三年在工作單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;

9.在國家組織的各級(jí)各類招考中或貴州水投集團(tuán)及各旗下公司組織的招聘中被認(rèn)定有舞弊、擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全等行為的;

10.與報(bào)考單位有關(guān)人員形成回避關(guān)系的;

11.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

五、招聘程序

本次招聘工作分為發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、組織考試、資格復(fù)審、體檢、政審(考察)、公示和聘用等階段。

(一)發(fā)布公告

本次招聘將在集團(tuán)官網(wǎng)、貴州水投遵義分公司微信公眾號(hào)發(fā)布公告。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員根據(jù)招聘崗位和條件，于2025年12月3日09:00至2025年12月7日17:00期間，填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》，并提供相應(yīng)證明材料掃描件，發(fā)送至附件1中的簡歷接收郵箱（398552451@qq.com）,郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：姓名+應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話，如：**+應(yīng)聘**公司+**崗位+180********，逾期報(bào)名以及不按要求提供相應(yīng)證明材料的，不予受理。

(三)資格初審

對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，審核情況統(tǒng)一在貴州水投遵義分公司微信公眾號(hào)公示。對(duì)提供虛假材料，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

(四)組織考試

1.筆試

筆試成績滿分為100分，應(yīng)聘人員收到筆試通知后須進(jìn)行確認(rèn)，逾期不確認(rèn)視為放棄參加筆試，取消考試資格。未參加筆試者視為放棄參與本次公開招聘。按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加筆試人數(shù)至多1:5的比例確定進(jìn)入面試人選，若參加應(yīng)聘的筆試人員只有1人，筆試成績須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試

面試成績滿分100分，面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將通過電話或短信通知，未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員將不再通知。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線80分，面試成績低于80分者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

應(yīng)聘人員的總成績按百分制計(jì)算，其中筆試成績占40%，面試成績占60%�？偝煽兊梅职�“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績并列的，取面試成績高的應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)資格復(fù)審

資格復(fù)審貫穿招聘工作全過程，根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息，對(duì)照招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格復(fù)審，如在招聘或錄用過程中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘或聘用資格。

(六)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)在指定醫(yī)院或自行在其他三甲醫(yī)院體檢，體檢結(jié)果須為“合格”。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位由貴州水投遵義分公司黨組織研究決定是否遞補(bǔ)。

(七)政審(考察)

全面了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及德、能、勤、績、廉等情況，嚴(yán)格審查人事檔案、社會(huì)信用等情況，對(duì)重要崗位人員(包括負(fù)責(zé)人崗位、涉密崗位、關(guān)鍵崗位等)，應(yīng)深入進(jìn)行考察�？疾觳缓细窕蛉耸聶n案、社會(huì)信用等有問題的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格�？杖睄徫挥少F州水投遵義分公司黨組織研究決定是否遞補(bǔ)。

(八)公示及錄用

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績及考察情況等，擇優(yōu)確定擬錄用人員，并進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示期滿無異議或反映問題不影響錄用的，辦理入職手續(xù)。應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，與崗位所在公司按用工制度簽訂勞動(dòng)合同，待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公示期間有反映經(jīng)查實(shí)不能錄用的，取消錄用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待反映問題查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用，空缺崗位由貴州水投遵義分公司黨組織研究決定是否遞補(bǔ)。

六、其他事項(xiàng)

(一)在招聘過程中，因應(yīng)聘人員未閱讀或誤讀信息、聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因，造成無法參加考試或其他環(huán)節(jié)，由應(yīng)聘人員自負(fù)后果。

(二)本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定任何考試用書及資料，應(yīng)聘人員參加招聘過程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。

(三)以上內(nèi)容由貴州水投遵義分公司負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由貴州水投遵義分公司研究確定。

聯(lián)系人：楊老師，聯(lián)系電話：18685611776(負(fù)責(zé)簡歷篩選咨詢答疑等工作)。咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-下午17:30。

附件：

附件1.貴州水投水庫運(yùn)營管理遵義有限公司2025年第一批面向社會(huì)招聘崗位表.xlsx (12.07 KB)

附件2.貴州水投水庫運(yùn)營管理遵義有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx (24.63 KB)

附件3.應(yīng)聘人員相關(guān)證明材料清單.docx (11.11 KB)