根據(jù)公益性崗位安置就業(yè)困難人員的政策要求，結(jié)合開陽縣司法局工作需要，經(jīng)研究決定，擬公開招聘公益性崗位2人，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘，接受有關部門和社會監(jiān)督。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘公益性崗位人員2名，主要從事社區(qū)矯正對象輔助管理、普法宣傳輔助工作、人民調(diào)解輔助性事務、公共法律服務窗口引導及文書檔案整理等工作。

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象

在法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)意愿，且經(jīng)公共就業(yè)服務機構認定為“激活”狀態(tài)的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員。

(二)招聘條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法犯罪記錄;

2.熱愛司法行政事業(yè)，具有較強的事業(yè)心和責任感，服從工作安排;

3.具有國家承認的高中(中專)及以上學歷，專業(yè)不限，法律相關專業(yè)或具有法律相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4.具有一定的文字綜合能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠熟練使用計算機及辦公軟件;

5.身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

6.符合公益性崗位管理的相關規(guī)定。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間：2026年3月18日至2026年3月25日。

2.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行，不接受電話、網(wǎng)絡及委托他人報名。

3.報名地點：開陽縣司法局政工科(地址：開陽縣硒城街道遵義路21號開陽縣司法局業(yè)務樓310室，聯(lián)系電話：0851-87222458)。

4.報名資料：

(1)身份證復印件;

(2)本人學歷證書原件及復印件;

(3)個人簡歷;

(4)就業(yè)困難人員認定相關證明材料(如《就業(yè)失業(yè)登記證》、低保證、殘疾證等原件及復印件)。

5.資格審查：報名現(xiàn)場進行資格初審，通過資格審查的人員進入筆試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進行，滿分100分。主要內(nèi)容包括：綜合基礎知識(占比約40%)、法律基礎知識(占比約60%)。

2.筆試時間地點：具體時間、地點另行通知。

3.成績公布：筆試成績在開陽縣司法局公示欄公布，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定進入面試人選(末位成績并列者一并進入)。報名人數(shù)不足1:3比例的，所有參加筆試人員直接進入面試。

(三)面試

1.面試方式：采取結(jié)構化面試的方式進行，主要考察應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、法律素養(yǎng)及崗位匹配度。

2.面試時間地點：另行通知。

3.成績計算：面試滿分100分，合格分數(shù)線為60分。

4.總成績計算：總成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)，按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

(四)體檢

根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象(總成績并列的，按面試成績高者優(yōu)先)，體檢費用需自理，體檢合格的(或持近三個月內(nèi)體檢報告為合格的)作為擬聘用人員進行公示。

(五)考察

對體檢合格人員進行考察，重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力等情況。

(六)公示

經(jīng)面試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在開陽縣司法局公示欄進行公示，公示期為5個工作日。

(七)聘用

公示期滿無異議的，按規(guī)定簽訂公益性崗位勞動合同，合同期限最長為3年(距法定退休年齡不足5年的可延長至退休)。試用期1個月，試用期滿考核不合格的，解除聘用關系。

五、其他事項

1.上崗時間：2026年4月。

2.補貼期限：除距法定退休年齡不足5年可以延長至退休外，其余人員補貼期限均不超過3年。

3.崗位補貼標準：按貴陽市最低工資標準執(zhí)行，繳納社保。

開陽縣司法局

2026年3月18日