2026-03-05 來源:貴州好工作 | 貴陽好工作
招考類別:教師
單位性質(zhì):民營企業(yè)
勞動(dòng)關(guān)系:合同制
招聘人數(shù):5
報(bào)名方式:電子郵件
報(bào)名郵箱:13228380022@163.com
報(bào)名時(shí)間:3月5日 至 3月12日
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貴州好工作提示您:用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬違法行為,請?zhí)岣呔璨⒆⒁獗Wo(hù)個(gè)人信息!
貴陽電子職業(yè)學(xué)校成立于1993年,是經(jīng)貴陽市人民政府批準(zhǔn)、貴陽市教育局主管的全日制中等職業(yè)學(xué)校。學(xué)校設(shè)林東主校區(qū)與沙沖路培訓(xùn)中心,總占地面積200余畝,校舍建筑面積90048.42平方米,教學(xué)設(shè)施配套齊全,校園環(huán)境優(yōu)美。為滿足學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展需求,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制教職工,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì),具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,具有為人民服務(wù)的思想,符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件,符合《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》要求,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè);
3.安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;
4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)和技能條件;
5.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
6.符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。
二、有下列情形之一者不得應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分,未解除行政處分的;
2.按照相關(guān)政策規(guī)定,不宜在教育系統(tǒng)工作的人員;
3.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員;
4.現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及全日制普通高等院校在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;
5.曾在各級各類公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
三、擬聘任崗位及人數(shù):
本次計(jì)劃招聘專任教師5名,具體崗位要求如下,所有崗位均需承擔(dān)學(xué)校學(xué)生管理相關(guān)的班主任工作:

四、招聘程序和辦法:
本次招聘嚴(yán)格按照發(fā)布公告→網(wǎng)上報(bào)名及資格初審→面試考核→體檢考察→公示聘用的程序組織實(shí)施,全程堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名時(shí)間:本簡章發(fā)布之日起至2026年3月12日,招滿即止,逾期不再受理;
2.報(bào)名方式:本次招聘僅接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,應(yīng)聘者將個(gè)人簡歷發(fā)送至指定郵箱:13228380022@163.com,簡歷文件大小不超過3M,各類資格證書信息注明于簡歷中即可,無需單獨(dú)發(fā)送、無需打包;
3.材料命名:郵件主題及簡歷文件名統(tǒng)一格式為姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位+貴考易,未按規(guī)定命名的報(bào)名材料,一律拒收;
4.注意事項(xiàng):應(yīng)聘者每人限報(bào)1個(gè)崗位,請勿重復(fù)投遞簡歷;提交的個(gè)人信息、學(xué)歷證明、專業(yè)資質(zhì)等材料必須真實(shí)、有效、準(zhǔn)確,凡提供虛假材料者,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格;
5.資格初審:學(xué)校對應(yīng)聘者提交的材料進(jìn)行審核,初審?fù)ㄟ^后將通過郵箱或電話通知面試事宜,請應(yīng)聘者及時(shí)查看郵件、保持電話暢通。
(二)面試考核
1.考核內(nèi)容:主要考察應(yīng)聘者的崗位適配能力、專業(yè)素養(yǎng)、語言表達(dá)、邏輯思維及教學(xué)實(shí)踐能力,采用結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)知識(shí)試講相結(jié)合的方式,試講時(shí)長10分鐘,試講內(nèi)容由應(yīng)聘者自行準(zhǔn)備;
2.考核時(shí)間:具體面試時(shí)間以學(xué)校郵箱回復(fù)或電話通知為準(zhǔn);
3.面試地點(diǎn):貴陽電子職業(yè)學(xué)校(導(dǎo)航地址:貴陽市觀山湖區(qū)金華鎮(zhèn)觀山湖區(qū)一號(hào)路貴陽電子職業(yè)學(xué)校停車場);
4.考核要求:應(yīng)聘者需按通知要求按時(shí)到場,未按時(shí)參加面試且未提前說明的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
(三)體檢與考察
1.體檢:根據(jù)面試成績從高到低排序,按招聘崗位人數(shù)1:1確定體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理;應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有異議的,可在得知結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查,復(fù)查僅進(jìn)行1次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn);未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自愿放棄。
2.考察:體檢合格人員列為考察對象,學(xué)校對其政治素質(zhì)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律及個(gè)人檔案等情況進(jìn)行全面考察。
3.遞補(bǔ)規(guī)則:體檢、考察不合格或應(yīng)聘者自愿放棄的,產(chǎn)生的崗位缺額按該崗位面試成績(合格線60分及以上)從高到低依次遞補(bǔ),本輪遞補(bǔ)僅進(jìn)行1次。
(四)公示與聘用
1.擬聘確定:經(jīng)面試、體檢、考察均合格者,確定為擬聘用人員,學(xué)校將以電話形式通知擬聘人員相關(guān)事宜;
2.聘用手續(xù):擬聘用人員經(jīng)審核無異議后,學(xué)校按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行試用期制度;
3.試用期考核:試用期1個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除勞動(dòng)合同,取消聘用資格。
五、工資及福利待遇
以上應(yīng)聘人員均為合同制,試用期1個(gè)月,試用期工資2130元,轉(zhuǎn)正后綜合工資4000—7000元/月,薪酬根據(jù)個(gè)人工作能力、工作業(yè)績核定,實(shí)行多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬,入職后繳納五險(xiǎn)一金,學(xué)校提供住宿,轉(zhuǎn)正后并給予餐費(fèi)補(bǔ)貼,享受學(xué)校規(guī)定的其他福利。
六、工作地點(diǎn)
貴陽電子職業(yè)學(xué)校(觀山湖區(qū)金華鎮(zhèn)蒿芝村林東礦務(wù)局對面)
七、有關(guān)事項(xiàng)說明
(一)應(yīng)聘者對本人填報(bào)的所有報(bào)名資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),凡存在偽造、涂改證件證明、作弊等違反招聘紀(jì)律行為的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘或聘用資格;已聘用的,依法解除勞動(dòng)合同。
(二)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)預(yù)留的電話號(hào)碼為本次招聘唯一聯(lián)系方式,務(wù)必保持24小時(shí)暢通,因電話停機(jī)、無人接聽等原因無法取得聯(lián)系的,由此造成的一切后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
(三)學(xué)校在招聘過程中不收取任何報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用,謹(jǐn)防詐騙。
(四)本次招聘的所有信息均通過學(xué)校官方通知發(fā)布,應(yīng)聘者請勿輕信其他非官方信息;
(五)本次招聘工作最終解釋權(quán)歸貴陽電子職業(yè)學(xué)校所有。
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